ASS DEP PUPILLES ENSEIGNEMENT PUB Salaire
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Les salaires sur les positions chez ASS DEP PUPILLES ENSEIGNEMENT PUB
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
ASS DEP PUPILLES ENSEIGNEMENT PUB recrute pour des postes:
éducateur spécialisé
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Rémunération
- mensuel de 2130,11 Euros à 2130,11 Euros sur 12 moisPrimes
Exigences
- dans le cadre d'un remplacement à l'atelier « espaces verts et horticulture », accompagnement et encadrement pédagogique, technique et professionnel de jeunes en difficulté âgés de 14 à 20 ans Participation aux réunions d'équipe pluridisciplinaire Mise en œuvre du projet personnalisé Possibilité de transport des usagers avec des véhicules nécessitant la possession du permis B
chauffeur
Type de contrat
- CDD - 9 Mois Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- temps partiel Travail en journée
- 20H Travail en journée
- 24H Travail en journée
Expérience
- 12 Mois
- 6 mois
- 6 mois - En établissement médico social
Exigences
- charger, décharger, manutentionner des produits
- définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
- livrer une commande
- méthodes de plan de tournée
- vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
- accueillir, orienter, informer une personne
- documents de bord d'un véhicule
- déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
Rémunération
- mensuel de 1260.0 Euros à 1314.0 Euros sur 12.0 moisMutuelleCE
- selon profil et grille de la CCN66
- mensuel de 1250,00 Euros à 1400,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Zone départementale
- déplacements : Quotidiens
Responsabilité
- etre l'interlocuteur/ice des familles pour les questions concernant le transport
- gestion du matériel, outillage et suivi de celui-ci
- réception et aide aux déconditionnement de livraisons
- lien avec réseau de prestataires extérieurs pour des réparations plus importantes ou des interventions spécialisées
- rendu-compte de l'activité réalisée à la Directrice
- entretien courant des bâtiments des 2 sites de l'IME La Côtière à Montluel et du SESSAD Bellevue à Dagneux
- au sein d'une équipe de 4 chauffeurs dédiés, vous effectuez des transports entre l'IME de Montluel et des points de rendez-vous proches des domiciles des enfants
- entretien des extérieurs/espaces verts
educateur
Type de contrat
- CDD - 10 Mois Contrat travail
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Horaires annuels Travail en journée
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- À partir de : 30 600 €
- Salaire brut : Annuel de 32683.0 Euros à 35666.0 Euros sur 12.0 moisRémunération selon CCN 51 + expériences professionnelles
- Salaire brut : Annuel de 29971.0 Euros à 32700.0 Euros sur 12.0 moisRémunération selon CCN 51 + expériences professionnelles
- Salaire brut : Annuel de 25952.0 Euros à 28300.0 Euros sur 12.0 moisRémunération selon CCN 51 + expériences professionnelles
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES
- Bac ou équivalent - DE ME
Exigences
- Animation individuelle et collective
- Assurer les conditions d’hygiène et de sécurité
- Communication écrite
- Connaissance des situations de handicaps
- Construction et suivi du projet personnel
- Fonctionnement en équipe et en réseau
- Gestion de projet
- Optimisation de la prise en charge
orthophoniste
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- CDD - 3 Mois Contrat travail
- CDD - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
Rémunération
- selon convention CCN66
Expérience
- Débutant accepté - si diplome
Éducation
- Bac+5 et plus ou équivalents Orthophonie - ou orthopédagogue
- Bac+5 et plus ou équivalents Orthophonie
- Bac+5 et plus ou équivalents Psychopédagogie
Exigences
- Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
- Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
- Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
- Organiser le suivi des dossiers médicaux
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
moniteur-éducateur
Type de contrat
- CDD - 3 Mois Contrat travail
- CDD - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Horaires annuels
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 28262.0 Euros à 30800.0 Euros sur 12.0 mois
- Selon expérience et grille FPT
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+2 ou équivalents - DE MONITEUR EDUCATEUR
- CAP, BEP et équivalents - DEAS
- Bac ou équivalent - DIPLOME D'ETAT MONITEUR-EDUCATEUR
Exigences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Animation individuelle et collective
- Assurer les conditions d’hygiène et de sécurité
- Communication écrite
- Connaissance des situations de handicaps
- Construction et suivi du projet personnel
- Fonctionnement en équipe et en réseau
- Gestion de projet
Autorisation
- B - Véhicule léger
directeur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros sur 12.0 mois
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents
Expérience
- 12 Mois
Éducation
- Bac+5 et plus ou équivalents - CAFDES ou équivalent
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CAFERUIS - expérience significative
Exigences
- Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Concevoir et gérer un projet
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Définir la stratégie financière d'une structure
- Définir les objectifs stratégiques de l'organisation
- Fédérer et stimuler les équipes
- Gestion des ressources humaines
educatrice sportive
Type de contrat
- CDD - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Selon convention collective
Expérience
- Débutant accepté - éducateur sportif / BPJEPS
Éducation
- Bac ou équivalent
Exigences
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
- Concevoir un projet éducatif
- Evaluer le niveau de départ du pratiquant
- Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
- Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
assistant de direction
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 17H50 Travail en journée
Expérience
- 1 an
Exigences
- assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- assurer un accueil téléphonique
- gestion administrative du courrier
- planning du personnel
- diplôme de niveau III minimum assistant de gestion/direction
- diplôme exigé
- capacités rédactionnelles importantes
- maîtrise des outils bureautiques
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- de 11 176€ à 19 622€ selon expérience
- annuel de 11176,00 Euros à 19622,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Zone départementale
Responsabilité
- il organise, suit et participe à l'ensemble du processus de réunions internes et institutionnelles
- il rédige des écrits professionnels et participe à la relecture et la mise en forme, de documents et des rapports d'activité
- dossiers ADHOC : Tableau de bord, transmission, suivi et facturation des dossiers en cours en lien avec la directrice et les administrateurs référents
- il organise la logistique de réunions ou d'événements
- il veille à la mise à jour des documents types, procédures, processus et recueille des informations, met à jour de données pour le comité de direction de pôle
- il met en place et suit le processus et les échéances liés à l'amélioration continue
- centré sur la construction d'un projet de réinsertion par le logement, basé sur l'accompagnement à l'autonomie pour une durée de 2 ans
- L'assistant de Direction assure le suivi de certains dossiers et/ou projets dans le respect des procédures et de la règlementation
aide médico-psychologique
Type de contrat
- CDD - 3 Mois Contrat travail
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 27353.0 Euros à 29800.0 Euros sur 12.0 moisRémunération selon CCN 51 + expériences professionnelles
- Salaire brut : Annuel de 25126.0 Euros à 27400.0 Euros sur 12.0 moisRémunération selon CCN 51 + expériences professionnelles
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- CAP, BEP et équivalents - DE AES / AMP
Exigences
- Animation individuelle et collective
- Communication écrite
- Connaissance des situations de handicaps
- Construction et suivi du projet personnel
- Fonctionnement en équipe et en réseau
- Optimisation des ressources de la prise en charge
- Optimisation des ressources et de la qualité de
- Outils informatiques
secrétaire
Type de contrat
- CDD - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 38H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Autreselon convention collective 66
Expérience
- 2 An(s) - sur poste secrétariat
Éducation
- Bac ou équivalent Secrétariat assistanat médicosocial
Exigences
- maîtrise pack office
- Accueillir, orienter et renseigner un patient
- Assurer un accueil téléphonique
- Gestion des emails
- Méthode de classement et d'archivage
- Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement
- Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
- Relayer de l'information