ASS INSERTION SOCIALE PROF CULTUR LOIS Salaire

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  Avesnes-les-Aubert
7 RUE DU 19 MARS 1962, 59129 AVESNES LES AUBERT
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Les salaires sur les positions chez ASS INSERTION SOCIALE PROF CULTUR LOIS

ASS INSERTION SOCIALE PROF CULTUR LOIS recrute pour des postes:

animatrice socioculturel

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • concevoir un projet d'actions socioculturelles
  • définir une stratégie de communication
  • mettre en place des actions de communication
  • organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé, l'endettement
  • réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi

Rémunération

  • CCN ACI 1752,75 € bruts selon exp

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

référent

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 1 an
  • 1 an - travail social/accompagnemt familles

Exigences

  • animer une réunion
  • communication interne
  • communiquer sur l'activité de son service auprès de sa structure
  • concevoir un projet d'actions socioculturelles
  • coordonner des sorties culturelles nationales
  • définir une stratégie de communication
  • développer un projet socioculturel
  • gestion de projet

Rémunération

  • mensuel de 1752,75 Euros à 1752,75 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1752,75 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
  • participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
  • piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • proposer des axes d'amélioration
  • superviser la gestion administrative du personnel
  • vous avez une bonne connaissance en gestion des relations humaines
  • vous possédez des capacités d'organisation du travail en rapport avec les exigences techniques des chantiers

Rémunération

  • selon expérience et convention coll

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Autre

Responsabilité

  • vous veillez au respect des exigences quantitatives et qualitatives des financeurs et des partenaires
  • vous coordonnez le suivi administratif et de terrain des conventions partenariales

monitrice d'auto-école

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 11 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le samedi prise de poste dès que possible
  • 35H Travail le samedi
  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté - avec diplôme
  • 1 an - sur poste similaire

Exigences

  • accompagner l'apprentissage de la conduite routière
  • accueillir, orienter, informer une personne
  • brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière
  • contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • corriger des évaluations
  • déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules
  • enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • former à la conduite d'un véhicule

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisselon grille indiciaire
  • selon grille indiciaire
  • selon profil et grille indiciaire

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat d'usage

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1966.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s) - dans le domaine social

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents action sociale

Exigences

  • Concevoir et gérer un projet
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • Sensibiliser un public
  • Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

monitrice d'auto-école

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2026.00 Euros à 2200.00 Euros sur 12 moisPrimesTéléphone mobileOrdinateur portableComplémentaire santéSalaire négociable selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Conduite auto - BPCASER , Titre pro ecsr

Exigences

  • Permis de conduire catégorie B
  • Accompagner l'apprentissage de la conduite routière
  • Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules
  • Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
  • Planifier des parcours d'apprentissage adaptés

Autorisation

  • B - Véhicule léger

formatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • livret de suivi de formation
  • techniques de formation collective
  • techniques de formation en présentiel
  • techniques de formation individuelle
  • techniques de formation à distance
  • concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • vous possédez un diplôme et une expérience significative dans le domaine de la Formation pour adultes , vous êtes à l'aise avec les outils numériques et êtes capable de mobiliser du public

Rémunération

  • mensuel de 1747,20 Euros à 1747,20 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Autre

médiateur

Avantages

  • tickets restaurants
  • remboursement transport
  • voiture de service
  • ordinateur portable
  • mutuelle
  • titres restaurants

Exigences

  • connaissance de l’organisation du système éducatif
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • maîtrise de l’utilisation des logiciels de bureautique et des applications de gestion dédiées au domaine d’activité
  • permis B obligatoire
  • organiser les modalités d'intervention de médiation sociale
  • connaissance approfondie de l’établissement, de son écosystème, de ses missions, de son organisation structurelle et de son fonctionnement
  • connaissance de la méthodologie de conduite de projet
  • confirmé

Responsabilité

  • apporter sa connaissance dans le domaine de la médiation à l’offre de services de l’Atelier Canopé
  • L’ensemble des activités du médiateur a lieu dans et hors les murs, éventuellement certains soirs et week-ends
  • participer à l’organisation, la gestion et l’animation d’un Atelier Canopé dans le cadre des politiques et orientations de Réseau Canopé, de la direction territoriale et en tenant compte de l’écosystème local
  • accompagner des projets
  • fidéliser les publics par des actions spécifiques ou par la prolongation des échanges
  • de quel type de médiation avez-vous besoin ? Divorce/droit de la famille
  • de quel type de médiation avez-vous besoin ? Petites créances/droit civil
  • contribuer à la gestion administrative et logistique de l’Atelier Canopé

La langue

  • allemand
  • arabe
  • espagnol
  • anglais
  • italien
  • roumain
  • russe
  • néerlandais

médiatrice

Avantages

  • titres restaurants
  • mutuelle
  • remboursement transport

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • organisation du système sanitaire et social
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • intervenir dans un quartier
  • etablir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation
  • expérience demandée : Débutant accepté
  • accueillir les personnes
  • établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation

Responsabilité

  • pour intervenir dans un collège et deux écoles élémentaires, pour contribuer à la prévention des incivilités, des comportements violents et du harcèlement à l'école, à la prévention des décrochages scolaires notamment par le développement de la relation école-famille-quartier, l'ouverture sur le monde professionnel et à la valorisation des potentiels des élèves par l'expression culturelle, sportive et citoyenne
  • soutenir les collaborateurs agressés par la mise en œuvre de réponses adaptées
  • développer des plans d'actions spécifiques
  • maintenir des rapports entre parents et enfants dans le cas d'une séparation
  • accueil, participation et animation de réunions d’admission des élèves avec le chef de service de Contact, les CPE, la famille de l’élève exclu, l’élève exclu
  • animer le process de gestion des troubles de voisinage en lien avec les agences
  • accompagner les visiteurs et répondre à leurs questions pendant toute la durée du parcours
  • assurer la coordination avec les collectivités, la Justice, les services sociaux et la Police

La langue

  • italien
  • néerlandais
  • espagnol
  • arabe
  • anglais
  • allemand