ASSA ABLOY FRANCE SAS Salaire
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Clamart
533 AVENUE DU GENERAL DE GAULLE, 92140 CLAMART
SIREN:
412140907
csdcomm@assaabloy.com
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez ASSA ABLOY FRANCE SAS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur commercial
ingénieur lean
chef de produit

Comparaison des salaires — directeur commercial

Médiane du marché : 5000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ASSA ABLOY FRANCE SAS 10833 € +116.7%
MYLIGHT SYSTEMS 6666 € +33.3%
PYRENEX 5833 € +16.7%
MONDIAL MENUISERIES 5000 € —

Les salaires sur les positions chez ASSA ABLOY FRANCE SAS

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directeur commercial
10833 €
-48%
5697 €
Net (78.9%) Cotisations (21.1%)
Net
8 545 €
/ mois
Cotisations
2 288 €
/ mois
Brut
10 833 €
/ mois
Net annuel
102 543 €
Taux de cotisations
21.1%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ASSA ABLOY FRANCE SAS recrute pour des postes:

ingénieur lean

Rémunération

  • A partir de 37 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • le tout dans un souci de performance et de productivité
  • optimiser les boucles
  • mettre en place les outils de suivi et pilotage pour la gestion des stocks
  • piloter la mise en œuvre de projets/changements initiés vis-à-vis de nos fournisseurs
  • piloter la mise en œuvre de projets/changements initiés par les clients
  • connaissances Techniques : boucle kanban, seuil de réapprovisionnement, Stock moyen & Stock de sécurité
  • vous serez rattaché au Responsable Logistique du site
  • piloter la mise en œuvre de projets/changements d amélioration des flux au sein du site

Exigences

  • diplôme d ingénieur en Logistique spécialisé dans l environnement de la logistique interne
  • esprit d équipe
  • esprit d analyse et de synthèse
  • rigoureux

webdesigner

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • maquetter et intégrer les pages du site ASSA ABLOY sur notre CMS, Adobe Experience Manager
  • définir les parcours Online et optimiser l'expérience utilisateur
  • créer des contenus/supports multimédias et prendre en charge leur développement web et design
  • proposer des évolutions en cohérence avec les tendances du web
  • avec notre traffic manager, vous intégrez et prenez en charge la définition et l’optimisation des parcours utilisateurs
  • orienté/e résultats, vous serez chargé d’établir les indicateurs de performance pertinents, de les suivre régulièrement et en d’assurer le reporting, auprès des équipes
  • accompagner les Business Units dans les optimisations Design & UX de leurs sites internet, en coordination avec les responsables marketing digital des marques
  • coordonner les actions et projets avec notre service IT et le support Groupe, sur toutes les problématiques techniques

Exigences

  • passionné/e de nouvelles technologies, vous faites preuve de curiosité, de rigueur, d'implication et êtes résolument orienté résultat
  • techniques d'intégration de pages internet
  • maîtrise des différents langages du web
  • A la fois créatif/créative et structuré , vous saurez apporter une vision novatrice sur l’existant et être force de proposition
  • maitrise des règles éditoriales et d'ergonomie des sites web
  • pack office

webmaster

Exigences

  • travail en journée

La langue

  • anglais

charge de communication

Responsabilité

  • au sein de la Business Unit Fichet, en liaison directe avec le Directeur Général et en étroite collaboration avec l’équipe Digitale d’ASSA ABLOY France, vous participez au développement et à la mise en œuvre des plans de communication digitale

analyste

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • collecter, structurer et analyser les données internes et externes nécessaires à la fixation des prix
  • piloter et mesurer la performance des actions de la politique tarifaire
  • participer à la mise en place d'outils de pricing et de reportings d'aide à la décision
  • réaliser des analyses adhoc selon les demandes de la direction
  • mettre en place des tableaux de bord
  • rattaché au Responsable Commercial Excellence, l'Analyste Pricing aura pour rôle d'assurer la mise en œuvre de la politique tarifaire de la Direction Commerciale
  • participer activement à la veille concurrentielle sur les prix de vente
  • il/Elle travaillera principalement avec les business units France en relation directe avec les directeurs commerciaux et la direction générale

