Les salaires sur les positions chez ASPIRE

ASPIRE recrute pour des postes:

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDD du 01/12/2023 au 31/05/2024

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • adapter et optimiser sa pratique aux risques professionnels
  • alerter, en qualifiant la nature du problème
  • animer, coordonner une équipe
  • contrôler l'état des stocks
  • définir des besoins en approvisionnement
  • organiser et planifier une activité
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés

Rémunération

  • selon convention collective propreté
  • mensuel de 2055,00 Euros à 2150,00 Euros sur 12 moisMobile
  • à partir de 1835.92 euros

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale

Responsabilité

  • au sein d'une entreprise dynamique et coopérative, vous aurez en charge l'accompagnement technique de nos salariés en insertion

auxiliaire de vie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 25H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner une personne lors d'un déplacement
  • adapter et optimiser sa pratique aux risques professionnels
  • aider des personnes dans leur cadre de vie
  • aider une personne à s'habiller
  • alerter, en qualifiant la nature du problème
  • effectuer les courses d'une personne
  • entretenir le linge
  • ergonomie

Rémunération

  • horaire de 11,52 Euros à 12 EurosMobile

médiatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 17 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an - médiation, animation

Exigences

  • acceuillir, orienter, informer une personne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • organisation du système sanitaire et social
  • organiser une médiation sociale
  • connaissance de l'environnement social
  • démarche de projets et en partenariat
  • intérêt pour l¿économie sociale et solidaire
  • maîtrise de l¿outil informatique

Rémunération

  • coeff 265 à 305 selon expérience

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 30H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • comptabilité générale
  • concevoir un tableau de bord
  • gestion administrative
  • logiciels comptables
  • modalités d'accueil
  • méthode de classement et d'archivage
  • outils bureautiques
  • réaliser un suivi d'activité

Rémunération

  • mensuel de 1515,00 Euros à 1600,00 Euros sur 12 moisCCN ateliers et chnatiers insertion

Responsabilité

  • gestion comptable: - Saisie des écritures comptables et factures d'achat - Établir les règlements fournisseurs et le pointage des encaissements - Établir la facturation des prestations d'ASPIRE Services et des chantiers d'Insertion, notamment via le système de dématérialisation - Réaliser le suivi des comptes clients - Effectuer la saisie des journaux : banque, ventes, achats, opérations divers - Établir les bordereaux de remise de chèque en banque - Procéder au suivi des impayés - Assurer la tenue de la caisse et être garant des écritures de banque jusqu'au rapprochement bancaire Gestion administrative: - Effectuer la saisie des heures de prestations de mise à disposition - Sortir des états ponctuels et périodiques - Assurer divers travaux administratifs requérant une certaine initiative - Saisir les documents numériques - réaliser le classement et l'archivage Accueil: - Assurer ponctuellement l'accueil - Recueillir des informations provenant de différents interlocuteurs internes ou externes - Informer et conseiller les opérationnels, les salariés et les interlocuteurs externes

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • classer des documents
  • gestion administrative du courrier
  • planifier des rendez-vous
  • saisir, mettre à jour un registre, un répertoire ou une base de données
  • établir, suivre, mettre à jour des dossiers administratifs
  • la connaissance de l'insertion est un plus
  • maîtrise outils bureautiques et informatiques
  • maitrise des outils bureautiques et informatiques

Rémunération

  • mensuel de 1212,00 Euros à 1395,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1180,00 Euros à 1371,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous assurez l'accueil et la gestion administrative du service location mobil'IZI, du garage solidaire ASPIRE sur le Saumurois et le Baugeois Vallée Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des usagers du service mobilité mobil'IZI Vous conseillez et orientez le publics vers les services appropriés si besoin Vous assurez le traitement des mails de la messagerie du service mobilité, la prise de rendez-vous et la planification Vous assurez le suivi des bénéficiaires du service mobilité Vous gérez le parc de véhicules et le planning du service vous participez à la saisie et au suivi des états de réalisation des points relais mobilité Vous contribuez au suivi des conventions Vous suivez les mises à disposition opérées dans les points relais partenaires et organisez les interventions de l'équipe mécanique d'ASPIRE garage sur les points relais vous effectuez des opérations comptables Vous transmettez l'information nécessaire au bon fonctionnement dus ervice mobilité vous contribuez aux différents exercices de reporting opérationnel et aux documents généraux Vous participez aux réunions d'équipe Vous classez et archivez en version papier et numérique les documents

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 2 ans - encadrant technique

Exigences

  • assister techniquement une collectivité, un industriel
  • concevoir et gérer un projet
  • déterminer des protocoles d'expérimentation
  • mener des études et expérimentations à des fins d'innovation
  • planifier les étapes d'un projet
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisselon profil
  • mensuel de 2031,00 Euros à 2418,00 Euros sur 12 moisniveau coeff : 315 à 375 selon exp

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • coordination interne et externe relative au développement de l'activité du jardin de Cocagne - Participation à l'optimisation du réseau d'arrosage, d'irrigation et de drainage avec l'encadrant en charge - Planification d'une production de plants et d'herbes vivaces en adéquation avec le développement de la capacité de production JdC et les débouchés commerciaux - Développement des plantations et des activités à forte valeur ajoutée - Développement des points de vente directe et participer aux activités associés en coordination avec la coordinatrice Ressourcerie s en insertion...) - Mobilisation de toutes les ressources nécessaires au bon développement du JdC et contribution à la recherche de fonds - Suivi et comptes aux différents partenaires sur la base d'indicateurs fiables - Participation au suivi des engagements contractuels avec les financeurs - Organisation d'événementiels en coordination avec la chargée de communication - Représentation du JdC à certaines occasions - Participation à la planification des cultures, mise en production, préparation et entretien des parcelles plantées, prévention des maladies et champignons - Particpation à la récolte - Participation à la conception des abris - Conduite des engins agricoles avec attelage et des engins de manutention - Maintenance du matériel et la logistique du site - Co-animation des équipes de slariés en parcours y compris l'acquisition des gestes professionnels en situation de travail - Encadrement des salarié s en parcours en cas d'absence de ETPS - Administration des paniers Cocagne - Missions transversales

agent de propreté de locaux

Type de contrat

  • contrat durée déterminée insertion - 6 Mois Insertion par l'activ.éco

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien
  • préparer le matériel adapté
  • entretenir des locaux
  • entretenir une surface, un sol

Rémunération

  • horaire de 10,85 Euros à 10,85 Euros sur 12 mois

maraîchère

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois CUI - CAE

Horaires de travail

  • 30H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - Dans le maraîchage

Exigences

  • techniques de rempotage
  • techniques de désherbage
  • entretenir une plantation
  • identifier un lieu d'intervention
  • récolter un produit agricole

Rémunération

  • mensuel de 1434,00 Euros sur 12 mois

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 30H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • préparer le matériel adapté
  • entretenir des locaux
  • baliser les zones glissantes

Rémunération

  • CCN de la propreté

Responsabilité

  • organiser son chantier
  • animer une équipe de propreté
  • planifier les interventions conjointement avec l.a.e responsable de secteur
  • réaliser des techniques professionnelles d'entretien manuel et/ou mécanisé
  • contrôler les résultats en fonction du cahier des charges
  • respecter les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers
  • communiquer avec les clients
  • vous êtes impérativement disponible tôt le matin

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculeTéléphone mobileComplémentaire santéPrimesPlan d'épargne retraite d'entreprise

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Lecture de plan
  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • Electricité
  • Plomberie

Autorisation

  • B - Véhicule léger