Les salaires sur les positions chez ASS GESTION CTRE TOULOUSE LAUTREC

ASS GESTION CTRE TOULOUSE LAUTREC recrute pour des postes:

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée 1 week-end par mois
  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté
  • débutant accepté - Aide-soignante

Exigences

  • accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • surveiller l'état de santé d'une personne

Rémunération

  • selon la convention 66 et expérience
  • mensuel de 1800,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 moisRestauration

Responsabilité

  • assister les résidents dans tous les actes élémentaires de la vie quotidienne
  • L'aide soignant est référent d'un ou deux usagers internes
  • il est aussi un agent de liaison et un point de repère pour la famille et pour la personne elle-même
  • au regard des activités de soins corporels et des activités éducatives auxquelles l'aide soignant participe, il veille à stimuler autant que ce peut les potentialités des personnes assistées, ceci dans un but de maintien voir de progression des acquis
  • cela consiste à être le témoin et le porte-parole de la personne assistée en veillant au bon déroulement de la prise en charge

aide médico-psychologique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • le permis de conduire catégorie B ainsi que le diplôme d'AMP ou d'AES sont exigés
  • le Foyer de vie du Pré recherche une Aide médico psychologique ou AES pour des horaires d'internat diplômée

Rémunération

  • selon la convention 66 et expérience
  • mensuel de 1900,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • L'AMP assiste les résidents dans tous les actes élémentaires de la vie quotidienne
  • L'AMP est référent d'un ou deux usagers internes
  • il est aussi un agent de liaison et un point de repère pour la famille et pour la personne elle-même
  • au regard des activités de soins corporels et des activités éducatives auxquelles l'AMP participe, il veille à stimuler autant que ce peut les potentialités des personnes assistées, ceci dans un but de maintien voir de progression des acquis
  • cela consiste à être le témoin et le porte-parole de la personne assistée en veillant au bon déroulement de la prise en charge

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • débutant accepté - SI DIPLOME

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • organiser le travail d'une équipe
  • stratégies de communication externe
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • communication externe
  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 moisRestauration
  • mensuel de 1710,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • participer à l'action socio-éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de la personne accueillie
  • assurer le bien-être physique et moral des usagers
  • les missions consistent à animer les activités éducatives, rédiger les synthèses, bilans d'activités et bilans individuels, les projet personnalisés

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Rémunération

  • mensuel de 1679,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

jardinier

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • est responsable de la qualité, du respect des délais, et du contrôle des prestations réalisées
  • participe avec les équipes socio-professionnelles aux écrits et évaluations nécessaires aux projets d’évolution professionnelle des personnes
  • vous êtes un professionnel de l’entretien des espaces verts
  • accompagne et encadre une équipe de personnes en situation de handicap sur des prestations d'entretien d'espaces verts chez les clients

Exigences

  • expérience professionnelle en espaces verts requise
  • capacité à travailler en équipe
  • qualité de pédagogue, d'écoute et d'animation d’équipe
  • permis B indispensable
  • nous vous invitons à faire acte de candidature dès à présent en vue de rejoindre une association à taille humaine en plein développement d’activités
  • formation : CAP, BEP, BAC Pro en espaces verts

cuisinier

Exigences

  • nous vous invitons à faire acte de candidature dès à présent en vue de rejoindre une association à taille humaine en plein développement d’activités

educateur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 480,00€ à 1 800,00€ par mois

Exigences

  • diplômé exigé de Moniteur Educateur avec une expérience de 3 ans au plus

Responsabilité

  • conformément au projet associatif et d’établissement, le moniteur éducateur accompagne les activités au quotidien des résidents internes comme externes
  • il organise et planifie les activités de l’établissement
  • il veille à ce qu’elles se renouvellent et qu’elles soient dynamiques
  • il prend soin des personnes, il veille à leur bien-être
  • il établit une relation attentive et sécurisante pour prévenir et rompre l’isolement des personnes
  • il est un appui essentiel dans l’accompagnement aux gestes de la vie quotidienne
  • il anime des ateliers et il accompagne les sorties , les activités de vie sociale et de loisirs
  • il accompagne l’usager dans la gestion de son argent de poche et toute démarche relative à son projet

psychomotricien

Responsabilité

  • réalise le bilan psychomoteur sur prescription médicale afin de proposer une rééducation ou une psychothérapie psychomotrice
  • réalisation du bilan psychomoteur sur prescription médicale afin de proposer une rééducation ou une psychothérapie psychomotrice
  • il formalise et actualise le projet spécifique de
  • L'E.M.P. René LALOUETTE est situé à Aulnay-Sous-Bois , accompagnement de 60 usagers de 0 à 20 ans
  • psychomotricité de la personne
  • annonceur
  • prise en compte de l'ensemble des besoins de la personne accompagnée dans le respect de son projet individualisé, tout en garantissant la sécurité de l'usager

Exigences

  • diplôme d'État de psychomotricien
  • jeune diplômé ou moins de 1 an

psychomotricienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
  • cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
  • concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin
  • renseigner des documents médico-administratifs

Rémunération

  • SELON LA CCN66

chauffeur

Exigences

  • les compétences requises =