ASS VILLAGE D ENFANTS PIERRE ET P. SAURY Salaire

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Les salaires sur les positions chez ASS VILLAGE D ENFANTS PIERRE ET P. SAURY

ASS VILLAGE D ENFANTS PIERRE ET P. SAURY recrute pour des postes:

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • envie de vous investir dans un nouveau projet où l'enfant est au coeur des actions mises en place? Où une nouvelle dynamique anime toutes les équipes? Faites partie de notre équipe

Rémunération

  • mensuel de 2013,34 Euros à 2280,76 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • un accompagnement individualisé est formalisé autour du projet personnalisé qui associe les familles
  • sous la responsabilité d'un chef de service et en équipe pluridisciplinaire , dans le respect des procédures en vigueur et des valeurs du Groupe SOS, vous exercez dans un logement, mis à disposition sur site, une prise en charge éducative et une responsabilité permanente en alternance avec d'autres éducateurs familiaux, auprès de 5 ou 6 jeunes enfants qui vous sont confiés
  • inaugurée en 1973, le Village d'Enfants est destiné à accueillir des fratries, confiées à l'Aide Sociale à l'Enfance par décision judiciaire ou administrative, dans le cadre d'un accueil de type familial
  • L'accueil proposé vise au quotidien à instaurer une relation de confiance et de soutenir les enfants accueillis dans les actes de la vie courante : rythme de vie, soins, alimentation, suivi de la scolarité, loisirs Depuis son affiliation au GROUPE SOS, une dynamique de changement s'est engagée, avec le lancement de la réhabilitation des pavillons d'habitations, l'ouverture d'un service Placement Educatif A Domicile et d'un service Semi Autonomie

aide familiale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • entretenir des locaux
  • entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • garder des enfants scolarisés et les accompagner dans leurs activités quotidiennes
  • règles d'hygiène et de propreté

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 1950,00 Euros sur 12 moisselon qualification et expérience

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • protection de l'enfance
  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
  • réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents
  • réaliser un suivi d'activité
  • capacité à intégrer une équipe pluridisciplinaire
  • envie de vous investir dans un nouveau projet où l'enfant est au coeur des actions mises en place? Où une nouvelle dynamique anime toutes les équipes? Faites partie de notre équipe

Rémunération

  • mensuel de 2013,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 moisPrimesCE

Responsabilité

  • vous êtes amené à travailler plusieurs jours de suite sur le Village
  • un accompagnement individualisé est formalisé autour du projet personnalisé qui associe les familles
  • sous la responsabilité d'un chef de service et en équipe pluridisciplinaire et dans le respect des procédures en vigueur et des valeurs du Groupe SOS, vous exercez dans un logement, mis à disposition sur site, une prise en charge éducative et une responsabilité permanente en alternance avec d'autres éducateurs familiaux, auprès de 5 ou 6 jeunes enfants qui vous sont confiés
  • L'accueil proposé vise au quotidien à instaurer une relation de confiance et de soutenir les enfants accueillis dans les actes de la vie courante : rythme de vie, soins, alimentation, suivi de la scolarité, loisirs

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne
  • identifier les besoins en matière d'éducation des enfants
  • règles d'hygiène et de sécurité
  • techniques pédagogiques

Rémunération

  • mensuel de 2013,34 Euros à 2280,76 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous interviendrez auprès d'adolescents mineurs qui résident à l'extérieur de la structure dans leur propre logement
  • vous travaillerez avec les partenaires de droit commun
  • ce poste requiert une grande autonomie dans le travail et une aisance rédactionnelle
  • vous travaillerez un samedi sur 2

médiateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • organiser les rencontres et favoriser les conditions de dialogue entre les participants
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • suivre le couple ou la famille et apporter un appui à la formalisation du projet d'entente conjugal ou familial
  • établir le contrat de médiation avec le couple, la famille
  • vérifier le consentement des participants, leur motivation lors de la mise en place de la médiation et les informer sur les modalités d'intervention

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • en lien étroit avec le Chef de Service Educatif, le chargé de coordination du projet individualisé et le Psychologue référents des Usagers ou des Fratries et le Secrétariat Social, régulièrement avec les Services Educatif et Réussite Scolaire ; transversalement auprès des autres Services

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • coordonner l'activité d'une équipe
  • législation sociale
  • management

Rémunération

  • mensuel de 3500,00 Euros à 3560,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • un accompagnement individualisé est formalisé autour du projet personnalisé qui associe les familles
  • L'accueil proposé vise au quotidien à instaurer une relation de confiance et de soutenir les enfants accueillis dans les actes de la vie courante : rythme de vie, soins, alimentation, suivi de la scolarité, loisirs
  • sous l'autorité du Directeur de l'établissement, membre de l'équipe cadre, vous êtes garant de la prise en charge éducative de mineurs accueillis
  • une attention particulière est apportée à la bientraitance

agent logistique

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • contrôler une installation électrique
  • entretenir des locaux
  • entretenir un espace extérieur

Rémunération

  • mensuel de 1603,12 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous assurez l'entretien et la maintenance courants des espaces verts et de l'environnement , l'entretien des locaux collectifs et ponctuellement des pavillons d'accueil
  • vous réalisez la première maintenance des véhicules
  • dans le respect des dispositions légales et réglementaires et particulièrement en matière d'hygiène et sécurité, de la Politique générale de l'Établissement et de son Projet, des procédures en vigueur, du règlement intérieur et de fonctionnement et des consignes reçues
  • vous conduisez ponctuellement des personnels et des partenaires de l'Etablissement
  • vous signalez toute anomalie relative à la sécurité des personnes et des biens et assurez le transport quotidien des Usagers

chargée de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - sur un poste équivalent

Exigences

  • techniques de communication
  • techniques de recrutement
  • techniques de sourcing candidat
  • réaliser des opérations de sourcing
  • développer des partenariats avec des écoles et universités
  • sélectionner des candidats pour un poste
  • mettre en relation des candidats avec des recruteurs
  • élaborer des processus, méthodes et outils de gestion des ressources humaines

Rémunération

  • mensuel de 2597,6 Euros à 3056 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • sourcing
  • proposer et mettre en place une stratégie de sourcing candidats
  • identifier et approcher les profils via les différents canaux
  • développer la visibilité des actions portées par le village d'enfants afin d'en renforcer l'attractivité
  • recrutement
  • développer un vivier de candidats permettant de répondre avec réactivité aux besoins
  • développer les partenariats locaux : pôle emploi, missions locales, écoles de formation, réseau anciens élèves
  • proposer des indicateurs afin de mesurer l'impact des actions menées?

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Neuropsychologue

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • animation de groupe
  • bonne connaissance de la protection de l'enfance
  • conduite d'entretien individuel
  • confidentialité et réserve déontologique
  • maîtrise des écrits professionnels
  • représentation du service auprès partenaires
  • travail en équipe pluridisciplinaire

Rémunération

  • mensuel de 1520 Euros sur 12 moisMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

assistante logistique

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat travail
  • temps plein, CDD

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Commerce

  • transport

Rémunération

  • mensuel de 1587,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assurer le transport quotidien des usagers
  • réaliser la première maintenance des véhicules
  • entretien général des bâtiments et des espaces verts
  • protocole sanitaire en lien avec les consignes sanitaires dûes au COVID 19