ASS AIDER PREVENIR ACCOMPAGNER MEDOC Salaire

Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Blaignan
8 RUE DE VERDUN, 33340 BLAIGNAN
SIREN:
781924204

Les salaires sur les positions chez ASS AIDER PREVENIR ACCOMPAGNER MEDOC

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ASS AIDER PREVENIR ACCOMPAGNER MEDOC recrute pour des postes:

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables CDD de remplacement

Expérience

  • débutant accepté - 1ère exp avec un Public sénior

Exigences

  • outils bureautiques
  • animer une réunion
  • communication interne
  • concevoir un projet d'actions socioculturelles
  • définir une stratégie de communication
  • mettre en place des actions de communication
  • réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
  • techniques de prévention et de gestion de conflits

Rémunération

  • mensuel de 2040,06 Euros sur 12 moisVéhicule

Responsabilité

  • sous la responsabilité de la Directrice Générale et en collaboration avec la Responsable du service Prévention, l'animateur prévention développe et anime un ensemble d'actions d'animation et de communication visant à préserver la santé et l'autonomie des personnes âgées de plus de 60 ans

aide-soignant

Exigences

  • soumettre votre candidature

auxiliaire de vie

Rémunération

  • selon Convention
  • Téléphone mobileselon Convention
  • Téléphone mobileComplémentaire santéCSEselon Convention
  • Téléphone mobileSalaire selon Convention collective du 21 mai 2010 (BAD) Degré 1.

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDD - 5 Mois Contrat travail
  • CDD - 4 Mois Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 26H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens LACANAU-LEPORGE
  • Déplacements : Fréquents Salaunes -St Hélène-Lacanau
  • Déplacements : Quotidiens Soulac s/mer /Le Verdon
  • Déplacements : Quotidiens
  • Déplacements : Quotidiens Castelnau, Moulis, Listrac
  • Déplacements : Quotidiens Jau Dignac, Vensac, St Vivien
  • Déplacements : Quotidiens Salaunes -St Hélène
  • Déplacements : Quotidiens CASTELNAU / AVENSAN

Expérience

  • Débutant accepté - EXP SI PAS DIPLOME(E)
  • 6 Mois - EXP SI PAS DIPLOME(E)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Aide famille - Aide à domicile / DEAVS/BEPA/BEP

Exigences

  • Disponibilité
  • Effectuer les courses d'une personne
  • Transmission d'information
  • Capacité rédactionnelle et d'adaptation
  • DEAVS
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger

coordinateur

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 3092.0 Euros sur 12 moisVéhiculeTéléphone mobileConvention collective du 21 mai 2010 (BAD) + complément de rémunération ancienneté
  • 30 - 40 k€ brut annuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s) - Soin à domicile

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - Diplôme d'Etat
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - Diplôme IDEC apprécié

Exigences

  • Apprécier le travail en autonomie
  • Outil informatique
  • Apporter un appui technique au personnel
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
  • Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins

Autorisation

  • B - Véhicule léger

aide à domicile

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée Travail le dimanche Travail le samedi
  • temps partiel - 31H Autre 130h/mois
  • temps partiel - 30H Autre

Rémunération

  • Téléphone mobileselon Convention
  • Salaire brut : Mobileselon Convention
  • Salaire brut : Convention collective 21 mai 2010

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • Débutant accepté - EXP SI PAS DIPLOME(E)
  • Débutant accepté - Ouvert à toute personne intéressée

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Aide famille - Aide à domicile / DEAVS/BEPA/BEP
  • CAP, BEP et équivalents aide famille - Aide à domicile / DEAVS/BEPA/BEP

Exigences

  • DEAVS
  • Disponibilité
  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • Effectuer les courses d'une personne
  • Entretenir le linge

Autorisation

  • B - Véhicule léger

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée HORAIRES EN COUPURE
  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • capacité technique liée au diplôme AS
  • faire preuve de discrétion et de confidentialité
  • accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • règles d'hygiène et d'asepsie
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • surveiller l'état de santé d'une personne

Rémunération

  • mensuel de 1958,00 Euros sur 12 moisConvention du 21/05/10 degré 2

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens
  • déplacements : Quotidiens Autre

infirmier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2602.27 Euros sur 12 mois+ forfait astreinte et week-end
  • Salaire brut : Mensuel de 2602.27 Euros sur 12 mois- Forfait astreinte et week-end

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale
  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - Diplôme d'Etat

Exigences

  • Apprécier le travail en autonomie
  • Outil informatique
  • Réaliser des soins infirmiers
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Apporter un appui technique pour le personnel
  • Concevoir des protocoles de soins

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Horaires de travail

  • 35H Travail le week-end

auxiliaire de vie sociale

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel 130/mois évolutif

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels
  • alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
  • contrôler l'état des stocks
  • dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • entretenir une surface, un sol
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • préparer des repas

Rémunération

  • selon expérience

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens

psychomotricien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2515.72 Euros sur 12 moisOrdinateur portableTéléphone mobileComplémentaire santéCSEVéhiculeConvention collective du 21 mai 2010 (BAD),Filière support, TAM degré2. Reprise ancienneté et complément selon diplôme.

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • Débutant accepté - 1ère expérience souhaitée

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Ergothérapie
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Psychomotricité

Exigences

  • Ecoute, pédagogie et sens du relationnel
  • Outils numériques
  • Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
  • Concevoir un projet thérapeutique
  • Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
  • Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
  • Autonome
  • Capable de gérer plusieurs situations en parallèle

Autorisation

  • B - Véhicule léger

psychologue

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 13H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2960.0 Euros sur 12 moisComplémentaire santéOrdinateur portableTéléphone mobileVéhiculeCSEPour une base temps plein. Convention du 21 mai 2010 (BAD), Cadre 1 filière support. Reprise ancienneté.
  • Salaire brut : Mensuel de 2960.0 Euros sur 12 moisComplémentaire santéOrdinateur portableTéléphone mobileVéhiculeCSEConvention collective du 21 mai 2010 (BAD), Cadre 1 filière support. Reprise ancienneté et complément de rémunération selon diplôme.

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Déplacements sur le Médoc Zone départementale

Expérience

  • 6 Mois - Personnes âgées ou gérontologie

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie - Psychologie clinique
  • Bac+5 et plus ou équivalents Gérontologie - DU en psychogérontologie

Exigences

  • Outils numériques
  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Master mention psychologie
  • Réaliser un accompagnement psychologique
  • Sensible aux enjeux du vieillissement
  • Travail d'équipe pluridisciplinaire et partenariat

Autorisation

  • B - Véhicule léger