ASS GRIM Salaire

Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Lyon
163 BOULEVARD DES ETATS UNIS, 69008 LYON 8EME
SIREN:
340867621

Les salaires sur les positions chez ASS GRIM

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
ergotherapeute

Comparaison des salaires — ergotherapeute

Médiane du marché : 2250 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CENTRE ACTION SOCIALE VILLE DE PARIS 3166 € +40.7%
LADAPT LOIRET 2722 € +21%
CYCLONOVA 2666 € +18.5%
Randstad Search Océan Indien 2166 € -3.7%
ASS GRIM 2105 € -6.4%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 105 €/mois

Salaire net / mois

~1 642 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

12

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ASS GRIM recrute pour des postes:

assistante sociale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne

Rémunération

  • CECCN66

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

Responsabilité

  • il est référent de l'accompagnement administratif et de l'accès aux droits des personnes accompagnées
  • au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le référent administratif accès au droit est en charge du processus d'admission et de sortie des personnes orientées par la MDPH
  • il participe à l'élaboration des projets personnalisés en apportant ses compétences spécifiques à l'équipe
  • dans le cadre de la GLA et de l'ASLL , le/la professionnel accompagne 13 personnes dès l'entrée dans le logement, jusqu'au glissement de bail
  • dans le cadre de la GLA et de l'ASLL , le professionnel accompagne 13 personnes dès l'entrée dans le logement, jusqu'au glissement de bail

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 11 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles d'affranchissement du courrier
  • outils bureautiques
  • modalités d'accueil
  • utilisation d'outils collaboratifs
  • archiver des dossiers et documents de référence
  • accueillir une clientèle
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité

Rémunération

  • CEConvention Collec

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

médiatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de communication
  • techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • capacité rédactionnelle
  • capacités relationnelles
  • prise de recul

Rémunération

  • CEConvention Collec

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • capacité rédactionnelle

Rémunération

  • CEConvention Collec
  • convention Collective 1966

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

référent

Type de contrat

  • CDD - 15 Jour(s) Contrat travail
  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 moisCSEReprise d'ancienneté selon CCN66 + prime SEGUR.
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.71 Euros sur 12 moisConvention collective 66

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens
  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educateur spécialisé
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Accompagnement éducatif et social - Diplôme d'Etat Assistant Social
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'Etat CESF

Exigences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

ergotherapeute

Rémunération

  • 2105.02
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 moisCSEsalaire sur un temps plein, soit 13,85€ / heure (coefficient 434) - CCN 66

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 10H59/semaine Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE Ergothérapeute

Exigences

  • Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
  • Concevoir un projet thérapeutique
  • Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
  • Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

médiateur

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.71 Euros sur 12.0 moisCSEConvention collective 66

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - DU médiation en santé pair-aidance

Exigences

  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • Animation de groupes
  • Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
  • Promouvoir la santé publique
  • Techniques d'entretien individuel
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 3578.0 Euros sur 12.0 moisCSECCN 66 (coefficient 770 débutant, prime SEGUR comprise).

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Direction établissement médico-social - CAFERUIS

Exigences

  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition

Autorisation

  • B - Véhicule léger

neuropsychologue

Type de contrat

  • CDD - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • réaliser un accompagnement psychologique

Rémunération

  • à partir de 3440 euros brut
  • CEConvention collec

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

Responsabilité

  • L'action du service vise donc l'autonomie sociale, quotidienne et sanitaire de la personne dans son environnement de vie

educateur

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.71 Euros sur 12 moisConvention collective 66

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Licence STAPS mention APA

Exigences

  • Autonomie dans la gestion de son planning
  • Travail partenarial
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • Techniques pédagogiques
  • Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger