ASS LES AMIS DE ST VINCENT DE PAUL Salaire
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Nantes
8 RUE SAINT JEAN, 44000 NANTES
Téléphone:
+33 2 40 48 02 39
SIREN:
322790387
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez ASS LES AMIS DE ST VINCENT DE PAUL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef
psychologue

Comparaison des salaires — chef

Médiane du marché : 3220 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ASS LES AMIS DE ST VINCENT DE PAUL 3833 € +19%
POLE PARISIEN 3750 € +16.5%
BOULANGERIE MOULIN DE PAÏOU 31 route de Cannes 3150 € -2.2%
ASSOCIATION AGE D OR DE LA SARTHE 3000 € -6.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 333 €/mois

Salaire net / mois

~2 600 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 523 €/mois

Recrutements / 12 mois

14

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
psychologue 3 333 € 2 523 € +32,1% 3x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez ASS LES AMIS DE ST VINCENT DE PAUL

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
psychologue
3333 €
-22%
2613 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ASS LES AMIS DE ST VINCENT DE PAUL recrute pour des postes:

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication externe
  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • pack office
  • vous souhaitez partager votre engagement et vos ressources dans le champ de la protection de l'enfance

Rémunération

  • mensuel de 1860,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

psychologue

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • PART_TIME

Horaires de travail

  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 8H45/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1717.0 Euros à 2197.0 Euros sur 12.0 moisIndemnité transportsTéléphone mobileComplémentaire santéCSESelon la CCN66
  • Salaire brut : Mensuel de 858.0 Euros à 1099.0 Euros sur 12.0 moisIndemnité transportsTéléphone mobileComplémentaire santéCSESelon la CCN66
  • A partir de 40 k€ brut annuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie

Exigences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Réaliser un accompagnement psychologique
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

chef

Rémunération

  • A partir de 46 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous orchestrez la mise en œuvre des projets personnalisés construits avec les parties prenantes.A ce titre, vous veillerez au recueil préalable des attentes de la personne et de son environnement familial.Vous serez attentif à la cohérence des interventions répondant au plus près des besoins de l’enfant, de l’adolescent accompagnés.Vous accompagnerez l’évaluation régulière des projets personnalisés
  • vous organisez et suivez la planification de l’annualisation du temps de travail des salariés sous votre responsabilité
  • vous gérez les ressources budgétaires dédiées à l’accompagnement des usagers et rendez compte de leurs emplois et des projets
  • vous guidez le fonctionnement des services et les actions des professionnels, en arbitrant les priorités.Vous animez les réunions de services et les réunions de projet personnalisé

Exigences

  • connaissance maitrisée des politiques publiques liées à la protection de l’enfance
  • des déplacements sont à prévoir

educateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le week-end

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • accompagner une personne dans ses démarches
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • organiser le travail d'une équipe
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé
  • connaissance de la protection de l'enfance appréciée
  • capacité d'analyse à partir des besoins fondamentaux et des ressources du mineur et de son écosystème familial

Rémunération

  • selon CCN66

Responsabilité

  • accompagner l'enfant et l'adolescent individuellement et collectivement dans les actes de la vie quotidienne
  • élaborer et mettre en œuvre le projet personnalisé d'accompagnement à partir des observations de l'ensemble des parties prenantes
  • proposer des rencontres régulières avec les familles et/ou les représentants légaux, les référents sociaux et l'ensemble des partenaires
  • organiser et mettre en œuvre des activités pérennes et des projets ponctuels favorisant l'épanouissement de l'enfant
  • rédiger de notes de synthèses et des rapports de fin de mesure
  • participer aux réunions de projet, de maisonnée et de l'établissement
  • vous participez au développement des projets initiés ou à venir de l'établissement
  • vous développez le travail en réseau et inscrivez votre action dans une dynamique continue d'amélioration de la qualité

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Horaires annuels

Rémunération

  • CSEComplémentaire santéPrimesIndemnité transportsRestaurationselon la CCN66

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - DEI, DEAP

Exigences

  • Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chauffeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois CUI - CAE

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • charger, décharger, manutentionner des produits
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • livrer une commande
  • méthodes de plan de tournée
  • vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • savoirs être irréprochables
  • capacité à gérer les relations avec des mineurs dans un véhicule
  • capacités relationnelles auprès des différents interlocuteurs de l'enfant, de l'adolescent

Rémunération

  • horaire de 11,52 Eurosselon CCN66

Responsabilité

  • livrer les repas préparés par la cuisine sur les 2 sites extérieurs
  • soutenir la réalisation des tâches de l'agent de maintenance
  • ponctuellement accompagner les mineurs sur les différents lieux de vie, de scolarité ou de rendez-vous
  • participer à l'entretien régulier des véhicules
  • les matins seront consacrés à des tâches d'aide à l'agent de maintenance de l'établissement, selon les orientations du projet associatif et du projet d'établissement

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

éducateur spécialisé

Rémunération

  • selon la CCN66

cuisinier

Type de contrat

  • CDD - 5 Jour(s) Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : selon CCN66
  • Salaire brut : CEselon la CCN66

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Dresser des plats pour le service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe
  • Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • Préparer les viandes et les poissons
  • Éplucher des légumes et des fruits

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Horaires de travail

  • 37H Travail en journée

agent de maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires fixes

Rémunération

  • CSEIndemnité transportsPrimesselon la CCN66

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an - 2 ans gestion administrative/compta

Exigences

  • réalisation l'accueil physique et téléphonique
  • établir un contrat de travail
  • codifier une facture
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation

Rémunération

  • suivant CCN66

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale