ASS AIDE A DOMICILE DE HAUTE AZERGUES Salaire

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Lamure-sur-Azergues

PLACE DE LA MAIRIE, 69870 LAMURE SUR AZERGUES

Téléphone: +33 4 74 02 04 50

SIREN: 309285625

Soins de santé

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Les salaires sur les positions chez ASS AIDE A DOMICILE DE HAUTE AZERGUES

Rémunération

catégorie G2 Coefficient 483 selon convention collective soit 37 768 € brut annuel, primes incluses

Responsabilité

vous contribuez à l’élaboration des orientations politiques et stratégiques de l’Association composée de 60 collaborateurs ainsi qu’à leurs déclinaisons sous forme de plans d’actions et d’objectifs, et vous les mettez en œuvre
vous assurez le suivi des tableaux de bord, préparez le budget, et rendez compte auprès du Conseil d’Administration des résultats comptables
après les candidats potentiels sont invités pour des entretiens de sélection qui se dérouleront dans la structure à Lamure Sur Azergues et en présence des membres du comité de pilotage recrutement
vous représentez l’Association dans les différentes instances et auprès de ses partenaires, institutionnels, financeurs, et ce en coordination avec le Président ou sous délégation
vous assurez l’établissement des salaires et des charges afférentes
vous devez garantir la qualité des prestations, le maintien de la certification AFNOR et vous participez à la démarche d’amélioration continue de la qualité
vous êtes force de proposition et rendez compte auprès du Président et des membres du Conseil d’Administration sur l’évolution de l’entité, sur les projets ou actions à engager pour assurer le bon fonctionnement, le développement et l’évolution de la structure

Exigences

titulaire d’un diplôme supérieur: Master II vous disposez d'une expérience similaire réussie d'au moins 5 ans
vous maîtrisez les analyses financières
vous maîtrisez les analyses financières
vous avez impérativement des connaissances du secteur associatif, du secteur médico-social, de l’ESS, de leurs enjeux et de leur réglementation
vous avez impérativement des connaissances du secteur associatif, du secteur médico-social, de l’ESS, de leurs enjeux et de leur réglementation
capacité d’animation d’équipe et aptitude à travailler en lien avec des bénévoles
grande capacité d’organisation, de rigueur, d’analyse, de synthèse
disponibilité, sens de l’écoute, qualités humaines et relationnelles