Les salaires sur les positions chez ARTOIS ESPACE PONT FLANDRE PARIS 19

ARTOIS ESPACE PONT FLANDRE PARIS 19 recrute pour des postes:

responsable maintenance

La langue

  • anglais

conseiller clientèle

La langue

  • espagnol

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • tu as une première expérience dans la vente ou dans un call center
  • nous souhaitons rencontrer un candidat qui se reconnaisse dans ces traits de personnalité
  • nos équipes sont à l'image de notre marque : pétillantes, souriantes, chaleureuses, à l'écoute et attachantes
  • tu as un tempérament dynamique, sais travailler en équipe, fais preuve d’un excellent relationnel et as un bon sens du service et de la relation client par téléphone
  • accès Bus : Bus 54, Bus 60

Responsabilité

  • conseiller et informer sur nos produits et établir des devis
  • conclure des ventes et saisir les réservations clients
  • taux de réponses aux candidatures : 74%
  • relancer des devis effectués par les clients
  • tu auras également la gestion des demandes de nos clients par mail
  • traiter des demandes clients par mail
  • en tant que conseiller clientèle ton objectif principal sera de recevoir des appels entrants avec pour objectif la vente d’hébergements et d’assurances d’annulation
  • accueillir le client par téléphone et identifier son besoin en appliquant les techniques et procédures définies de la relation client à distance

maître-nageur sauveteur

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • surveiller les bassins ainsi que les lieux de baignade et veiller à la sécurité des clients
  • assurer les interventions de premiers secours
  • appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
  • prendre les mesures correctives suite aux analyses d’eau
  • assurer le bon fonctionnement des installations, analyser les situations critiques
  • entretien les matériels
  • rendre compte à son responsable de service de toutes les anomalies constatées ou dysfonctionnements
  • des installations et prendre les mesures correctives

Type de contrat

  • saisonniers
  • temps de travail
  • temps complet
  • critères candidat
  • intitulé du poste
  • maître-Nageur Sauveteur
  • description de la mission
  • baccalauréat

Exigences

  • titulaire du BEESAN ou BPJEPS AAN / PSE 2 souhaité/ Titulaire du permis B
  • vous avez des capacités d’anticipation, vous êtes rigoureux , responsable et doté d’un bon relationnel
  • outils Informatiques
  • titulaire du BEESAN valide ou BPJEPS AAN valide ou Licence STAPS Maître-Nageur Sauveteur, vous aimez travailler en équipe dans un environnement exigeant et réactif
  • niveau d'études requis
  • rejoignez-nous avec votre volonté de vous surpasser, votre esprit d’équipe sans faille et votre orientation client
  • qualités requises : Disponible/ Réactif/ Qualités rédactionnelles / Sens aigu de la communication

commercial

Type de contrat

  • description de la mission

Responsabilité

  • etre responsable en tant que commercial.e expérimenté.e de développer le portefeuille client et secteur existant
  • vous aurez en charge de vendre et promouvoir les marques du groupe auprès d’un portefeuille clients composé de collectivités, d’amicales, de revendeurs et de partenariats
  • participer à des actions de promotion et de représentation de nos marques, salons CSE, eductours…
  • assurer la relation avec les partenaires chèques Kdo de l’entreprise
  • renégocier à la baisse les coûts marketing des partenaires/revendeurs
  • vous aurez pour mission de contribuer directement à la progression du chiffre d’affaires de votre département. A ce titre, vous prospectez, développez, fidélisez les clients de votre portefeuille
  • mettre en œuvre de nouvelles politiques et process pour répondre aux besoins de l’entreprise
  • etre responsable de la performance du secteur/portefeuille et s’assure de l’atteinte des objectifs de CA par marque, BL , accompagnés de forecast réguliers

Exigences

  • maîtriser les techniques de vente, le développement et l’animation commerciale
  • avoir le sens du service, et instaurer une relation de confiance avec ses clients
  • langues
  • anglais
  • outils Informatiques

chargé de communication

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • suivi de la couverture presse
  • reporting média presse et influence pour chacune des marques
  • recherche de nouveaux influenceurs
  • participation aux projets/ campagnes PR avec les équipes marketing
  • veille concurrentielle
  • rédaction de communiqués de presse
  • constitution des fichiers presse/ influence
  • participation à des événements presse/ influence et contribution à l'organisation logistique en lien avec les directeurs de site

