ASS LES MONTCHATONS Salaire

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  Lyon
173 AVENUE LACASSAGNE, 69003 LYON 3EME
Téléphone:  +33 6 25 13 89 45
  http://www.montchatons.com
SIREN: 339776247
  Soins de santé
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Les salaires sur les positions chez ASS LES MONTCHATONS

ASS LES MONTCHATONS recrute pour des postes:

puéricultrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux

Rémunération

  • mensuel de 2600,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 moisMutuelleCE

Responsabilité

  • L'Infirmier/e travaille en étroite collaboration avec la directrice
  • il/Elle participe à la gestion de l'équipe par un accompagnement pédagogique et des entretiens pour faciliter la mise en œuvre des projets d'équipe
  • il/elle est également référent « santé et accueil inclusif » dans les 3 établissements de l'association

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
  • réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents
  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • réaliser un suivi d'activité

Rémunération

  • mensuel de 1770,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • ill/elle participe au projet éducatif et festif
  • il /elle fait des transmissions aux familles
  • responsable des soins quotidiens dispensés aux enfants et en collaboration avec l'EJE, il/elle a un rôle d'éveil et de soutien à l'expérimentation des enfants, a un pouvoir d'appréciation d'état de santé de l'enfant, met en application les protocoles de soins en vigueur

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • éplucher des légumes et des fruits

Rémunération

  • mensuel de 1780,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 moisMutuelleCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
  • réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux

Rémunération

  • mensuel de 1088,00 Euros à 1090,00 Euros sur 12 mois

psychomotricienne

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Exigences

  • débutant accepté
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents petite enfance - DE psychomotricité Cette formation est indispensable

Type de contrat

  • 69 - LYON 03 - Localiser avec Mappy

educatrice

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
  • éducateur / Éducatrice de jeunes enfants MAIRIE DECINES - 69- DECINES CHARPIEU- Organiser l'accueil des familles et accompagner l'enfant et ses parents dans les temps de séparation.- Gérer la relation avec les parents ou les substituts parentaux et accompagner la...CDD - Temps pleinPublié il y a 9 joursCDDTemps plein
  • L'EJE a également un rôle de soutien à la parentalité
  • vous organiserez et animerez des activités éducatives et d'accueil quotidien de l'enfant, serez garant du projet éducatif, animerez et conseillerez l'équipe, encadrerez les stagiaires, travaillerez en collaboration avec la direction, accompagnerez les projets et serez force de proposition

Exigences

  • débutant accepté
  • bac+2 ou équivalents petite enfance- DE EDUCATEUR de JEUNES ENFANTSCette formation est indispensable

auxiliaire de vie sociale

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • il/elle dispense des soins d'hygiène et de confort en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture
  • secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
  • il/elle assure l'entretien et l'hygiène de l'environnement de l'enfant

Exigences

  • débutant accepté
  • CAP, BEP et équivalents petite enfance- CAP petite enfanceCette formation est indispensable

directrice de crèche

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • animer, coordonner une équipe
  • concevoir un projet éducatif
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • gérer une situation conflictuelle
  • prévenir les risques psychosociaux
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • valoriser et partager les bonnes pratiques

Rémunération

  • mensuel de 3210,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 moisPrimesCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • il/Elle assure la mise en œuvre des missions de l'Etablissement édictées par l'article R180-1 du décret du 1er août 2000
  • le/La Directeur/trice est responsable d'un établissement de l'association
  • il/Elle assure la direction de l'établissement en tenant compte des orientations définies par l'association
  • il/Elle assure des missions administratives, managériales et des missions opérationnelles concernant la sécurité de son établissement
  • il/Elle a sous sa responsabilité hiérarchique l'ensemble du personnel, il/elle en assure le management
  • le/La Directeur/trice est garant de l'accueil des enfants et des familles dans un environnement sécurisé et sécurisant, bienveillant, et répondant aux besoins des enfants