ASS LOCALE ADMR ANCERVILLE Salaire
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Ancerville
7 RUE JEAN BOURGEOIS, 55170 ANCERVILLE
Téléphone:
+33 3 85 35 56 60
SIREN:
379768211
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez ASS LOCALE ADMR ANCERVILLE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ASS LOCALE ADMR ANCERVILLE recrute pour des postes:

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • horaire de 12,47 Euros

employée à domicile

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Travail au domicile d'un tiers

Expérience

  • 3 mois - avoir des bases dans ce métier
  • débutant accepté - avoir des bases dans ce métier

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • entretenir les espaces de vie et le linge de la personne
  • ergonomie
  • gestes d'urgence et de secours
  • intervenir auprès de personnes âgées
  • règles d'hygiène et de propreté
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives

Rémunération

  • selon convention collective

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens

Responsabilité

  • vous réalisez des soins d'hygiène corporelle
  • vous vérifiez les éléments de sécurité

aide à domicile

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail
  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 27H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires fractionnés

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 12.95 Euros sur 12 mois
  • Salaire en fonction de la CCN
  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 moisA négocier selon qualification
  • AutreSELON CONVENTION COLLECTIVE BAD
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 11.98 EurosVéhicule

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale
  • Déplacements : Fréquents
  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • Débutant accepté
  • Débutant accepté - expérience ou diplôme apprécié

Exigences

  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Préparation des repas
  • Entretenir le linge
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Effectuer les courses d'une personne

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Santé - ou diplome AVS
  • CAP, BEP et équivalents

auxiliaire de vie

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 EurosFrais KM
  • Selon le profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 3 Mois
  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social

Exigences

  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Effectuer les courses d'une personne

Autorisation

  • B - Véhicule léger

auxiliaire de vie sociale

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • AutreSELON CONVENTION COLLECTIVE BAD

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - DEAES, DEAMP, DEAVS

Exigences

  • Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • Normes d'hygiène et de propreté

Autorisation

  • B - Véhicule léger