Les salaires sur les positions chez ASS OECUMENIQ ACCOMP PERSONNE AGE REFU
ASS OECUMENIQ ACCOMP PERSONNE AGE REFU recrute pour des postes:
infirmière
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
35H Travail samedi et dimanche
Expérience
débutant accepté
Exigences
cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
Rémunération
selon exp et reprise ancienneté
mensuel de 2400,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
L'établissement est divisé en 3 unités de vie, vous coordonnerez une équipe d'aides-soignants avec l'appui du cadre coordonnateur de soins
psychomotricienne
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en équipe
Expérience
débutant accepté
Exigences
réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin
renseigner des documents médico-administratifs
Rémunération
mensuel de 2403,00 Euros sur 12 mois
agent d'entretien
Avantages
mutuelle
titres restaurants
carte carburant
plan epargne
plan d'epargne
salle de sport
voiture de fonction
tickets restaurants
Exigences
entretenir un espace extérieur
préparer le matériel adapté
entretenir des locaux
capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
baliser les zones glissantes
renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
Responsabilité
veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
le suivi administratif des entrées/sorties
tri et évacuation des déchets courants
réaliser une désinfection par pulvérisation ou nébulisation