Les salaires sur les positions chez ASS DE PREVOYANCE SOCIALE
ASS DE PREVOYANCE SOCIALE recrute pour des postes:
agent administratif
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
traiter les pièces constitutives d'un dossier administratif
gestion administrative
renseigner un client
réaliser le suivi des dossiers clients et prospects
Rémunération
annuel de 21500 Euros à 23000 Euros sur 12 moisPc portableParticipation/action
annuel de 21500,00 Euros à 23000,00 Euros sur 12 moisPc portableParticipation/action
Responsabilité
nous pourrons vous confier de nouvelles responsabilités au fur et à mesure de votre professionnalisation dans l'activité confiée
assistant manager
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
coordonner l'activité d'une équipe
outils bureautiques
assurer la transmission des informations en interne et en externe
concevoir un tableau de bord
gestion administrative du personnel
organiser des actions de communication
réaliser un suivi administratif du personnel
réaliser un suivi d'activité
Rémunération
pc portableSelon profil
juriste
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires variables
Expérience
2 ans
Exigences
arrêter les termes d'un contrat
droit des assurances
rédiger des actes / procédures juridiques
sensibiliser un public à une réglementation
veiller au respect de la loi Informatique et Libertés et du RGPD dans l'entreprise, gérer la liste des traitements de données à caractère personnel, faire l'interface avec la Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés - CNIL
Rémunération
pc portableSelon profil
Responsabilité
rattaché directement à la responsable du service juridique et conformité, vos fonctions de Juriste
vous prenez en charge la formalisation et le suivi des relations contractuelles avec les fournisseurs prestataires et externes, vous participez à la vie du GIE et des associations et vous contribuez au programme de mise/maintien en conformité de notre activité
le Service Juridique et Conformité est composé de 3 personnes
infographiste
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires variables
Expérience
1 an
Exigences
publication Assistée par Ordinateur
réaliser des éléments graphiques de composition à l'aide d'outils graphiques informatiques
définir l'identité visuelle d'un site web
techniques d'infographie
traduire un concept ou un script en représentation visuelle
compétences rédactionnelles
maîtrise de l'orthographe
maîtrise de la langue française
Rémunération
participation/actionSelon profil
Responsabilité
rattaché au Responsable du Pôle Marketing & Communication Clients, au sein d'une équipe de 5 personnes, vous participez à la mise en œuvre du Plan d'Actions Annuel et travaillez en étroite collaboration avec toutes les équipes de l'entreprise, Commerciale, Opérationnelles, Technique, Juridique et Informatique
data analyst
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
adapter les outils de traitement statistique de données
définir les méthodes et les outils de traitement de l'information
présenter et diffuser les résultats des études réalisées
réaliser une étude
rédiger l'information produite et établir des prévisions, des évaluations, des recommandations, des perspectives
Rémunération
selon profil
programmeuse
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
concevoir et développer les programmes et applications informatiques
établir un cahier des charges
analyser les besoins du client
déterminer des mesures correctives
Rémunération
selon profil
Responsabilité
dans le cadre d'une forte ambition de transformation de son SI, le service informatique du GIEPS recherche un développeur IBM system I pour participer aux développements des nouveaux projets et pour assurer de la maintenance évolutive et corrective des applications en place
gestionnaire en assurances
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
35H Horaires variables
Expérience
1 an
Exigences
outils bureautiques
recueillir les informations et documents des clients
proposer un service, produit adapté à la demande client
mettre à jour les fichiers des assurés et tiers
transmettre des documents contractuels à des clients
Rémunération
annuel de 21500,00 Euros à 23000,00 Euros sur 12 moisPc portableParticipation/action
Responsabilité
nous pourrons vous confier de nouvelles responsabilités au fur et à mesure de votre professionnalisation dans l'activité confiée
technicienne
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
3 ans
Exigences
renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement
Rémunération
selon profil
Responsabilité
le pôle Support IT est en charge de la prise en compte des demandes utilisateurs depuis une hotline ou depuis un outil de ticketing
la personne sera aussi en charge de s'assurer de la mise à jour des inventaires matériels bureautiques
nous recherchons une personne ayant une forte expérience du support des utilisateurs afin, à la fois, de participer à la prise en charge de ces demandes mais aussi de pouvoir aider le coordinateur de ce pôle dans le suivi des activités de ticketing : bonne prise charge, qualité des réponses, analyse, documentation
référent
Rémunération
A partir de 30 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
de nature organisé, créatif, réactif, vous valorisez le collectif et savez faire preuve de diplomatie
parcours d’intégration des nouveaux arrivants
vous avez le sens de l'écoute et du contact, des capacités de communication, faites preuve d’adaptabilité et de souplesse
connaissance du monde de l'assurance, de la protection sociale, les intermédiaires…
vous disposez d’un bon relationnel face à des publics variés et détenez une appétence pour les outils informatiques
participer à la qualification du besoin en formation avec les RH ou les métiers
maitrise des produits et des techniques produit
relation client
Responsabilité
rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable des services opérationnels prévoyance, le Responsable des services opérationnels santé et la Responsable Juridique/conformité
en lien avec le service Qualité-Process, participer à la formalisation et à l’actualisation des procédures
participer à la communication interne sur la conformité
répondre aux questions et difficultés suscitées par l’application des procédures de conformité au sein des services
assurer la montée en compétence des collaborateurs de son périmètre d’intervention sur les sujets de conformité
alimenter les reporting internes, notamment à l’effet de contribuer à la rédaction du bilan annuel de gestion des risques
participer et animer les actions de formation aux sujets de conformité au sein des services
RGPD : Assurer le traitement des violations
assistante commerciale
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
outils bureautiques
gestion administrative
prospection commerciale
utilisation d'outils collaboratifs
réceptionner les appels téléphoniques
développer un portefeuille clients et prospects
réaliser une étude technique et commerciale
transmettre des données techniques et commerciales
Rémunération
annuel de 28000,00 Euros sur 12 mois
annuel de 28000,00 Euros sur 12 moisPc portableMutuelle