ASS DEP AMIS PARENTS ENFANTS INADAPTES Salaire
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Melun
2 T RUE RENE CASSIN, 77000 MELUN
SIREN:
784971913
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez ASS DEP AMIS PARENTS ENFANTS INADAPTES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
qualiticien
kinésithérapeute

Comparaison des salaires — qualiticien

Médiane du marché : 2322 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

STEP UP 4166 € +79.4%
CARELIDE 3333 € +43.5%
ASS DEP AMIS PARENTS ENFANTS INADAPTES 2583 € +11.2%
CONCEPT INDUSTRIE 2350 € +1.2%
OUILAB 2083 € -10.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

17

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ASS DEP AMIS PARENTS ENFANTS INADAPTES recrute pour des postes:

plombière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • poser des tuyauteries
  • installer des équipements de chauffage
  • poser des éléments sanitaires
  • réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Rémunération

  • horaire de 10,85 Euros à 12,00 Euros sur 12 moisMutuelleCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

éducateur technique spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • accompagner des personnes en apprentissage
  • contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
  • planifier les étapes d'une production
  • réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation
  • tenir informés ses équipes et ses partenaires sur l'insertion des personnes

Rémunération

  • horaire de 10,85 Euros à 13,00 Euros sur 12 moisMutuelleCE
  • horaire de 10,85 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • accompagner des enfants et des jeunes en situation de handicap, dont certains vivant avec un trouble du spectre de l'autisme
  • connaitre et mettre en place les techniques d'accompagnement recommandées par le Haute Autorité de Santé, dont l'approche comportementale du comportement
  • elaborer et mettre en œuvre des projets d'action bénévole pour les jeunes
  • mettre en place une gestion de projet
  • entretenir une dynamique partenariale forte
  • compétences techniques en matière d'outillages
  • evaluer son action et en rendre compte
  • ce poste est à pourvoir dès que possible, en CDI à 0.8ETP

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H50 Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • règles d'hygiène et de sécurité
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne
  • identifier les besoins en matière d'éducation des enfants

Rémunération

  • mensuel de 1650 Euros à 1900 Euros sur 12 moisCCN 66

Responsabilité

  • veiller à informer et à accompagner les personnes dans l'accès à leurs droits et aux dispositifs de droit commun
  • assurer l'accompagnement des personnes de manière individuelle ou collective dans la réalisation des activités
  • dans le cadre d'un projet d'externalisation d'un internat, "Tous Egaux" propose un accompagnement alternatif aux propositions de prises en charge éducatives et préprofessionnelles des établissements dits "classiques" et « institutionnels »
  • amener les jeunes à contribuer à l'aménagement du logement et à participer concrètement aux activités domestiques de la vie quotidienne
  • ces personnes sont âgées de 15 à 21 ans et ont un projet professionnel futur en milieu protégé ou en milieu ordinaire, parfois couplé à un projet de vie autonome en appartement

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique
  • entretenir un espace extérieur

Rémunération

  • mensuel de 1650,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous serez en charge les travaux d'entretiens extérieurs et des batiments
  • vous assurez le contrôle et effectuer les travaux courants des équipements
  • vous assurez la maintenance de l'outillage
  • vous appliquez les règles et consignes de sécurité
  • vous collectez et nettoyez les poubelles collectives sur le site
  • cet emploi nécessite d'être à jour du pass vaccinal

médecin généraliste

Rémunération

  • A partir de 56 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • empathie, sens de l’organisation et esprit d’équipe seront vos atouts pour réussir
  • vous avez idéalement une première expérience dans notre secteur d’activité

Responsabilité

  • en collaboration avec les directeurs de territoires, vous participez activement à l’intégration des établissements dans les filières de soins
  • vous êtes un réfèrent majeur de la commission Santé de l’association
  • vous assurez le suivi médical de 180 personnes accompagnées dans 3 établissements médicalisés et garantissez la continuité des soins
  • vous assurez la coordination médicale des personnes accueillies en lien avec l’équipe pluri professionnelle , les médecins spécialistes et l’appui de la Responsable des Soins de l’Adapei
  • vous participez à l’élaboration et la mise en œuvre du projet médical notamment dans le cadre des instances, des réunions de coordination et de la formation du personnel
  • vous contribuez à l’amélioration continue de la prise en charge par votre participation active à la démarche de qualité et gestion des risques et par le développement des bonnes pratiques professionnelles

