ASS NAT INTEGRATION HANDICAPES MOTEURS Salaire
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Paris
31 AVENUE DE SEGUR, 75007 PARIS 7
SIREN:
781849666

Les salaires sur les positions chez ASS NAT INTEGRATION HANDICAPES MOTEURS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur
chef

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Profilo Conseil 6250 € +50%
ASS NAT INTEGRATION HANDICAPES MOTEURS 4416 € +6%
Maison Albar Hotels 3400 € -18.4%
ELYSIUM 2916 € -30%
Centre Ispe Larrigade VACANCES POUR TOUS 47 1470 € -64.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ASS NAT INTEGRATION HANDICAPES MOTEURS recrute pour des postes:

moniteur-éducateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner une personne dans sa vie quotidienne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • vous êtes titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant ou DEAMP/DEAES ou Moniteur-Educateur, rejoignez-nous

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • nos professionnels sont impliqués dans l'accompagnement des actes de la vie quotidienne des résidents pour lesquels ils encouragent leur participation sociale
  • ils s'assurent des réponses apportées aux besoins de chaque personne accompagnée à travers les projets d'accompagnement personnalisés qu'ils élaborent et mettent en œuvre

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail de nuit

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • repérer les modifications d'état du patient
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Rémunération

  • horaire de 11,17 Euros à 11,18 Euros sur 12 moisPrimes

employé de ménage

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 13H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles d'hygiène et de propreté
  • dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • informer la personne des anomalies constatées sur les mobiliers, les appareils et éventuellement y remédier
  • laver des vitres
  • entretenir des locaux
  • entretenir du mobilier
  • entretenir une surface, un sol

Rémunération

  • horaire de 10,48 Euros à 10,49 Euros sur 12 mois

chef

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • compétences managériales solides – Expérience souhaitable dans des fonctions similaires, rigueur et disponibilité, sens des responsabilités esprit d’initiative
  • DIPLÔME ET EXPÉRIENCES : Travailleur social de formation , niveau II souhaité - Expérience souhaitée dans le champ du handicap et de l’encadrement
  • déplacements à prévoir

Responsabilité

  • contribue à la mise en œuvre du projet d’établissement dans le respect du projet associatif
  • garantie les bonnes conditions d'accueil, de vie des résidents, d'accompagnement et de suivi des projets personnalisés des résidents
  • veille à la bonne marche du Foyer de Vie, dans ses aspects organisationnels et humains
  • pilote les actions des équipes au service des résidents, de l'admission à la sortie, en déployant une démarche qualité
  • veille à la sécurité des personnes et la sûreté des biens
  • membre de l’équipe de direction, Il a une fonction de représentation de l’Etablissement et de la Direction auprès des partenaires et poursuivra le développement et la consolidation du partenariat
  • renseigne, élabore, les outils de reportings nécessaires à la conduite et au suivi de l’activité
  • contribue à la dynamique de gestion budgétaire

directeur

Rémunération

  • A partir de 53 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • contrôler l'état des stocks
  • entretenir un équipement, une machine, une installation
  • entretenir une surface, un sol
  • préparer du matériel en prévision d'un travail
  • permis VL

Rémunération

  • horaire de 11,65 Euros à 11,66 EurosCE

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • vous priorisez vos interventions
  • vous êtes garant du suivi des stocks des produits et matériel d'entretien
  • sous la responsabilité du directeur, vous assurez l'entretien de l'établissement sur ses deux sites : Vous réalisez le ménage dans les logements des résidents et dans les espaces communs
  • vous garantissez la sécurité dans le cadre de vos interventions tout en respectant les règles d'hygiène
  • vous faites partie d'une équipe pluridisciplinaire, participez aux réunions de services selon les besoins et partagez vos observations

comptable

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 17H30 Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1198.0 Euros à 1271.0 Euros sur 12.0 moisCEMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - COMPTABILITE

Exigences

  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Gestion comptable
  • Logiciels comptables
  • Réaliser des opérations comptables
  • Réviser une procédure comptable
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
  • S'adapter aux changements

aide médico-psychologique

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail dimanche et jours fériés

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement

Rémunération

  • mensuel de 1776 Euros à 1777 Euros sur 12 moisPrimesRestauration

Responsabilité

  • nos professionnels sont impliqués dans l'accompagnement des actes de la vie quotidienne des résidents pour lesquels ils encouragent leur participation sociale
  • ils s'assurent des réponses apportées aux besoins de chaque personne accompagnée à travers les projets d'accompagnement personnalisés qu'ils élaborent et mettent en œuvre

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

directeur général

Rémunération

  • 55 - 58 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • formation CAFDES ou équivalent, nécessairement de niveau 1 et expérience de direction
  • connaissance et expérience dans le domaine médico-social, autorité d'expertise
  • compétences en management et conduite de projets
  • maîtrise des multiples tâches en gestion administrative, budgétaire, financière
  • intérêt pour les questions juridiques et législation sociale

Responsabilité

  • conduira en collaboration étroite avec l'équipe du siège médico-social une gestion administrative, budgétaire, financière efficiente
  • développera la représentation, la communication de l'Association et consolidera les dynamiques partenariales et de collaboration dans des réseaux
  • veillera à la qualité des prestations fournies au regard des besoins des personnes, à l'amélioration continue de la qualité sur la base de bonnes pratiques visant à prendre soin et à soutenir leur autonomie et leur participation à la vie sociale dans le respect du projet associatif
  • assurera la responsabilité du personnel, la gestion es ressources humaines , la qualité de vie au travail, la gestion prévisionnelle des emplois et compétences, le dialogue social, le respect des dispositions légales et réglementaires