ASS OGEC POITIERS NORD Salaire

Poitiers
62 RUE DU PORTEAU, 86000 POITIERS
Téléphone:
+33 6 32 88 82 83

Les salaires sur les positions chez ASS OGEC POITIERS NORD

ASS OGEC POITIERS NORD recrute pour des postes:

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 22H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • protocoles de soins d'urgence
  • communication interne
  • réaliser les soins infirmiers ou organiser la prise en charge extérieure de la personne
  • détecter des situations à risques et orienter les personnes vers un médecin, psychologue
  • mettre en place un Projet d'Accueil Individualisé

Rémunération

  • mensuel de 1400,00 Euros à 1600,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il accueille plus de 1900 élèves répartis en 6 pôles d'environs 300/400 élèves/étudiants

animatrice de formation

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • techniques pédagogiques
  • assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • définir la progression pédagogique
  • langues vivantes étrangères
  • techniques de formation en présentiel
  • définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques

La langue

  • anglais

Rémunération

  • pc portableConvention collec
  • mensuel de 2450 Euros sur 12 moisPc portableCE

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • poste de formateur-trice en techniques professionnelles maintenances des véhicules utilitaires et industriels/transports routiers au sein du CFA

formatrice

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2450.0 Euros sur 12.0 moisMutuelleCE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • Techniques pédagogiques
  • Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
  • Techniques de formation collective
  • Faire preuve de rigueur et de précision

mécanicien de maintenance

Type de contrat

  • CDI Prépa.opérationnel.emploi

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • Procédures d'entretien de véhicules
  • Techniques de réparation rapide

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).