ASS POUR ANIMATION PREVENTION INSERTIO Salaire

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  Tourcoing
67 AVENUE GUSTAVE DRON, 59200 TOURCOING
SIREN: 378819122
  Soins de santé
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Les salaires sur les positions chez ASS POUR ANIMATION PREVENTION INSERTIO

ASS POUR ANIMATION PREVENTION INSERTIO recrute pour des postes:

educateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 18 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - Minimum

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • recueillir les informations sur la situation d'une personne

Rémunération

  • mensuel de 1801,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents

médiateur social

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 18 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables travail le week-end

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • organisation du système sanitaire et social
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • organiser les modalités d'intervention de médiation sociale
  • accueillir les personnes
  • établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation

Rémunération

  • mensuel de 1630,00 Euros sur 12 mois

comptable

La langue

  • espagnol

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • comptable CAVROIS UNI D - 59- WASQUEHAL Poste à pourvoir immédiatement.Rattaché au Responsable Comptable, vous êtes chargé des missions comptables suivantes :- Saisies et paiements des factures fournisseurs- Lettrage et gestion...CDI - Temps partielPublié hierCDITemps partiel
  • comptable59- LILLEVous interviendrez sur des missions d'expertise comptable, d'audit légal et contractuel auprès d'une clientèle diversifiée et dans des secteurs d'activités variés.Vous vous adaptez aux clients, à...CDI - Temps pleinPublié il y a 5 joursCDITemps plein

Exigences

  • bac ou équivalent comptabilitéCette formation est indispensable
  • 2 ansCette expérience est indispensable

éducatrice spécialisée

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • D'organiser et de met en place des actions socioéducatives pour un public de 18à 25 ans afin de favoriser son insertion ou sa réinsertion sociale
  • vous avez pour missions

Exigences

  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable
  • débutant accepté
  • bac+2 ou équivalents- Moniteur éducateur

directeur

Rémunération

  • 45 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • elle ou il assure le management de l ensemble du personnel
  • elle ou il représente l association auprès des financeurs, des élus et des instances partenariales
  • elle ou il assure et garantit la bonne gestion administrative et financière de l association
  • elle ou il garantit la bonne mise en œuvre opérationnelle du projet associatif
  • dans une démarche prospective, elle ou il propose au conseil d administration des stratégies de développement répondant aux besoins du territoire

Exigences

  • une expérience significative dans des postes similaires
  • une connaissance confirmée des politiques publiques en lien avec l activité de l association
  • des capacités d écoute, de communication et d analyse
  • au-delà de vos compétences, vous êtes force de proposition et démontrez de réelles aptitudes à la prise de décision
  • votre leadership, votre intelligence relationnelle et émotionnelle sont reconnus
  • titulaire d un diplôme de niveau 7 dans le management et la gestion
  • poste en CDI à pourvoir en septembre 2023

médiatrice

Avantages

  • mutuelle
  • remboursement transport
  • titres restaurants

Exigences

  • accueillir les personnes
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • expérience demandée : Débutant accepté
  • organiser les modalités d'intervention de médiation sociale
  • identifier les motifs de tension, les dysfonctionnements, les dégradations, les risques de conflit
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • intervenir dans un quartier
  • établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation

Responsabilité

  • maintenir des rapports entre parents et enfants dans le cas d'une séparation
  • accompagnement des locataires lors de travaux de réhabilitation
  • le médiateur familial intervient auprès des personnes en situation de rupture ou de séparation afin de favoriser la reconstruction de leur lien familial et aider à rechercher des solutions répondant aux besoins de chacun des membres de la famille
  • pour intervenir dans un collège et deux écoles élémentaires, pour contribuer à la prévention des incivilités, des comportements violents et du harcèlement à l'école, à la prévention des décrochages scolaires notamment par le développement de la relation école-famille-quartier, l'ouverture sur le monde professionnel et à la valorisation des potentiels des élèves par l'expression culturelle, sportive et citoyenne
  • soutenir les collaborateurs agressés par la mise en œuvre de réponses adaptées
  • développer des plans d'actions spécifiques
  • accompagner les visiteurs et répondre à leurs questions pendant toute la durée du parcours
  • animer le process de gestion des troubles de voisinage en lien avec les agences

La langue

  • espagnol
  • anglais
  • allemand
  • arabe
  • néerlandais
  • italien

éducatrice de jeunes enfants

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • remboursement transport

Exigences

  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

Responsabilité

  • définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe; en proposant des activités adaptées à leur âge et participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste
  • vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans
  • animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique
  • participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel
  • organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect de l'expertise, de la Charte éducative et des orientations pédagogiques de la Maison Bleue
  • vous êtes impliqué et êtes force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil
  • collaborer activement à l'élaboration, la rédaction et au déploiement du projet pédagogique dans le respect des orientations de La Maison Bleue, en créant une cohérence d'équipe
  • organiser l'accueil des parents en accompagnant la séparation

La langue

  • anglais
  • arabe
  • espagnol
  • allemand

auxiliaire de puériculture

Avantages

  • tickets restaurants
  • titres restaurants
  • mutuelle
  • remboursement transport

Exigences

  • vous êtes diplômé Auxiliaire de puériculture vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier
  • accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • vous avez idéalement une expérience d'au moins 3 mois en structure multi-accueil et souhaitez compléter votre expérience
  • réaliser un suivi d'activité
  • préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
  • concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience
  • vous êtes disponible rapidement sur une courte ou plus longue période
  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Responsabilité

  • vous gérez les activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel
  • vous participez à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure
  • vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans
  • vous êtes impliqué et êtes force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil
  • rattaché au Directeur d'EAJE, et intégré dans une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour responsabilité principale l'accueil du jeune enfant et de sa famille
  • assurer la prise en charge de l'enfant au quotidien et développer son imaginaire et sa créativité
  • accueillir chaleureusement les familles, créer et développer un climat de confiance
  • vous assurez le bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes le/la référent

La langue

  • italien
  • allemand
  • espagnol
  • anglais

commercial

Avantages

  • plan epargne
  • voiture de fonction
  • ordinateur portable
  • mutuelle
  • salle de sport
  • plan d'epargne
  • remboursement transport
  • voiture de service

Exigences

  • +700 postes de commerciaux en quelques clics
  • lire la suite
  • conditions et Avantages
  • permis B
  • élaborer des propositions commerciales
  • experience : Débutant accepté
  • RDV sous 7 jours
  • définir les modalités d'une vente avec un client

Responsabilité

  • réaliser des contrôles d'hygiène
  • vos missions
  • etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
  • mettre en place l’étiquetage des produits et si besoin l’affichage des signalétiques et promotions
  • réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide
  • réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
  • cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative
  • développer les ventes en fidélisant les clients

La langue

  • arabe
  • allemand
  • polonais
  • italien
  • néerlandais
  • japonaise
  • russe
  • portugais

médiateur

Avantages

  • voiture de service
  • titres restaurants
  • remboursement transport
  • mutuelle
  • ordinateur portable
  • tickets restaurants

Exigences

  • confirmé
  • connaissance de l’organisation du système éducatif
  • permis B obligatoire
  • connaissance approfondie de l’établissement, de son écosystème, de ses missions, de son organisation structurelle et de son fonctionnement
  • accueillir les personnes
  • maîtrise du projet de la direction territoriale et des objectifs spécifiques de l’Atelier Canopé
  • maîtrise de l’utilisation des logiciels de bureautique et des applications de gestion dédiées au domaine d’activité
  • connaissance de la méthodologie de conduite de projet

Responsabilité

  • le médiateur se déplace chez moi
  • fidéliser les publics par des actions spécifiques ou par la prolongation des échanges
  • apporter sa connaissance dans le domaine de la médiation à l’offre de services de l’Atelier Canopé
  • L’ensemble des activités du médiateur a lieu dans et hors les murs, éventuellement certains soirs et week-ends
  • co-construire l’offre de services de l’Atelier Canopé et structurer sa programmation
  • participer à l’organisation, la gestion et l’animation d’un Atelier Canopé dans le cadre des politiques et orientations de Réseau Canopé, de la direction territoriale et en tenant compte de l’écosystème local
  • de quel type de médiation avez-vous besoin ? Divorce/droit de la famille
  • contribuer à la gestion administrative et logistique de l’Atelier Canopé

La langue

  • allemand
  • anglais
  • russe
  • italien
  • néerlandais
  • japonaise
  • roumain
  • arabe