ASS INTERCOMM DE MAISONS DE RETRAITE Salaire
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Les salaires sur les positions chez ASS INTERCOMM DE MAISONS DE RETRAITE
Salaire estimé
€ 3333
Salaire médian chez ASS INTERCOMM DE MAISONS DE RETRAITE
€ 2833 Salaire le plus bas
€ 3703 Le salaire moyen
€ 6666 Salaire le plus élevé
ASS INTERCOMM DE MAISONS DE RETRAITE recrute pour des postes:
directeur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- organisation du système sanitaire et social
- management
- coordonner l'activité d'une équipe
- gérer des ressources financières
- organiser le fonctionnement d'une structure
Rémunération
- annuel de 37040,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- rattaché à la Direction Générale, le Responsable de site applique et met en œuvre dans son établissement, la politique définie par l'Association
cuisinière
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- préparer les viandes et les poissons
- cuire des viandes, poissons ou légumes
- doser des ingrédients culinaires
- mélanger des produits et ingrédients culinaires
- éplucher des légumes et des fruits
- accès bus
Rémunération
- horaire de 15,00 Euros à 15,50 Euros sur 12 mois
- 15,33 ?
Responsabilité
- vous apportez votre créativité au cours de votre travail quotidien
- vous participez à l'efficacité du fonctionnement du service de Cuisine et à sa bonne gestion économique
- vous faites preuve d'une réelle motivation pour travailler en équipe auprès des personnes âgées
- une expérience en restauration collective et une connaissance de la méthode HACCP est appréciée
- une doublure est prévue lors de la prise de poste
- au sein d'une équipe de 3 personnes, sous l'autorité du chef de restauration, vous exécutez le menu du jour à base de produits frais, préparez les repas, nettoyez et rangez la cuisine, vous réceptionnez et rangez les marchandises
- travail 1 week end sur 3 en horaires continus
- comprenant la prime décentralisée de 5%, l'indemnité Segur, l'indemnité de congés payés et la prime de précarité
ouvrière d'entretien polyvalente
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
- 26H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
- débutant accepté
Exigences
- réglementation sécurité incendie
- éléments de base en plomberie
- procédures d'entretien de bâtiments
- diagnostiquer une panne sur une installation
- réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
- suivre l'état des stocks
- assurer une maintenance de premier niveau
- appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
Rémunération
- mensuel de 2048,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisMutuelle
- 15,33 € Comprenant la prime décentralisée de 5%, l'indemnité Segur, l'indemnité de congés payés et la prime de précarité
- horaire de 15,33 Euros à 15,33 Euros sur 12 mois
commise de cuisine
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- cuire des viandes, poissons ou légumes
- doser des ingrédients culinaires
- mélanger des produits et ingrédients culinaires
- dresser des plats pour le service
- éplucher des légumes et des fruits
- entretenir un poste de travail
- entretenir un outil ou matériel
- procédures de nettoyage et de désinfection
Rémunération
- horaire de 15,33 Euros à 15,33 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1792,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisPrimesCE
- mensuel de 1792,58 Euros à 1882,2 Euros sur 12 moisPrimesCE
- 15,33 ?
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- vous apportez votre créativité au cours de votre travail quotidien
- vous participez à l'efficacité du fonctionnement du service de Cuisine et à sa bonne gestion économique
- vous faites preuve d'une réelle motivation pour travailler en équipe auprès des personnes âgées
- une expérience en restauration collective et une connaissance de la méthode HACCP est appréciée
- travail 1 week end sur 3 en horaires coupés
- au sein d'une équipe de 3 personnes, sous l'autorité du chef de restauration, vous préparez les repas avec des produits frais, nettoyez et rangez la cuisine, vous réceptionnez et rangez les marchandises
- au sein d'une équipe de 3 personnes, sous l'autorité du chef de restauration, vous exécutez le menu du jour, préparez les repas, nettoyez et rangez la cuisine, vous réceptionnez et rangez les marchandises
- vous prenez part activement à la démarche qualité mise en place au sein de l'établissement
chef de cuisine
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail samedi et dimanche
Expérience
- 3 ans
Exigences
- gestion des stocks et des approvisionnements
- management
- système Hazard Analysis Critical Control Point
- veiller au respect des procédures de travail
- contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
- mettre en place des actions correctives et préventives
- réaliser une gestion budgétaire
- dresser des plats pour le service
Rémunération
- mensuel de 2157 Euros à 2500 Euros sur 12 moisPrimes
aide médico-psychologique
Responsabilité
- afficher plus d'offres
Exigences
- débutant accepté
aide soignante
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée Travail par roulement
- Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail durant les vacances scolaires Travail par roulement
- 35H/semaine Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés Travail durant les vacances scolaires Travail par roulement
- 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail durant les vacances scolaires Travail par roulement
