ASS POUR LA PROMOTION DES LAQUES Salaire

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Bordeaux
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Les salaires sur les positions chez ASS POUR LA PROMOTION DES LAQUES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ASS POUR LA PROMOTION DES LAQUES recrute pour des postes:

psychomotricienne

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 16H48/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 24H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Annualisation sur le barème de la Convention Collective 1966, selon ancienneté, 18 congés trimestriels + Prime SEGUR. Rythme scolaire.
  • selon ccn 66
  • Barème de la CCNT 66, selon ancienneté

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Psychomotricité
  • Bac+2 ou équivalents Psychomotricité

Exigences

  • Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • Concevoir un projet thérapeutique
  • Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, etc.)
  • Renseigner des documents médico-administratifs
  • Connaissance de l'autisme
  • Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)

La langue

  • Langues des signes

Autorisation

  • B - Véhicule léger

orthophoniste

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Barème de la Convention Collective 1966, selon ancienneté
  • selon cc 66 et ancienneté

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale
  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 3 Mois
  • 1 Mois
  • 6 Mois

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Orthophonie

Exigences

  • Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
  • Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
  • Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
  • Renseigner des documents médico-administratifs
  • Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...

Autorisation

  • B - Véhicule léger

educateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 22H5/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Annualisation sur le barème de la Convention Collective 1966, selon ancienneté, 18 congés trimestriels + Prime SEGUR. Rythme scolaire.
  • Annualisation sur le barème de la Convention Collective 1966, selon ancienneté, 18 congés trimestriels + prime SEGUR

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale
  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s) - En pédagogies différenciées
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Sciences éducation - type FLE, Sciences de l'Education.
  • 3ème achevée ou Brevet Moniteur-éducateur - équivalent éducateur technique

Exigences

  • Enseigner, développer des compétences
  • Connaissance des Espaces verts
  • Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • Techniques pédagogiques

La langue

  • Langues des signes

Autorisation

  • B - Véhicule léger

psychologue

Rémunération

  • suivant barème de la Convention Collective 1966, selon ancienneté

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 15H45/semaine Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie - DESS/Master II de Psychologie

Exigences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Réaliser un accompagnement psychologique

La langue

  • Langues des signes

Autorisation

  • B - Véhicule léger

éducateur spécialisé

Rémunération

  • Annualisation sur le barème de la Convention Collective 1966, selon ancienneté, 18 congés trimestriels + Prime SEGUR. Rythme scolaire.
  • Barème de la Convention Collective 1966, selon ancienneté

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé

Exigences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicienne

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.00 Euros à 2390.00 Euros sur 12 moisBarème de la Convention Collective 1966, selon ancienneté

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - informatique, systèmes et réseaux

Exigences

  • Administration de base d’Active Directory et GPO
  • Administration des réseaux locaux (LAN, VLAN,Wi-Fi
  • Bonne maîtrise de Microsoft Office
  • connexions distantes (VPN)
  • Excellente communication avec écoute et patience
  • Expérience avec un outil de ticketing
  • Maîtrise de l’environnement Windows
  • Organisation, rigueur et autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Accompagnant éducatif et social (AES) ou aide médico-psychologique (AMP)

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Barème de la Convention Collective 66, selon ancienneté.

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - DE d'AES ou AMP

La langue

  • Langues des signes

Autorisation

  • B - Véhicule léger

coordinateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Barème de la Convention Collective 1966, selon ancienneté
  • Selon le barème de la CCN 66

Expérience

  • 1 An(s)
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - diplôme d'EES ou équivalent
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé

Exigences

  • Actions socioéducatives collectives
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistant de direction

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesAnnualisation sur le barème de la Convention Collective 1966, selon ancienneté, 9 congés trimestriels + Prime SEGUR. Rythme scolaire.
  • Barème de la Convention Collective 1966, selon ancienneté

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat direction

Exigences

  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • Gérer l'accueil téléphonique
  • Planification des tâches et gestion des priorités
  • Techniques de gestion administrative
  • Assurer un accueil téléphonique
  • Gestion administrative du courrier

La langue

  • Langues des signes

Autorisation

  • B - Véhicule léger

psychomotricien

Rémunération

  • Annualisation sur le barème de la Convention Collective 1966, selon ancienneté, 18 congés trimestriels + Prime SEGUR. Rythme scolaire.