Les salaires sur les positions chez ASF IMMO

ASF IMMO recrute pour des postes:

secrétaire

Avantages

  • plan d'epargne
  • remboursement transport
  • voiture de service
  • plan epargne
  • voiture de fonction
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • titres restaurants

Exigences

  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • saisir des documents numériques
  • outils bureautiques
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité

Responsabilité

  • archivage
  • accueil téléphonique
  • classement
  • accueil physique et téléphonique des patients
  • accueil téléphonique et physique
  • accueil physique et téléphonique
  • facturation
  • gestion du courrier

La langue

  • russe
  • espagnol
  • portugais
  • japonaise
  • allemand
  • italien
  • néerlandais
  • turc

assistante sociale

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • ordinateur portable
  • remboursement transport

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • expérience demandée : Débutant accepté
  • renseigner un public, des usagers
  • exemple : travailler efficacement sans responsable

Responsabilité

  • vous organisez les relais en amont et en aval de la prise en charge
  • aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie
  • agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel
  • assurer dans le cadre des accompagnements la coordination nécessaire avec les services du CIG, notamment de médecine de prévention, et les partenaires
  • rédiger et présenter un rapport annuel d'activité du service social du travail sur le secteur d'intervention
  • mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés
  • l'articulation de la vie familiale et professionnelle
  • l'accès aux droits et prestations

La langue

  • roumain
  • anglais
  • arabe