coordinateur
3 fois dans les derniers 165 jours, dernièrement 2021-11-08
Responsabilités
- gestion administrative et financière
- encadrement du personnel sur les activités liées au poste
- responsabilité de la recherche de financements et des comptes-rendus auprès des bailleurs concernant les actions qu elle coordonne
Voir plus +7 - responsabilité de la sécurité des personnes et des biens de la structure dans le cadre de l activité de la salariée
- il/Elle conçoit, développe et coordonne l'ensemble des actions collectives ou individuelles et des services relevant du champ de la famille et de la parentalité en cohérence avec le projet social de l établissement
- il/Elle participe au développement de partenariats extérieurs ainsi qu'à la prospection de financements et participe, en lien avec l'ensemble de l équipe salariée et bénévole, au projet d'animation globale de l'association
- la présente fiche de missions sert de support pour l'entretien annuel d'évaluation et peut faire l'objet de modifications après échange avec la salariée
- fermeture de la structure lorsque la coordinatrice est la dernière a quitté les lieux
- le travail de la coordinatrice est évalué lors d'un entretien individuel annuel
- participation aux activités de l'association et aux projets transversaux
Exigences
- communication interne
- réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
- définir une stratégie de communication
Voir plus +22 - mettre en place des actions de communication
- concevoir un projet d'actions socioculturelles
- capacité à cordonner des projets et équipe
- capacité à interagir avec des publics diversifiés
- connaissances des circuits administratifs
- connaissances des services sociaux parisiens
- maîtrise de l¿outil informatique
- sens du contact / bon relationnel
- organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé, l'endettement
- réaliser le suivi administratif d'une prestation
- adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
- évaluer le travail d'un stagiaire
- organiser le planning des activités
- coordonner l'activité d'une équipe pédagogique
- capacité d¿écoute, patience et travail en équipe
- capacité à travailler en partenariat
- connaitre les partenaires et institutions
- connaitre les problématiques enfance et jeunesse
- gérer le budget des actions concernées
- mise en oeuvre de projets
- méthodes du Développement Social Local
- qualités relationnelles/ facultés de communication
Salaire dans d'autres entreprises sur le poste coordinateur
PRIUM PORTAGE | 29000 € | 10000 € 29000 € |
SARL CECLEMA | 23500 € | 10000 € 29000 € |
RETRITEX | 22000 € | 10000 € 29000 € |
UES GROUPE AFNOR | 10000 € | 10000 € 29000 € |
SAINT LUC MEDICAL | 10000 € | 10000 € 29000 € |
Celexio | 10000 € | 10000 € 29000 € |