ASS FAMILLES PARENTS ADULTES INADAPTES Salaire
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53 AV DE LA REPUBLIQUE
SIREN:
775537160
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez ASS FAMILLES PARENTS ADULTES INADAPTES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ASS FAMILLES PARENTS ADULTES INADAPTES recrute pour des postes:

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • communication externe
  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • recueillir les informations sur la situation d'une personne
  • réaliser le bilan des actions socioéducatives collectives et transmettre les informations
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Rémunération

  • selon CCN 51 FEHAP
  • selon CCN51-primes

Responsabilité

  • sous la responsabilité d un chef de service, l accompagnement éducatif contribue à la prise en charge globale de la personne accueillie
  • référent du projet individualisé, il-elle veille au bien être relationnel des résidents
  • il accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne et sociale en favorisant l autonomie et le maintien de

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois - Domaine médico-social / handicap

Exigences

  • normes rédactionnelles
  • gestion administrative du personnel
  • techniques de numérisation
  • outils bureautiques
  • gestion administrative
  • modalités d'accueil
  • utilisation d'outils collaboratifs
  • réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons

Rémunération

  • CCN 51 FEHAP

Responsabilité

  • secrétariat

chef

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - médico-social/handicap
  • 2 ans

Exigences

  • code des marchés publics
  • législation sociale
  • gestion des Ressources Humaines
  • techniques de prévention et de gestion de conflits
  • comptabilité publique
  • règles de sécurité et d'hygiène des établissements de soins
  • démarche qualité
  • management

Rémunération

  • selon CCN 51 FEHAP
  • mensuel de 2499,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous fédérez, animez et supervisez les équipes de professionnels en charge de l'accompagnement, notamment dans l'élaboration des Projets Personnalisés, des activités mises en œuvre, du suivi des plannings de travail des professionnels et de leurs décomptes horaires, de l'animation de réunions, vous supervisez et validez les écrits professionnels, vous veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
  • sous l'autorité du Directeur, dans le cadre de votre délégation, vous êtes responsable de la mise en œuvre des projets de service et de leurs évolutions

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 26H25 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - Exp si Moniteur-éduc en cours DEES
  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • recueillir les informations sur la situation d'une personne

Rémunération

  • selon CCN 51 éducateur spécicialisé
  • CCN51 FEHAP
  • mensuel de 1500,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2300 Euros à 2500 Euros sur 12 mois
  • coefficient de base 479 points + ancienneté + prime d'internat

Responsabilité

  • contribuez à élaborer
  • de diverses tâches administratives
  • vous participez à la conception et à la conduite du projet individualisé de l'usager et mettez en œuvre
  • les accompagnez au quotidien afin de maintenir ou développer leurs acquis et leur autonomie
  • vous assurez la coordination et la mise en œuvre des actions socio-éducatives engagées auprès des
  • bénéficiaires, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet personnalisé
  • capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion sociale
  • les actions nécessaires à la réalisation des objectifs, au travers de projets éducatifs que vous

employé administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - En assistanat administratif

Exigences

  • outils bureautiques
  • gestion administrative
  • méthode de classement et d'archivage
  • réaliser des travaux de reprographie
  • assurer un accueil téléphonique
  • constituer des dossiers administratifs
  • numériser un document

Rémunération

  • mensuel de 800,00 Euros sur 12 mois

agent de propreté de locaux

Commerce

  • social

aide soignante

Commerce

  • santé

Responsabilité

  • surveiller de l'état de santé des patients
  • vous pourrez être amené à effectuer des remplacements de façon ponctuelle
  • accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant

agent de maintenance

Rémunération

  • Salaire sur 12 mois selon profil. Avantages CSE (chèques vacances, carte cadeaux, billeterie ...)

assistant de direction

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires fixes

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2349.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéTéléphone mobileprime d'ancienneté éventuelle selon l'expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Planification des tâches et gestion des priorités
  • Planifier et organiser des réunions
  • Relayer de l'information
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B mention 79.06 (= EB)