
ASS FAMILIALE DEP AIDE ENFANTS INFIRME Salaire
Les salaires sur les positions chez ASS FAMILIALE DEP AIDE ENFANTS INFIRME
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
7
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
ASS FAMILIALE DEP AIDE ENFANTS INFIRME recrute pour des postes:
secrétaire de direction
Responsabilité
- assurer le secrétariat de la direction
directeur
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- à partir de 3 200,00€ par mois
Exigences
- capacité d’écoute et bon relationnel avec les personnes
- expérience de 5 ans dans un établissement médico-social
- maîtrise des outils bureautiques informatiques
- autonomie, rigueur et capacité d’organisation
- capacité à monter et mettre en œuvre des projets
Responsabilité
- contribuer à la définition et à la mise en œuvre du projet d’établissement
- S’assurer de la sécurité des personnes et des biens. S’assurer de la mise en œuvre et du suivi du document unique d'évaluation des risques professionnels
- participer aux différentes évolutions institutionnelles
- S’assurer du respect du niveau d’activité de l’établissement
- participer aux astreintes de responsabilité avec 2 autres cadres pour les établissements d’IDF
- au sein d’une équipe de direction, le directeur adjoint exerce ses responsabilités, par délégation de la Directrice du pôle, avec laquelle il collabore et à laquelle il rend compte régulièrement de l’activité, dans le respect du cadre législatif et réglementaire
- participer, à l’élaboration et à l’exécution des budgets, en collaboration avec les services du siège et la direction de pôle, participer activement à l’élaboration des rapports s’y attenant
- assurer la mise à jour des outils de la loi 2002-2 et la mise en place de procédures avec la rigueur nécessaire dans leurs suivis. Respecter et faire respecter les procédures existantes avec une volonté d’amélioration continue
secrétaire
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 21 Jour Contrat travail
Horaires de travail
- 17H50 Horaires normaux
Expérience
- 6 mois
Exigences
- outils bureautiques
- modalités d'accueil
- utilisation d'outils collaboratifs
- accueillir une clientèle
- planifier des rendez-vous
- réaliser la gestion administrative du courrier
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- saisir des documents numériques
Rémunération
- rémunération selon CCN66
employé de ménage
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- utilisation d'appareil électroménager
- procédures de nettoyage et de désinfection
- produits de nettoyage
- règles d'hygiène et de propreté
- dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- entretenir des locaux
- entretenir du mobilier
- laver des vitres
Rémunération
- mensuel de 1564 Euros sur 12 mois
infirmière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 8H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- mensuel de 450,00 Euros à 790,00 Euros sur 12 mois
éducatrice spécialisée
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- L'IME a pour mission de développer toutes les compétences des enfants et des jeunes à travers des actions à visée éducative, de soins, pédagogique et d'insertion sociale et/ou professionnelle
Exigences
- B- Véhicule léger
- débutant accepté
- secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
- éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée AVVEJ RENCONTRE 93 - 93- ST DENISAu sein du service La Mètis, service d'Accueil Familial Spécialisé à destination de jeunes en Très Grandes Difficultés, nous recherchons un Accordeur.L'Accordeur assure une fonction de coordination...CDI - Temps pleinPublié il y a 5 joursCDITemps plein
educatrice
Exigences
- débutant accepté
Responsabilité
- IME en semi-internat recherche éducateur spécialisé
educateur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- CSERestaurationSelon convention collective 66
- Complémentaire santéCSEselon CCNT66 et experiences
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 moisCSEComplémentaire santéRestauration
- selon CCNT66 et experiences
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
- Déplacements : Fréquents
Expérience
- Débutant accepté
- 24 Mois
Éducation
- Bac ou équivalent Travail social - DE Moniteur Educateur
- Bac ou équivalent
- Bac ou équivalent - DE Educateur spécialisé
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'Etat d'Educateur spécialis
Exigences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
- Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
Autorisation
- B - Véhicule léger
psychologue
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 10H30/semaine Travail en journée
Rémunération
- Selon convention collective 66
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie
Exigences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Analyser les situations d'urgence et réagir rapidement
- Diplôme de psychologue
- Réaliser un accompagnement psychologique
- Utiliser les outils numériques
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
- Etre force de proposition
Autorisation
- B - Véhicule léger
agent de service
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- temps partiel Autre
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 850.00 Euros sur 12 moisCE
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Baliser les zones glissantes
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Relayer de l'information
- Avoir le sens du service
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Horaires de travail
- temps partiel