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 15.0 Euros sur 12 moisPrimesRestaurationCSEComplémentaire santé
- Salaire brut : Mensuel de 2286.0 Euros sur 12.0 moisPrimesRestaurationCSE
- Salaire brut : Mensuel de 2286.0 Euros sur 12.0 moisPrimesRestauration
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais Zone départementale
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
- 6 Mois
Éducation
- CAP, BEP et équivalents - DEAS
- Bac ou équivalent Aide-soignant
Exigences
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
- Utiliser les outils numériques
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
La langue
- Français
infirmier
Rémunération
- A partir de 40 k€ brut annuel
- A partir de 39 k€ brut annuel
- Salaire brut : Mensuel de 1380.0 Euros sur 12.0 moisPrimesRestaurationCSEIndemnité transports
- Salaire brut : Mensuel de 2643.0 Euros sur 12.0 moisPrimesRestauration
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail durant les vacances scolaires Travail par roulement
- 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 6 Mois
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEI
Exigences
- Appliquer un protocole de soin
- Communiquer avec les patients et leurs familles
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Réaliser des soins infirmiers
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
- Maintenir un environnement propre et sécurisé
La langue
- Français
aide soignant
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- CDD - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée Travail par roulement
- Temps partiel - 26H15/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail le dimanche Travail le samedi Travail par roulement
- Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail le dimanche Travail le samedi Travail par roulement
- 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 15.0 Euros sur 12 moisPrimesRestaurationCSEComplémentaire santé
- Salaire brut : Mensuel de 1640.0 Euros à 1700.0 Euros sur 12.0 moisPrimesRestaurationCSEComplément de salaire : Prime décentralisée de 5%, reprise d'ancienneté, indemnité heures de dimanche/ jours fériés
- Salaire brut : Mensuel de 1050.0 Euros à 1100.0 Euros sur 12 moisPrimesRestaurationCSEComplément de salaire : Prime décentralisée de 5%, reprise d'ancienneté, indemnité heures de dimanche/ jours fériés
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 moisPrimesRestaurationCSEComplémentaire santé
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais Zone départementale
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
- 6 Mois
Éducation
- CAP, BEP et équivalents - DEAS
- Bac ou équivalent Aide-soignant
Exigences
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
- Utiliser les outils numériques
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
La langue
- Français
Autorisation
- B - Véhicule léger
référent
Rémunération
- A partir de 38 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- optimiser la prise en charge au quotidien de la santé physique et psychique des résidents
- etre responsable des soins techniques infirmiers et en réaliser
- coordonner la prise en charge paramédicale et organiser ou déclencher les interventions médicales appropriées
- assurer une fonction de conseil et de vigilance dans le domaine de la sécurité des personnes et du circuit du médicament
- participer à la mise en œuvre de la démarche qualité
- gérer le budget des produits à usage médical
- renseigner le questionnaire AGGIR et participer à l évaluation PATHOS
- etre le garant de l application des plans de soins et participer à l élaboration et au suivi des projets individuels de vie pour chaque résident
Exigences
- disponible le week-end
- maîtrise de l’outil informatique : logiciels Net soins et Gestion de plannings Octime
- vous faites preuve d’un sens des responsabilités, d’un niveau de conscience et d’éthique professionnelle élevé, d’une aptitude à travailler en équipe
Choisissez un poste
infirmier
3.3k €
▲3%
psychologue
3.3k €
▲18%
Tendances salariales - infirmier
Salaire annuel moyen
Actuel
3333€
Dernière offre
Variation totale
+3%
depuis 2025
Dernière modification
+3%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
3292€
sur 2 points
0800 €1.6k €2.4k €3.2k €
0800 €1.6k €2.4k €3.2k €
3.3k €
2025
▴ 3%
3.3k €
2026
Tendances salariales - infirmier
Salaire annuel moyen
Actuel
3333€
Dernière offre
Variation totale
+3%
depuis 2025
Dernière modification
+3%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
3292€
sur 2 points
0800 €1.6k €2.4k €3.2k €
0800 €1.6k €2.4k €3.2k €
3.3k €
2025
▴ 3%
3.3k €
2026
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez ASS INTERCOMM DE MAISONS DE RETRAITE
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
infirmier
3291 €
-18%
2703 €
Net (78.0%)
Cotisations (22.0%)
Net
2 567 €
/ mois
Cotisations
724 €
/ mois
Brut
3 291 €
/ mois
Net annuel
30 809 €
Taux de cotisations
22%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
médecin
6666 €
-4%
6401 €
Net (78.5%)
Cotisations (21.5%)
Net
5 234 €
/ mois
Cotisations
1 432 €
/ mois
Brut
6 666 €
/ mois
Net annuel
62 803 €
Taux de cotisations
21.5%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
psychologue
3083 €
-15%
2643 €
Net (78.0%)
Cotisations (22.0%)
Net
2 405 €
/ mois
Cotisations
678 €
/ mois
Brut
3 083 €
/ mois
Net annuel
28 862 €
Taux de cotisations
22%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
3703 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).