ASS GEST CENTRE SOCIAL ST JUST Salaire

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  Lyon
31 RUE DES FARGES, 69005 LYON 5EME
Téléphone:  +33 4 78 25 35 78
SIREN: 779882943
  Soins de santé
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Les salaires sur les positions chez ASS GEST CENTRE SOCIAL ST JUST

ASS GEST CENTRE SOCIAL ST JUST recrute pour des postes:

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 22H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • habilitation BAFA
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • horaires Périscolaires temps méridiens Lundi, Jeudi et vendredi (11h50

Rémunération

  • mensuel de 1188,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • accueillir et prendre en charge des groupes d'enfants

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 6 mois
  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir, orienter, informer une personne
  • classer des documents
  • gestion administrative du courrier
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • planifier des rendez-vous
  • actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • organisation du système sanitaire et social

Rémunération

  • mensuel de 1868,00 Euros à 2173,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1753,00 Euros à 1760,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • législation sociale
  • gestion des Ressources Humaines
  • communication interne
  • gestion de projet
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • recenser les données sur le territoire et déterminer les axes d'intervention socioculturelle
  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • définir une stratégie de communication

Rémunération

  • convention collective ELISFA

Responsabilité

  • mettra en œuvre les projets associatifs et animera leur renouvellement, de leur évaluation à leur élaboration dans une démarche de participation des habitants
  • assurera la gestion financière, les ressources de la structure, les relations humaines, l'administration et la communication
  • veillera à l'animation de la vie associative, en facilitant la gouvernance et la bonne articulation CA/bureau/co-président.es. Assurera une fonction d'expertise, de veille sociale et de conseil auprès des administrateurs

agent de propreté de locaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • règles de sécurité
  • règles d'hygiène et de propreté
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • laver des vitres
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • suivre l'état des stocks
  • préparer le matériel adapté
  • entretenir des locaux

Rémunération

  • mensuel de 1554,58 Euros à 1554,58 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous allez intégrer le centre social de Saint Just, en qualité d'Agent d'Entretien Multi-services
  • vous faites de votre sécurité et celle de ceux qui vous entourent une priorité
  • assurer l'entretien et le nettoyage des locaux du centre social et locaux scolaires mis à disposition , la maintenance, les réparations courantes, la gestion des déchets et le suivi du matériel utilisé

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H50 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • comptabilité générale
  • droit du travail
  • comptabilité analytique
  • outils bureautiques
  • gestion de la paie
  • logiciels comptables
  • gestion comptable
  • vérifier les éléments d'activité du personnel

Rémunération

  • selon Conv Elisfa

Responsabilité

  • il/elle travaille en étroite collaboration avec la direction, le cabinet d'expertise comptable
  • il/elle est amené à travailler avec les responsables de secteur pour le suivi des budgets et les dossiers du personnel, ainsi qu'avec le Comité exécutif
  • sous la responsabilité de la direction, le/la comptable participe à la mise en œuvre du projet associatif du Centre social
  • sa mission principale est d'assurer la comptabilité générale de l'association

assistant de production

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • chef de partieRN BEER - 69- CHARBONNIERES LES BAINSVous réceptionnerez et rangerez les livraisons, vous gérerez les stocks, vous participerez activement au service et échangerez avec le chef pour l'élaboration de la carte.Vous veillerez au respect...CDI - Temps pleinPublié il y a 13 joursCDITemps plein

Exigences

  • 1 anCette expérience est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents cuisine collectivitéCette formation est indispensable

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros à 29000.0 Euros sur 12.0 moisMutuelle
  • Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros à 29000.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educateur Jeunes Enfants

Exigences

  • Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • Concevoir un projet éducatif
  • Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Organiser et planifier une activité
  • Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne

Horaires de travail

  • 35H

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros sur 12.0 moisIndemnité transports

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance - BAFA validé

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
  • Faire preuve de sens des responsabilités

animatrice

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros à 1950.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP Petite enfance

Exigences

  • Etapes du développement de l'enfant
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Étapes du développement de l'enfant
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Station debout prolongée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Aucune formation scolaire Hygiène sécurité hôtel restaurant - HACCP

Exigences

  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer des plats culinaires
  • Préparer, assembler des plats simples
  • Réaliser la plonge
  • Types de sandwichs
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision