Les salaires sur les positions chez ASS LES EVENTS
ASS LES EVENTS recrute pour des postes:
educateur
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
1 an - souhaitée
Exigences
communication externe
communication interne
organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Rémunération
CCN 66
agent de propreté de locaux
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux Temps de travail négociable
Expérience
débutant accepté - expérience souhaitée
Exigences
baliser les zones glissantes
caractéristiques des produits d'entretien
entretenir des locaux
entretenir une surface, un sol
préparer le matériel adapté
renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
évacuer des déchets courants
Rémunération
coeff agent de service CCN 66
éducateur technique spécialisée
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
accompagner des personnes en apprentissage
contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
planifier les étapes d'une production
réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation
tenir informés ses équipes et ses partenaires sur l'insertion des personnes
Rémunération
CCN 1966
Responsabilité
L'éducateur technique spécialisé assure un accompagnement éducatif des jeunes du DITEP par l'encadrement d'activités techniques
S'inscrivant dans une démarche éthique, l'ETS accompagne dans le respect de l'altérité et de la singularité des personnes
il innove et crée des situations et des outils favorisant le développement et/ou l'épanouissement personnel et professionnel des populations qu'il accompagne
il favorise l'instauration d'une relation éducative avec la personne et la fait vivre dans une démarche réflexive, c'est- à-dire en s'interrogeant sur ses pratiques professionnelles
L'ETS travaille au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et est en lien avec des partenaires économiques, du secteur médico-social et du domaine de la formation, ce qui lui demande de réfléchir à la communication et à la transmission des informations dans le respect des personnes accompagnées
en lien avec les projets dans son domaine d'activités et/ou la formation et les apprentissages, l'ETS met en œuvre une pédagogie adaptée tant dans la démarche que dans les façons de faire
assistant social
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
5 ans - Souhaitée
Exigences
accompagner et conseiller des personnes en difficulté
actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
analyser la situation et les besoins de la personne
collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
constituer un dossier de demande d'aide sociale et effectuer le suivi
dispositifs d'aide sociale
définir un projet d'accompagnement social avec la personne
développer un réseau de partenaires
Rémunération
CCN 1966
cuisinière
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
1 an - souhaitée en collectivité
Exigences
réceptionner un produit
stocker un produit
cuisiner des préparations culinaires
contrôler la réception des commandes
concevoir un menu
Rémunération
coeff agent technique CCN 66
psychomotricienne
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
14H Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin
renseigner des documents médico-administratifs
permis B + de 3 ans
Rémunération
CCN
gestionnaire paie
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
3 ans - dans domaine de la paie
Exigences
législation sociale
administrer des dossiers individuels de salariés
réaliser des déclarations réglementaires
concevoir des supports de suivi et de gestion
saisir des éléments de paie
Rémunération
CCN 66 Technicien superieur
agent de nettoyage
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux Renouvellement contrat possible
Expérience
1 an
Exigences
caractéristiques des produits d'entretien
préparer le matériel adapté
eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux
entretenir des locaux
baliser les zones glissantes
Rémunération
CCN 66
secrétaire
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
32H Horaires normaux
Expérience
1 an - souhaitée en secteur médico-social
Exigences
archiver des dossiers et documents de référence
accueillir une clientèle
planifier des rendez-vous
réaliser la gestion administrative du courrier
orienter les personnes selon leur demande
classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
saisir des documents numériques
Rémunération
CCN 66
orthophoniste
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
17H30 Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
identifier le besoin du patient et l'informer sur la démarche orthophonique
cerner le type de dysfonctionnement , les difficultés et l'environnement du patient
concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
B- Véhicule légerCe permis est indispensable
1 anCette expérience est indispensable
déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire
concevoir le projet de rééducation orthophonique et arrêter les modalités d'intervention selon la situation du patient
Responsabilité
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il offre un espace d'expression dans une dynamique où rééducatif et thérapeutique sont intimement liés.- Réaliser un bilan et une évaluation nécessaires à l'établissement du diagnostic orthophonique grâce à des outils standardisés
MISSION PRINCIPALE : l'orthophoniste intervient au niveau préventif et rééducatif
L'orthophoniste intervient au niveau préventif et rééducatif
il accompagne le jeune vers un développement et une utilisation du langage qui lui permettent de faire lien social
il offre un espace d'expression dans une dynamique où rééducatif et thérapeutique sont intimement liés
Rémunération
CCN 66 selon ancienneté
Les salaires sur les positions chez ASS LES EVENTS