Salaire ASS NIMOISE D EDUCAT ET DE REEDUCATION

Responsabilités

• URGENT, en remplacement d'un congé, vous serez chargée de gérer le courrier, le standard téléphonique, l'accueil des usagers, le suivi du dossier des enfants pris en charge, en lien avec l'équipe interdisciplinaire, la Cheffe de services et la Directrice-adjointe

Exigences

• outils bureautiques
• modalités d'accueil
• assurer un accueil téléphonique
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• tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
• saisir des comptes rendus d'actes médicaux
• vous disposez de bonnes qualités relationnelles et vous maîtrisez le pack office
• vous avez idéalement une expérience sur un poste similaire dans le médico-social

Responsabilités

• L'établissement propose des projets individualisés en co-construction avec les parents

Exigences

• réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
• cerner le type de dysfonctionnement , les difficultés et l'environnement du patient
• concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
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• renseigner des documents médico-administratifs
• déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire

Exigences

• réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
• cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
• procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
  Voir plus +2
• concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin
• renseigner des documents médico-administratifs

Responsabilités

• préparer les repas des enfants et du personnel les lundi/mardi/jeudi/vendredi
• élaborer les menus
• gérer les commandes
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• maîtriser les normes HACCP

Exigences

• concevoir un menu
• contrôler l'application des règles d'hygiène alimentaire
• cuire des viandes, poissons ou légumes
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• définir des besoins en approvisionnement
• véhicule léger Souhaité
• procédures de conditionnement
• vous êtes titulaire d'un CAP cuisine/restauration, et vous avez idéalement une expérience dans la restauration collective
• capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Responsabilités

• vos interventions se construisent en lien avec l'équipe interdisciplinaire et les différents partenaires

Exigences

• accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• accompagner une personne dans ses démarches
• mettre en oeuvre des actions de communication interne
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• organiser le travail d'une équipe
• transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• communication interne
• organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
• réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
• suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Offres actuelles pour le poste: