ASS LES INVITES AU FESTIN Salaire
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Les salaires sur les positions chez ASS LES INVITES AU FESTIN
ASS LES INVITES AU FESTIN recrute pour des postes:
éducatrice spécialisée
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 6 mois
Exigences
- communication interne
- réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
- suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
- transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Rémunération
- mensuel de 2200,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- activités principales
animateur 2d-3d
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- mettre à jour une documentation technique
- traduire un concept ou un script en représentation visuelle
- une connaissance réelle des technologies de l'information est souhaitée
- une expérience de la gestion d'un fonds documentaire serait un vrai plus
- vous savez vous adapter à différents types de publics, être à l'écoute, prendre des initiatives et réagir rapidement aux sollicitations
- poste basé à Besançon
- envoyer CV et lettre de motivation , poste à pourvoir au plus tôt
- de véritables qualités rédactionnelles sont nécessaires pour la production des documents destinés à alimenter le centre de ressources et accompagner le développement de l'association, ainsi qu'un esprit à la fois analytique et synthétique
Rémunération
- annuel de 27000,00 Euros à 27000,00 Euros sur 12 mois
- 27 K? annuels, à négocier selon expérience
Responsabilité
- il travaillera sous l'autorité du directeur développement et en étroite collaboration avec les membres de l'équipe
- en cohérence avec la stratégie de développement des Invités au Festin et notamment la création d'une franchise sociale, le titulaire du poste sera en charge de la gestion des contenus proposés sur un centre de ressources , de l'animation de la communauté des utilisateurs du concept IAF de psychiatrie citoyenne et participera à la rédaction de documents nécessaires à l'activité de l'association
- conduire une démarche d'identification et d'analyse des besoins en termes de ressources
- la préparation d'évènements
- L'ingénierie de projet : accompagner des porteurs de projets désireux de créer une pension de famille
- rédiger de nouveaux contenus et mettre à jour les contenus existants sur la plateforme du centre de ressources
médiatrice culturelle
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 17H30 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- concevoir un projet d'actions socioculturelles
- gestion de projet
- organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé, l'endettement
- réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
- grâce à son parcours personnel son savoir expérientiel
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- mensuel de 1000,00 Euros à 1100,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- partage ses observations et analyse avec l'équipe
- apporte à l'équipe des éléments facilitant la compréhension des besoins et attentes des adhérents
- participe au développement des GEM par sa présence aux différents temps d'échange en interne et aux rencontres avec les partenaires
- la Participation à l'organisation d'activités, sorties, permettant de lutter contre l'isolement
- est force de propositions pour le développement de nouveaux projets
- L'accueil et l'information des adhérents et futurs adhérents du GEM
- L'accompagnement, l'émergence et l'expression des souhaits et besoins des adhérents
coordinateur
Rémunération
- A partir de 36 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- expérience en management d’équipe requise
- formation supérieure
- la connaissance du monde associatif et médico-social est souhaitée
- aptitude à la coordination d’équipe, au travail collaboratif souhaitée
- pour postuler : envoyez votre CV et lettre de motivation par e-mail à notre service RH
Responsabilité
- décliner les orientations stratégiques de sa direction en objectifs opérationnels pour ses équipes
- motivation par rapport au projet des IAF
- management et gestion des ressources humaines
- organiser et planifier le travail des collaborateurs en garantissant la performance et la qualité de service
- encadrer et mobiliser les pôles d'activité : logement, accueil de jour, Samsah, fonctions supports et ESS
- assurer la représentation de l’association auprès des pouvoirs publics, des financeurs, des partenaires, des autres tiers
- définir et conduire la coordination entre les pôles afin d’assurer la cohérence et la cohésion des réponses apportées aux missions de l’association
- piloter les recherches de financement publics et privés et la gestion financière de l’association
formatrice
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- techniques pédagogiques
- concevoir des outils de formation / pédagogiques
- actualiser des outils de formation / pédagogiques
- définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
- encadrer des stagiaires dans leurs missions
- votre valeur ajoutée réside dans la programmation des contenus dans des formats innovants de type e-learning
- vous êtes donc à l'aise avec les outils multimédias et les techniques de formation à distance
- vous êtes en capacité d'assurer l'animation des sessions et leur suivi
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- annuel de 27000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- actualiser les modules de formation existants dans leur forme et leurs contenus
- construire des modules de formation en présence et à distance et développer un catalogue
- organiser les sessions de formation et en assurer l'animation
- organiser le suivi pédagogique des formations dispensées et l'évaluation des acquis
- en cohérence avec la stratégie de développement de l'association, en collaboration et sous l'autorité du responsable de la cellule « Déploiement », le formateur sera principalement en charge de la construction de modules de formation sur le concept I
- ces formations seront destinées aux porteurs de projet ainsi qu'aux salariés et aux bénévoles ?uvrant dans les structures membres du réseau I
chef
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- temps partiel
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros sur 12.0 moisPc portableMobile
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Expérience
- 2 An(s)
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale - Caferuis ou équivalent
- Bac+5 et plus ou équivalents encadrement management
Exigences
- Animer, coordonner une équipe
- Législation sociale
- Piloter une activité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Travailler en équipe
Autorisation
- B - Véhicule léger
animateur
Responsabilité
- contexte du poste
- accompagnement des participants au quotidien
- accueillir, informer sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités proposées
- développer et mettre en place des ateliers, sorties et projets adaptés aux souhaits et besoins des participants
- organiser et préparer des repas partagés
- organiser et animer des séances d'échanges
- une orientation vers les structures du territoire qui peuvent répondre aux besoins spécifiques
- participer au recrutement des bénévoles en lien avec le responsable RH et être garant de la pertinence de leurs interventions
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 26H Travail en journée
- 17H30 Travail en journée
Expérience
- 1 an
- 12 mois
Exigences
- concevoir et gérer un projet
- mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- sensibiliser un public
- thématiques de prévention sanitaire et sociale
- diplôme du secteur social exigé
- intérêt pour l'accompagnement et connaissance des dispositifs médicosociaux sur le territoire
- expérience acquise dans les métiers d'accompagnement avec un public en situation de troubles psychiques/d'isolement
- capacité d'organisation et gestion des priorités, d'observation et de repérage des situations à risque
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- mensuel de 1600,00 Euros à 1608,00 Euros sur 12 moisMobilePc portable
- mensuel de 1070,00 Euros à 1200,00 Euros sur 12 moisMobilePc portable
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Zone départementale
- déplacements : Fréquents Zone départementale
assistant social
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 2 ans
Exigences
- analyser la situation et les besoins de la personne
- orienter une personne vers des partenaires relais
- poste basé à Besançon, déplacements ponctuels à prévoir avec véhicule de service
- intérêt et expérience auprès du public et bonne connaissance du secteur d'activité
- bonne maitrise de l'outil bureautique / internet- indispensable
- capacité d'organisation et gestion des priorités
Rémunération
- entre 2 200 € et 2 400 € brut par mois
- mensuel de 2200,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Zone départementale
Responsabilité
- participer à l'élaboration, la révision et l'application des PAI
- sous la responsabilité du Président et de la cheffe de service, l'Assistant de service social assure une fonction générale d'écoute, de soutien social et psychologique des personnes qui lui sont confiées
- activités principales
- mettre en œuvre dans sa pratique les décisions prises par l'équipe
- accompagner dans les démarches administratives et pratiques
- le posteSous la responsabilité du Président et de la cheffe de service, l'Assistant de service social assure une fonction générale d'écoute, de soutien social et psychologique des personnes qui lui sont confiées
- sur le volet vie quotidienne : aider à réaliser les projets d'activités culturelles et de loisirs
- et les aider ainsi à retrouver un sens à leur vie
psychomotricienne
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1820.0 Euros sur 12.0 mois
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels
Expérience
- 2 An(s)
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'Etat de Psychomotricien
Exigences
- Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
- Concevoir un projet thérapeutique
- Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Autorisation
- B - Véhicule léger
secrétaire
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- temps partiel - 21H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 14.5 Euros
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 2 An(s)
Éducation
- Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat
Exigences
- Accueillir, orienter et renseigner un patient
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Salaire moyen national
2587 €