ASS POUR ACCUEIL TRAVAILLEURS MIGRANTS Salaire
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La Chapelle-Saint-Luc
2 RUE ROGER THIEBLEMONT, 10600 LA CHAPELLE SAINT LUC
SIREN:
780350369
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez ASS POUR ACCUEIL TRAVAILLEURS MIGRANTS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ASS POUR ACCUEIL TRAVAILLEURS MIGRANTS recrute pour des postes:

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - Sur même type de poste

Exigences

  • accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • actualiser le dossier médical du patient
  • outils bureautiques
  • réaliser des démarches médico administratives
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros

Responsabilité

  • assurer l'assistance technique et logistique du responsable de service
  • prendre en charge le secrétariat, l'accueil et divers travaux administratifs d'une certaine complexité, liés à l'organisation de l'établissement

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • assurer une maintenance de premier niveau
  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • définir des besoins en approvisionnement
  • entretenir des locaux
  • entretenir des équipements
  • entretenir un espace extérieur

Rémunération

  • selon CC 51

Responsabilité

  • dans le cadre de l'ouverture de sa Pension de famille à Troyes, l'AATM recrute un agent qui contribuera à l'entretien de la Pension de famille
  • en plus des logements individuels, des espaces collectifs permettent de mener des actions communes avec les résidents

coordinateur

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • intérêt pour le public migrant
  • conduites de projets
  • qualités relationnelles et organisationnelles
  • expérience et/ou compétences significatives en apprentissage du français auprès des adultes et dans conception et organisation pédagogique d’ateliers sociaux linguistiques
  • connaissance de la méthodologie des ASL
  • connaissances du milieu associatif et du travail en lien avec des bénévoles
  • connaissances des dispositifs et du contexte social et juridique concernant les migrants

Rémunération

  • 10,25€ par heure

Type de contrat

  • temps partiel, CDD

Responsabilité

  • participe à l'animation, au suivi et à l'évaluation des ateliers
  • élabore et met en place les outils nécessaires
  • alimente et développe les échanges avec le réseau partenarial
  • évalue les actions menées en vue de leur bilan
  • recherche, accueille, forme et accompagne les bénévoles
  • participe à la vie de l'association, contribue et met en œuvre le projet associatif
  • anime l'équipe de bénévoles, les appuie au plan technique et pédagogique, les informe, sensibilise et accompagne dans leurs activités par des points réguliers, individuels et collectifs
  • travaille en coordination et concertation avec les autres secteurs d'activité de l'association

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • CSESelon la convention collective de 1951

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 12 Mois

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • Garantir l'entretien et faire respecter les obligations réglementaires relatives à la maintenance des locaux
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Législation sociale
  • Maintenir un environnement de travail sécurisé et conforme
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Autorisation

  • B - Véhicule léger

infirmier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir, orienter et renseigner un patient
  • concevoir et mettre en place les actions de prévention et d'éducation à la santé
  • conseiller, accompagner une personne
  • détecter des situations à risques
  • enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • réaliser des soins infirmiers
  • réaliser un dépistage

Rémunération

  • selon grille en vigueur

formatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • techniques pédagogiques
  • concevoir des modules de formation
  • définir la progression pédagogique
  • enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • présenter et promouvoir une formation

Rémunération

  • selon la CCN 1951

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale

technicien

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 An - Sur même type de poste

Rémunération

  • horaire de 11.65 Euros

Responsabilité

  • assurer l'assistance technique et logistique du responsable de service
  • votre mission générale : prendre en charge le secrétariat, l'accueil et divers travaux administratifs d'une certaine complexité, liés à l'organisation de l'établissement

employé administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • selon convention 1951

Responsabilité

  • vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique des résidents et partenaires du CADA
  • centre d'accueil des demandeurs d'asile

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale