Les salaires sur les positions chez ASS FED REGION CENTRE SOCIAUX BRETAGNE

ASS FED REGION CENTRE SOCIAUX BRETAGNE recrute pour des postes:

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • outils bureautiques
  • utilisation d'outils collaboratifs
  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • préparer les documents d'embauche d'un salarié

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros sur 12 mois

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • concevoir un plan d'action de projet
  • conduire un projet de développement
  • coordonner les différentes étapes d'un projet
  • gestion administrative
  • gestion de projet
  • réaliser un appel d'offre
  • techniques pédagogiques

Rémunération

  • mensuel de 2075,00 Euros à 2080,00 Euros sur 12 mois

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H50 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - domaine accueil social/bureautique

Exigences

  • actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • assurer un accueil téléphonique
  • mettre en forme des documents avant impression
  • orienter les personnes selon leur demande
  • outils bureautiques
  • renseigner un client
  • étudier une demande client
  • techniques de communication

Rémunération

  • annuel de 22500,00 Euros à 22600,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • mettre en œuvre les moyens humains, techniques, pédagogiques et matériel pour animer l'espace accueil
  • assurer le premier accueil, informer et accueillir les usagers
  • savoir orienter les publics vers les organismes internes et externes appropriés
  • assurer le suivi comptable, préparation des instances, gestion comptable en transversalité avec tous les acteurs du centre social
  • informer et accompagner le public vers une démarche citoyenne
  • animer les temps de pause-café et de discussion tout au long de la journée
  • animer les temps de décoration de la structure sur les différents thèmes de l'année avec les groupes de bénévoles
  • ce contrat à durée indéterminée est porté par la FCSB dans le cadre d'un conventionnement avec la Ville d'Auray pour la création d'un centre social sur le territoire

assistante administrative

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • suivi et gestion du courrier arrivant et partant
  • accueil téléphonique
  • suivi des commandes et fournitures administratives
  • secrétaire polyvalent Cezam Ille-et-Vilaine - 35- RENNESLa rédaction de procès- verbaux avec prise de notes rapide lors de réunions qui peuvent se dérouler sur la journée ou la demi-journée (ce qui nécessite une...CDD - Temps pleinPublié il y a 15 joursCDDTemps plein
  • tâches de secrétariat, gestion et suivi des dossiers "service civique" en lien avec la responsable-Volet formation des stagiaires : Gestion administrative et logistique des formations Gestion des évaluations stagiaires et employeurs / Suivi de l'activité de formation en lien avec la responsable

Exigences

  • 3 ans- sur un poste similaire Cette expérience est indispensable
  • bac+2 ou équivalents secrétariat assistanatCette formation est indispensable
  • idéalement issu d'une formation Administrative ou de Gestion, vous justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans dans une fonction...CDD - Temps pleinPublié il y a 5 joursCDDTemps plein

chargé de communication

Commerce

  • communication

Responsabilité

  • animer la communication fédérale
  • concevoir-réaliser des supports de communication
  • alimenter les outils actuels de communication
  • élaborer des stratégies de communication
  • mettre en place des actions de communication
  • animer des formations-actions à la demande

coordinateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 7H/semaine Horaires annuels

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 34800.0 Euros à 34865.0 Euros sur 12.0 moisMutuelleChèque repas

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Action sociale

Exigences

  • Concevoir et gérer un projet
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • Organiser et planifier une activité
  • Sensibiliser un public
  • Travailler en groupe, en réseau
  • Animation de groupes
  • Développer un projet socioculturel
  • Elaborer, suivre et piloter un budget

Autorisation

  • B - Véhicule léger

directeur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 3700.0 Euros à 3800.0 Euros sur 12.0 moisChèque repas

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 24 Mois

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents politique sociale

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Concevoir et gérer un projet
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • Gérer les ressources humaines
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • Recenser les données sur le territoire (spécificités culturelles, centres d'intérêt...)
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Élaborer, suivre et piloter un budget

Autorisation

  • B - Véhicule léger

gestionnaire paie

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1980.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Traitement paie

Exigences

  • Assurer le respect des normes légales et réglementaires
  • Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • Etablir un bulletin de paie
  • Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
  • Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie
  • Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents
  • Traiter les informations relatives aux changements de contrat
  • Faire preuve d'autonomie

technicienne de laboratoire

Avantages

  • plan d'epargne
  • titres restaurants
  • mutuelle
  • voiture de fonction
  • plan epargne
  • tickets restaurants

Exigences

  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • consigner les résultats de mesures et d'analyses et renseigner les supports de suivi
  • mesurer et analyser, relever les données et les transmettre
  • préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus
  • réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques

Responsabilité

  • compilation dans la base de données et analyse critiques des résultats
  • suivi et mise à jour des procédures du laboratoire dans le cadre du système de management
  • tenu du laboratoire en parfait état de propreté
  • assure le suivi des fournisseurs lors des maintenances des équipements du laboratoire
  • réceptionner les échantillons ou effectuer les prélèvements de matières, de produits
  • préparation des réactifs et solutions de laboratoire
  • réalisation au laboratoire de toutes les analyses physico-chimiques sur les eaux, boues
  • prélèvement, Envoi et Réception d'échantillons

La langue

  • espagnol
  • anglais
  • allemand

médiateur social

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle
  • voiture de fonction
  • voiture de service

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • médiateur social ou similaire: 1 an
  • organiser les modalités d'intervention de médiation sociale
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • organisation du système sanitaire et social
  • expérience demandée : Débutant accepté
  • un médiateur social
  • accueillir les personnes

Responsabilité

  • mener des actions de médiation
  • détecter des situations fragiles
  • animer des actions favorisant le vivre ensemble avec les habitants, référents et partenaires
  • dans le cadre d'un remplacement, NEOTOA recrute
  • dans la gestion des situations, il entretiens des relations privilégiées avec les mairies et les partenaires internes et externes
  • prendre en charge des dossiers qui ne sont pas dans le champ de compétence du pôle social
  • constituer les dossiers pour une orientation contentieux troubles de voisinage
  • gérer les réclamations pour troubles de voisinage niveau 2

La langue

  • roumain
  • arabe
  • portugais