ASS AIDE ET SOINS A DOMICILE Salaire

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  Paris
26 RUE BROUSSAIS, 75014 PARIS 14
SIREN: 414653063
  Organisations
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Les salaires sur les positions chez ASS AIDE ET SOINS A DOMICILE

ASS AIDE ET SOINS A DOMICILE recrute pour des postes:

auxiliaire de vie

Responsabilité

  • entretien du logement / linge
  • accompagnement aux courses / sorties
  • dame de compagnie
  • aide à la toilette / change
  • aide aux transferts
  • aide à la préparation / prise de repas

secrétaire

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • gérer les appels téléphoniques et prendre les messages du service
  • la réception, envoi et tri du courrier
  • le suivi des dossiers administratifs des bénéficiaires et transmettre les bilans trimestriels
  • la réalisation des contrats de travail lié au recrutement
  • la mise à jour du planning en lien avec la responsable administrative
  • la gestion et le suivi du parc automobile, saisi des kilomètres, mise à disposition des documents
  • la réception et le contrôle de l’arrivage des commandes
  • le classement et archivage de tous les documents liés à l’activité du service

Exigences

  • fondation Diaconesses de Reuilly
  • expérimenté
  • sens relationnel, sens de l’écoute
  • rigueur
  • neutralité, confidentialité
  • le SSIAD de la Fondation Diaconesses de Reuilly intervient sur prescription médicale pour dispenser à domicile des soins d’hygiène et de confort individualisés nécessaires à l’accomplissement des actes essentiels de la vie quotidienne
  • réactivité

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H50 Travail samedi et dimanche

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • identification des signes et du degré de la douleur
  • manipulation d'équipement
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • repérer les modifications d'état du patient
  • règles d'hygiène et d'asepsie
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • soins de nursing

Rémunération

  • horaire de 12,87 Euros à 12,91 Euros sur 12 moisVéhiculeMobile

infirmier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 25H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
  • S’impliquer auprès de personnes fragilisées et malades à leur domicile nécessite un bon équilibre et une bonne résistance physique
  • le métier requiert une capacité de dialogue et de bienveillance pour apporter soin et réconfort aux personnes

Rémunération

  • 1838,10 € par mois

Responsabilité

  • participer à l'encadrement et à l'évaluation des stagiaires
  •  Dispenser auprès des patients des soins infirmiers préventifs, éducatifs et curatifs
  • respecter les règles de déontologie, appliquer les procédures en place et évolutives
  •  Dispenser les soins
  •  Assurer la surveillance des équipements, la gestion des stocks et la préparation des médicaments , les plannings de soin en fonction des prescriptions médicales
  •  Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients dans le cadre de sa tournée
  • organiser et réaliser les soins infirmiers techniques et relationnels, préventifs, curatifs ou palliatifs, nécessités par l'état de santé et le niveau de dépendance des personnes aidées en collaboration avec l'infirmière coordinatrice et les aides-soignants du service
  • au quotidien

assistant administratif

Responsabilité

  •  Participation aux réunions de secteur
  •  Assister les Responsables de Secteur
  • L’ASAD recherche un Assistant Responsable de Secteur en apprentissage, au sein du service SAAD, en collaboration avec l’Assistante Responsable de Secteur, et en soutien de trois responsables de secteur
  •  Classements
  •  Réponses aux interrogations des aides à domicile
  • créée en 1964, l’association Aide et Soins A Domicile Seine Essonne a pour objet de favoriser le maintien à domicile en assurant la prise en charge des personnes de plus de 60 ans ou en situation de handicap ou en situation de maladie invalidante ou chronique
  • au quotidien
  •  Relais de l’accueil téléphonique

Exigences

  • qualités attendues
  • aucune expérience
  •  Bonne communication

psychomotricien

Exigences

  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • un bon sens du contact et apprécié le travail en inter-professionnalité
  • vous êtes disponible, ponctuel , responsable et organisé
  • vous possédez des qualités rédactionnelles et maitrisez de l’outils informatique
  • un diplôme d’ergothérapeute/psychomotricien avec une première expérience ou approche professionnelle auprès de patient atteint de la maladie d’Alzheimer ou pathologies apparentées