Exigences

  • vous avez une première expérience chez un annonceur ou dans une agence de relation de presse
  • vous avez une grande aisance rédactionnelle et de syntaxe
  • vous êtes également très à l'aise pour vous exprimer à l'oral
  • vous faites preuve d'une grande curiosité
  • vous savez gérer le stress et faites preuve de maturité dans votre travail
  • vous êtes en capacité d'interagir avec des interlocuteurs très différents, que ce soit en interne ou en externe

femme de ménage

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous effectuez aussi les recouches en milieu de semaine
  • nettoyage des appartements
  • C'est aussi un fabuleux terrain de jeu pour les animations et évènements qui rythment les semaines, et qui se déroulent eux aussi, au plus proche des vacanciers

Type de contrat

  • saisonniers
  • temps de travail
  • temps complet
  • critères candidat
  • intitulé du poste
  • valet et Femme de Ménage
  • description de la mission
  • résidences de Tourisme 5

Exigences

  • vous êtes un candidat motivé
  • niveau d'études requis
  • formation : CAP-BEP équivalence Tourisme ou Hôtellerie souhaité

agent de maintenance

Type de contrat

  • description de la mission
  • saisonniers
  • temps de travail
  • temps complet
  • critères candidat
  • intitulé du poste

Responsabilité

  • assurer le dépannage des installations
  • effectuer et contrôler les relevés d’énergie
  • informer la hiérarchie de l’état des matériels et propose des solutions pouvant améliorer le fonctionnement du site
  • veiller au bon fonctionnement permanent des installations de sécurité
  • respecter les règles d’hygiène et de sécurité
  • appliquer les procédures administratives liées à son activité, et suivre le planning de travail donné par son responsable

Exigences

  • BTS/DUT ou équivalent
  • permis de conduire
  • niveau d'études requis

stage juriste

Avantages

  • salle de sport

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • stage
  • temps de travail
  • temps complet
  • critères candidat
  • intitulé du poste
  • stage Center Parcs - Juriste en Droit des Affaires
  • description de la mission
  • entourés de 7 300m2 d’espaces verts, nos locaux ont récemment été rénovés

Exigences

  • niveau d'études requis
  • langues
  • de formation Bac +4/5, type Universités et/ou Ecoles, vous préparez une formation en Droit des affaires, Droit privé ou Droit des Contrats

gouvernante

Type de contrat

  • saisonniers
  • temps de travail
  • temps complet
  • critères candidat
  • intitulé du poste
  • assistant gouvernant / Assistante gouvernante en hôtellerie
  • description de la mission

Exigences

  • langues
  • anglais
  • niveau d'études requis
  • formation : CAP-BEP équivalence Tourisme ou Hôtellerie souhaité

analyste

Responsabilité

  • garantir la cohérence des requêtes avec les données URSSAF
  • consolider les données issues de la paie et du SIRH
  • nous recherchons, pour notre siège basé à Paris 19 ème, un.e analyste RH
  • gérer le processus de participation
  • produire les indicateurs mensuels et annuels utilisés pour le rapport annuel, les clôtures financières, les rapports réglementaires
  • le poste combine maîtrise de la donnée sociale, fiabilité des indicateurs et capacité d’analyse pour éclairer les décisions RH et financières
  • savoir travailler en mode projet et en collaboration étroite avec les équipes Paie, SIRH et RH
  • le Groupe Pierre & Vacances Center Parcs #PVCP, leader européen du tourisme local avec plus de 13 000 collaborateurs a pour ambition de créer des expériences mémorables dans des lieux où il fait bon vivre

Exigences

  • environ 5 ans d’expérience dans le reporting RH et contrôle de gestion sociale
  • forte rigueur, sens des chiffres, esprit structuré
  • capacité à challenger la donnée
  • capacité de production élevée, organisation et priorisation
  • curiosité, envie d’apprendre et de se développer
  • bon relationnel, esprit collaboratif et attitude positive
  • formation supérieure en RH, contrôle de gestion, statistiques ou data
  • savoir se positionner en tant que Business Partner