Salaire ASS READAPTATION FORMAT PROFESSIONNELLE

Responsabilités

• il participe à la continuité des soins dans les unités de soins d'hospitalisation
• participer à la continuité des soins dans les unités de soins d'hospitalisation
• il fait preuve de capacités d'adaptation et d'initiative au regard de la spécificité des pathologies prises en charge
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• faire preuve de capacités d'adaptation et d'initiative au regard de la spécificité des pathologies prises en charge
• il identifie les objectifs thérapeutiques et le projet de soins individualisé pour chaque personne soignée
• identifier les objectifs thérapeutiques et le projet de soins individualisés pour chaque patients
• identifier les objectifs thérapeutiques et le projet de soins individualisé pour chaque patients
• travailler en cohérence avec l'équipe pluridisciplinaire médicale et paramédicale
• il est coordonné par un cadre de santé et un médecin
• collaborer avec le cadre de santé pour optimiser l'organisation des soins
• il collabore avec le cadre de santé pour optimiser l'organisation des soins
• poste au relais Handidom L'infirmier assure la prise en charge des soins des personnes hospitalisées dans un objectif de rééducation et de réadaptation
• une équipe dynamique d'infirmiers et d'aide-soignants intervient dans un périmètre de 20 km autour de Mulhouse, 7j/7, auprès de patients atteints pour la plupart de pathologies neurologiques avec des véhicules mis à disposition par l'établissement et identifiés "Relais Handidom"
• il travaille en cohérence avec l'équipe pluridisciplinaire médicale et paramédicale, favorise le travail en binôme avec les aides-soignants et assure le suivi des tâches qu'il leur délègue
• une équipe dynamique d'infirmiers et d'aide-soignants interviennent dans un périmètre de 20 km autour de Mulhouse, 7j/7, auprès de patients atteints pour la plupart de pathologies neurologiques avec des véhicules mis à disposition par l'établissement et identifiés "Relais Handidom"

Exigences

• capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues et stressantes
• cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
• organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
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• réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
• surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
• réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• experience : Débutant accepté
• exemple : garder son calme
• capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres

Commerce

• santé

Gains pour le poste infirmière

Responsabilités

• vous collaborez avec les équipes médicales, paramédicales et médico-sociales
• vous accueillez, informez et accompagnez le patient et son entourage
• vous favorisez la prise en charge et la résolution des problématiques sociales rencontrées par les stagiaires
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• vous informez les stagiaires des évolutions de leurs droits sociaux et législatifs
• notre mission consiste à accompagner la personne dans son projet d'autonomie à la fois fonctionnelle, professionnelle, psycho-sociale
• vous réalisez des bilans et établissez des objectifs dans le cadre du projet thérapeutique du patient afin de lui permettre une réadaptation sociale et/ou professionnelle
• vous assurez le suivi administratif des différents suivis et vous rendez compte de votre activité à l'aide des outils mis à disposition

Exigences

• accompagner et conseiller des personnes en difficulté
• analyser la situation et les besoins de la personne
• conduire des projets sociaux
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• constituer un dossier de demande d'aide sociale et effectuer le suivi
• définir un projet d'accompagnement social avec la personne
• capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
• orienter une personne vers des partenaires relais
• participer à la conception de projets sociaux
• capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
• renseigner un public, des usagers
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite
• exemple : proposer des améliorations, être positif et constructif
• forte polyvalence et capacité d'adaptation

Gains pour le poste assistante sociale

Responsabilités

• il intervient sur des plateaux techniques spécifiques
• L'unité de SSR cardio-vasculaire, bénéficie de 12 places, exclusivement en hôpital de jour et propose des programmes de prévention secondaire, de reconditionnement à l'effort et d'Education Thérapeutique du Patient

Exigences

• concevoir le projet thérapeutique et arrêter les modalités d'intervention selon l'âge, la pathologie, l'activité du patient
• détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue
• organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
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• réaliser le bilan de fin d'intervention et conseiller le patient sur l'hygiène de vie
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• techniques de rééducation cardiovasculaire
• capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• experience : Débutant accepté
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

Commerce

• santé

Gains pour le poste kinésithérapeute

Responsabilités

• concevoir des activités variées et adaptées / Accompagner les stagiaires dans le cadre des activités proposées en dehors du temps de formation / Suivre l'activité du foyer des stagiaires / Garantir un encadrement sécurisé des activités / Participer aux projets sociaux du centre

Exigences

• capacité à mobiliser une équipe e/ou des interlocuteurs et à les entrainer dans la poursuite d'objectifs partagés
• gestion de projet
• mettre en place des actions socioculturelles avec des partenaires
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• réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
• capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
• capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
• exemple : être un leader, rassembler
• capacités de communication et d'animation / Qualité d'écoute et d'empathie / Connaissance des règles de sécurité des biens et des personnes / Capacité d'observation et de patience, de discernement face à des situations délicates
• exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
• exemple : proposer des améliorations, être positif et constructif

Gains pour le poste animatrice socioculturel

Responsabilités

• afficher plus d'offres
• en soutien du formateur en place, il participe à la réalisation des objectifs de l'établissement dans le respect du dispositif pédagogique du CRM
• sous la direction du Responsable de Formations, le formateur inscrit son activité dans le cadre général de la réadaptation
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• À partir d'une demande ou d'un référentiel, il conçoit, prépare, anime et évalue une action de formation, accompagne et adapte les parcours
• il prépare et anime des situations d'apprentissage, il évalue les acquis des stagiaires, il accompagne les stagiaires dans la construction et la mise en œuvre de leur parcours, en s'appuyant sur l'équipe pédagogique et d'accompagnement

Exigences

• techniques pédagogiques
• concevoir des outils de formation / pédagogiques
• actualiser des outils de formation / pédagogiques
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• définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
• encadrer des stagiaires dans leurs missions
• maitrise des environnements Windows et bureautique
• 1 anCette expérience est indispensable
• 2 ansCette expérience est indispensable
• des connaissances des secteurs informatiques, matériel, système d'exploitation et réseau
• des connaissances en outils bureautiques et en télécommunication
• bac+3, Bac+4 ou équivalents
• vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 à 6 dans le domaine de l'Administration des Réseaux et de la Sécurité informatique
• formateur en réseaux et télécommunications