Responsabilité

  • effectuer le bilan d’entrée avec l’évaluation des capacités cognitives du patient
  • superviser le suivi et accompagner les assistants de soin en gérontologie lors de la prise en charge
  • soutenir et accompagner les aidants
  • mettre en place, au cours du suivi, les relais avec les partenaires de soins afin de pérenniser les actions
  • effectuer le bilan de fin de prise en charge en binôme avec l’ASG
  • L’ergothérapeute/Psychomotricien exerce ses fonctions au sein de l’Équipe spécialisée Alzheimer dans le respect des valeurs et de l’éthique du service, sous l’autorité de la Direction et en lien avec le rééducateur coordinateur de l’ESA
  • réaliser un compte rendu de la prise en charge à diffuser aux partenaires médicaux
  • elaborer un projet de réhabilitation avec des objectifs thérapeutiques dans le but de maintenir l’indépendance et l’autonomie dans les actes de la vie quotidienne

aide soignant

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • identification des signes et du degré de la douleur
  • manipulation d'équipement
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • repérer les modifications d'état du patient
  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Rémunération

  • convention BAD avec avenant 43

Responsabilité

  •  Administrer des soins : soin de la peau, prévention des escarres, pose de bas de contention, etc
  •  Surveiller les paramètres vitaux : température, poids, pression artérielle, pouls, etc
  • il intervient sur prescription médicale et travaille en lien avec les autres professionnels ou intervenants chez la personne
  • en lien avec des professionnels de santé et des travailleurs sociaux, il dispense des soins de confort ou préventifs et les soins d’hygiène au domicile
  •  Contrôler l’état du matériel médical au domicile de la personne
  •  Transmettre les informations quotidiennement et participer aux réunions de coordination interne
  • au quotidien
  • L’ASAD intervient sur un territoire total de 25 communes de l’Essonne dont les plus importantes sont Corbeil-Essonnes et Evry

gestionnaire paie

Responsabilité

  • traitement / Saisie / Contrôle / Validation des éléments variables et calcul de la paie
  •  Collecte des éléments de paie du mois
  •  Elaboration du contrat de travail et des avenants
  •  Vérification des variables de paie, et de la cohérence du bulletin, des cotisations
  •  Etablissement des soldes de tout compte
  •  Gestion et suivi des périodes d’essai
  • gestion administrative du personnel
  •  Programmation de la visite médicale d’embauche, et suivi des visites périodiques

Exigences

  • expérimenté

coordinateur

Responsabilité

  • le coordinateur de soins utilise de façon adéquate les outils de la qualité
  • participer à la gestion des dossiers administratifs
  • informer le patient et sa famille de l’organisation du service et de ses limites
  • de participer à l’évaluation globale initiale du patient et d’assurer le suivi de cette évaluation
  • D’organiser la planification des soins infirmiers avec la collaboration des IDE du service
  • D’organiser la planification des tournées aides-soignantes
  • identifie les besoins en compétences à former et en informer le responsable de service et la responsable des ressources humaines
  • participer à l’évaluation initiale du patient, assurer le suivi et la coordination de la prise en charge par une évaluation régulière des besoins et de la qualité des soins, avec la collaboration des IDE du service

Exigences

  • expérimenté
  • notions d’encadrement souhaitées
  • diplôme d’Etat Infirmier
  • permis de conduire exigé
  • cadre Infirmier

aide-soignante

Responsabilité

  • les soins sont prodigués au domicile des patients de plus de 60 ans, bénéficiant de l'aide technique nécessaire
  • les soins sont prodigués au domicile des patients de plus de 60 ans, bénéficiant de l'aide technique nécessaire. Le secteur d'activité s'étend sur les ex-cantons de Plouescat et de Plouzévédé

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

1760 €