Exigences

  • vous êtes méthodique, rigoureux et organisé et êtes à l'aise avec les outils informatiques
  • vous avez un bon relationnel
  • le travail en équipe est un élément essentiel dans la réussite de cette mission
  • A diverse group of employees is a sign of strong and balanced leadership
  • vous avez une bonne capacité d'analyse, de l'appétence pour les chiffres ainsi qu'une aptitude à convaincre
  • esprit d'équipe
  • de formation supérieure de type école de commerce/d'ingénieurs ou université, vous avez déjà eu une expérience réussie dans le domaine de la serrurerie/de la finance
  • excellent relationnel

opérateur de saisie

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • accueil téléphonique des clients et des commerciaux itinérants
  • participation à la réflexion liée à l'optimisation du service commercial
  • prospection téléphonique et missions commerciales - Saisie des commandes, élaboration des devis, relances clients, validation des facture, gestion des litiges, recouvrement, ouvertures de compte, classement)
  • implication personnelle et participation aux projets communs

Exigences

  • bonne connaissance du marché de la serrurerie idéalement
  • aisance téléphonique et sens du client
  • aisance informatique (SAGE serait un plus
  • idéalement domiciliée dans le 91 ou alentours

responsable développement

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous avez une expérience réussie d'environ 2 ans dans des fonctions commerciales sédentaires et vous êtes organisé
  • vous disposez d'une curiosité pour nos produits, vous êtes communicant et savez mener des projets en toute autonomie
  • ce poste est basé à Lille

Responsabilité

  • au sein de l'entité Industrial Doors and Docking Solutions , spécialiste des portes industrielles et équipements de quai, le Responsable Développement Commercial, sous la responsabilité du Responsable Commercial, travaillera en étroite collaboration avec les équipes commerciales et techniques
  • contribuer au développement des ventes de solutions et produits Assurer les niveaux de prises de commandes et de contribution totale qui lui ont été fixés Planifier les entrées de commandes de manière à satisfaire aux objectifs intermédiaires Veiller à la faisabilité technique des ventes de solutions Etre responsable d'un portefeuille clients et prospects d'un ou plusieurs segments de marché ou d'une gamme de produits au niveau régional qu'il devra développer jusqu'à la transmission aux Chargés d'affaires Etre garant des conditions commerciales négociées auprès de nos clients et leur application par le reste de l'entreprise Etre l'ambassadeur de tous les projets d'entreprise et de toutes les relations qui peuvent être négociées au niveau régional et national

assistante commerciale

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Responsabilité

  • vente, mise en place d'indicateurs services, non-conformité, EDI .)
  • gestion des litiges, recouvrement, ouvertures de compte, classement)
  • participation à la réflexion liée à l'optimisation du service commercial (processus

technicienne

Exigences

  • caces nacelle
  • véhicule léger Exigé
  • habilitation électriques
  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné

Responsabilité

  • assurer le SAV et le dépannage de cette gamme de produits
  • participer à l'installation aux essais et réglages des portes automatiques, directement ou au travers de nos sous-traitants
  • analyser les problèmes et dépanner les installations chez nos clients
  • réaliser les contrats d'entretien
  • etablir des devis de réparation et d'intervention en lien avec l'administration des ventes

directeur commercial

Responsabilité

  • Diriger et développer le pôle Produits mécaniques et Smart résidentiel.
  • Piloter l'exécution du plan stratégique et la croissance organique en France et à l'export.
  • Développer de nouveaux clients clés et des modèles de vente pour les solutions Smart résidentiel.
  • Soutenir le lancement de nouveaux produits et accompagner les clients.
  • Définir la stratégie des canaux historiques et assurer sa cohérence avec les principaux clients et les canaux à fort potentiel.
  • Garantir la croissance, la performance et la rentabilité du pôle d'activité.
  • Piloter le service clients et améliorer la relation client.
  • Développer les compétences des équipes commerciales et diriger efficacement l'équipe.

Exigences

  • Expérience en vente B2B.
  • Expérience confirmée en vente et en développement commercial auprès des utilisateurs finaux professionnels, des distributeurs, des enseignes de bricolage et du commerce en ligne.
  • Expérience dans les ventes complexes fondées sur une démarche de prescription.
  • Compétences confirmées en leadership.
  • Compréhension financière pour piloter le budget et le compte de résultat.
  • Forte orientation commerciale et résultats.
  • Capacité à analyser le marché et son environnement.
  • Diplôme de second cycle, de préférence en ingénierie, marketing ou commerce.

Type de contrat

  • Poste à responsabilité au sein de l'équipe dirigeante d'ASSA ABLOY France.