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi

Rémunération

  • 1250 à 1300 nets selon conv colle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • en tant qu'animateur, vous concevez, organisez et conduisez des activités éducatives et ludiques adaptées à notre public déficient intellectuel
  • en tant qu'animateur, vous concevez, organisez et conduisez et des activités éducatives et ludiques adaptées à notre public déficient intellectuel
  • vous avez de réelles appétences et compétences pour les activités manuelles, ludiques ou éducatives que vous proposerez
  • vous organisez des sorties adaptées
  • MISSIONS : au sein de l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du directeur adjoint et de la directrice de territoire, vous participez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des adultes accueillis à travers leur accompagnement au quotidien

kinésithérapeute

Rémunération

  • A partir de 21 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • lien avec les équipes accompagnantes : évaluation des transferts des résidents, installation au lit…
  • vous contribuerez à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des résidents accueillis
  • participation aux réunions d’équipe
  • séances de rééducation individuelles ou en groupe : mobilisations, stimulation motrice, bassin thérapeutique…
  • vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de médecins , de rééducateurs et d’accompagnants

Exigences

  • diplôme d’état de Masseur kinésithérapeute
  • dynamisme, goût du contact
  • capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • L’attention à la personne prime sur la connaissance du handicap

secrétaire de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • selon la CCN 66

Exigences

  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • maitrise des outils bureautiques
  • connaissance et respect des règles de confidentialité
  • sens de la communication et du travail en équipe
  • capacité d'organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances
  • facilités d'adaptation
  • esprit d'initiative
  • facilités de communication, de travail en équipe

Responsabilité

  • assister la direction dans l'exécution des missions administrative
  • le ou la secrétaire est chargé , sous l'autorité de la directrice adjointe de gérer et organiser les missions administratives de l'établissement
  • accueil du public
  • accueil téléphonique
  • gestion de l'accueil et du standard
  • gestion administrative et facturation de l’établissement
  • instructions des dossiers des personnes accueillies
  • assurer les démarches administratives liées au personnel

directeur des ressources humaines

Exigences

  • formation supérieur RH de niveau 6
  • expérience de plus de 10 ans sur un poste similaire, dans le secteur sanitaire/médico-social ou activité de service, dans un contexte de multi-établissements
  • connaissance de la Convention collective 66 serait un atout

Responsabilité

  • accompagner les Directeurs lors de procédures disciplinaires, prendre en charge les contentieux prud’homaux en lien avec le cabinet conseil de l’association et la Direction Générale
  • elaborer le plan de formation pluriannuel et impulser sa mise en œuvre en lien avec les établissements
  • etre le garant du respect des règles juridiques et sociales en développant les pratiques RH dans les établissements, réaliser une veille permanente de l’actualité sociale, préparer la rédaction des accords d’entreprise, gérer les relations sociales et participer à l’animation des instances représentatives du personnel
  • organiser la gestion administrative du personnel et superviser l’élaboration mensuelle de la paie

qualiticien

Responsabilité

  • elaborer et actualiser les processus, procédures et protocoles en liaison avec les référents métiers
  • claire DARTIGUELONGUE
  • votre action est garante de la satisfaction des services rendus aux usagers en fonction des dispositions réglementaires et orientations Associatives
  • o    Coordonner les évaluations internes et externes
  • coordonner les évaluations internes et externes
  • analyser les résultats pour prévenir et corriger les écarts
  • o    Analyser les résultats pour prévenir et corriger les écarts
  • o    Contribuer à la définition et la mise en œuvre de la politique qualité des établissements

Exigences

  • aptitudes à la rédaction et à la synthèse. Maitrise du logiciel de gestion de la qualité AGEVAL
  • connaissance des référentiels, normes et certifications en lien avec le médico-social
  • bonnes capacités relationnelles, d’animation et de conduite de réunions de travail au sein d’équipes pluridisciplinaires
  • maitrise de la méthodologie de gestion et suivi de projet
  • capacité d’adaptation et de créativité afin de déployer la politique qualité associative