ASDAPA VERBERIE Salaire
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Verberie
13 RUE SAINT PIERRE, 60410 VERBERIE
Téléphone:
+33 6 07 11 93 04

Les salaires sur les positions chez ASDAPA VERBERIE

ASDAPA VERBERIE recrute pour des postes:

auxiliaire de vie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • aider des personnes dans leur cadre de vie
  • effectuer les courses d'une personne
  • surveiller l'état de santé d'une personne
  • règles d'hygiène et de propreté
  • si vous êtes une personne dévoué et soucieuse du bien-être des autres , cette opportunité est faite pour vous
  • vous travaillez près de votre domicile, le permis est indispensable

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisPrimesMobile
  • mensuel de 1950,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisPrimesMobile
  • mensuel de 1950,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisMobile

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale

aide à domicile

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 21325.0 Euros à 26518.0 Euros sur 12.0 moisPrimesMobile

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Code des marchés publics
  • Législation sociale
  • Piloter une activité
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • AM - Cyclomoteur <= 50 cm3
  • B - Véhicule léger

aide à domicile

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 21325.0 Euros à 26518.0 Euros sur 12.0 moisPrimesMobile

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Code des marchés publics
  • Législation sociale
  • Piloter une activité
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • AM - Cyclomoteur <= 50 cm3
  • B - Véhicule léger

auxiliaire de vie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • aider des personnes dans leur cadre de vie
  • effectuer les courses d'une personne
  • surveiller l'état de santé d'une personne
  • règles d'hygiène et de propreté
  • si vous êtes une personne dévoué et soucieuse du bien-être des autres , cette opportunité est faite pour vous
  • vous travaillez près de votre domicile, le permis est indispensable

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisPrimesMobile
  • mensuel de 1950,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisPrimesMobile
  • mensuel de 1950,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisMobile

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).