Les salaires sur les positions chez ARTYS HOTEL

ARTYS HOTEL recrute pour des postes:

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 21H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique
  • entretenir un espace extérieur

Rémunération

  • horaire de 11,50 Euros à 11,50 Euros

Responsabilité

  • sous l'autorité directe du Directeur d'Etablissement et du Directeur d'exploitation, vous assurez les
  • opérations de dépannage, de réparation et les travaux de tous ordres, tout en respectant les règles

valet de chambre

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat d'usage
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux
  • 5H Horaires normaux
  • 30H Travail le samedi

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
  • contrôler l'état du matériel
  • approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • entretenir des locaux
  • contrôler l'état du linge propre
  • utilisation de matériel de nettoyage
  • règles et consignes de sécurité

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 11,01€
  • 10,25
  • mutuelle10€15

Responsabilité

  • utilisation et stockage des produits d'entretien
  • adopter les gestes et postures adéquats à son poste
  • application des règles et consignes en vigueur
  • enregistrement et contrôle du linge propre
  • application des procédures de sécurité
  • ordonnancer et planifier des tâches en fonction des états prévisionnels
  • hôtel de 36 chambres

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

réceptionniste

Exigences

  • renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • établir une facture
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

Responsabilité

  • assurer un accueil de qualité
  • effectuer les arrivées et les départs
  • planifier les réservations et l'occupation des chambres
  • facturer les prestations, encaisser et contrôler les paiements
  • répondre aux réclamations et en assurer le suivi
  • veiller à la sécurité de l'établissement
  • S'assurer du bon suivi des procédures liées au groupe
  • faire le lien avec les différents services de l'hôtel sur l'amélioration des indicateurs de satisfaction client

réceptionniste en hôtellerie

Exigences

  • savoir maîtrisé l'informatique et savoir parler une deuxième langue
  • la connaissance du logiciel Médialogue est un plus

Responsabilité

  • accueillir les clients à leur arrivée et encaisser
  • renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • renseigner les supports de suivi d'activité
  • établir les factures liées aux frais de séjour