Assemblia Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
4 avis au total
  Clermont-Ferrand
14 rue Buffon, 46 Rue Alexandre Ribot, 63000 Clermont-Ferrand
Téléphone:  +33 4 43 76 09 57
  http://www.assemblia.fr
  Autres activités de service
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
4 avis au total

Les salaires sur les positions chez Assemblia

Salaire estimé

€ 3166

Salaire médian chez Assemblia

€ 2250 Salaire le plus bas
€ 2939 Le salaire moyen
€ 3583 Salaire le plus élevé

Assemblia recrute pour des postes:

assistant de direction

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer l’accueil physique et téléphonique
  • traiter, rédiger, classer, assurer le suivi du courrier et des notes
  • organiser et préparer des réunions et des commissions
  • organiser les différents déplacements
  • gérer les fournitures de la Direction
  • réaliser des recherche d’informations
  • au sein de la Direction générale, vous assurez l’accueil téléphonique et physique, ainsi que le secrétariat du Directeur Général. Le travail en binôme avec votre collègue permettra un remplacement mutuel en cas d’absence
  • organiser des rendez-vous complexes, réunions, COPIL aménagements

Exigences

  • de formation supérieure de type bac +3/+4, vous bénéficiez d’une expérience réussie acquise dans une fonction d’assistant de direction ou d’assistant commerciale
  • réactif, vous savez gérer les priorités et disposez d’une capacité d’anticipation et d’initiative

conseillère en économie sociale et familiale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • maitrise de l¿outil informatique et du pack office
  • preuve de discernement dans l¿analyse situations
  • sens aigu de la négociation
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers

Rémunération

  • annuel de 22000,00 Euros à 23000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • assurer le suivi individualisé des locataires en difficultés sociales
  • prévenir et gérer les situations d'impayés de loyer en phase amiable sur un secteur qui vous est
  • développer une relation avec les locataires
  • assurer un suivi administratif avec les institutions partenaires (Caf, commission de
  • surendettement, FSL )

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - Sur poste similaire

Exigences

  • surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
  • orienter des locataires, résidents, visiteurs, secours
  • contrôler l'état du bâti
  • contrôler le fonctionnement d'un équipement de sécurité
  • doté de fortes capacités relationnelles, vous faites preuve d’autonomie et de rigueur
  • vous savez travailler en respectant les consignes
  • vous avez le sens du travail en équipe et de la satisfaction des locataires

Rémunération

  • à partir de 23 000,00€ par an
  • annuel de 23000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • vous assurez une veille technique en contrôlant le bon fonctionnement des installations au sein de l'immeuble
  • vous assurez une veille technique en contrôlant le bon fonctionnement des installations au sein de l’immeuble
  • vous gérez les relations avec les locataires en assurant notamment une veille locative
  • vous êtes à la disposition des locataires pour les renseigner et les orienter
  • véritable représentant de l'entreprise sur le terrain, vous recensez, signalez et déclenchez les besoins d'intervention technique
  • véritable représentant de l’entreprise sur le terrain , vous recensez, signalez et déclenchez les besoins d’intervention technique
  • vous pouvez aussi renforcer ponctuellement n’importe quelles fonctions allouées à l’équipe
  • vous assurez une médiation de premier niveau sur les conflits de voisinage

stage juriste

Type de contrat

  • temps plein, Stage

Rémunération

  • 3,90€ par heure

Exigences

  • vous êtes rigoureux , organisé , vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles ainsi qu’une aisance relationnelle. Vous maîtrisez les outils informatiques
  • bac +5
  • vous préparez un diplôme Bac+5 dans le domaine du droit civil et notarial, ou de l’immobilier
  • vous êtes disponible pour une durée de 4 à 6 mois à partir du mois d’avril 2022 et vous vous êtes reconnu dans cette annonce, alors envoyez-nous votre candidature

Responsabilité

  • mettre à jour les procédures des ventes/acquisitions
  • taux de réponses aux candidatures : 67%
  • elaborer une base de données reprenant l’ensemble des prix des biens acquis par assemblia au cours des 5 dernières années
  • créer un tableau de suivi des montages juridiques dans le cadre de nos acquisitions en vente en état futur d’achèvement
  • assurer le suivi administratif et juridique des ventes/acquisitions : terrains à bâtir, immeubles , VEFA…

business développeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • nous recherchons un Développeur Décisionnel en CDI

gardien d'immeuble

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 1 700,00€ par mois

Responsabilité

  • sous la responsabilité des responsables de secteur, vous assurez l’ensemble des services quotidiens dus aux locataires au titre du contrat de location
  • vous assurez notamment l’entretien des parties communes intérieures et extérieures ainsi que la gestion des ordures ménagères
  • véritable représentant de l’entreprise sur le terrain, vous recensez, signalez et déclenchez les besoins d’intervention technique. Vous assurez une veille technique en contrôlant le bon fonctionnement des installations au sein de l’immeuble
  • vous assurez une surveillance générale des biens et des personnes. Vous alertez les autorités compétentes en cas d’incident

Exigences

  • expérience et/ou CAP Gardien d’immeubles ou similaire souhaité

directeur

Rémunération

  • A partir de 39 k€ brut annuel
  • 39 - 45 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Annuel de 39000.00 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Expérience

  • 7 An(s) - métiers du BTP ou similaires

Exigences

  • Connaissances procédures code logement social
  • Connaissances procédures code marchés publics
  • Sens du relationnel et du service client
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

chargé de développement

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 40000.00 Euros sur 12 mois
  • A partir de 40 k€ brut annuel

Expérience

  • 5 An(s) - Développement économique territorial

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Financement immobilier - économie, gestion, finance,
  • Bac+5 et plus ou équivalents Développement local - Développement régional

Exigences

  • Solides connaissances des dynamiques commerciales
  • Solides connaissances du monde du commerce
  • Vous maîtrisez l’urbanisme commercial
  • Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

juriste

Type de contrat

  • CDD - 7 Mois Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierCSEComplémentaire santéIntéressement / participationPlan d'épargne retraite d'entreprise
  • A partir de 27 k€ brut annuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - droit immobilier et ou notarial

Exigences

  • Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

conducteur de travaux

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Évolution des revenus pour le poste de chargé de développement

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez Assemblia

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chargé de développement
3333 €
-15%
2834 €
conducteur de travaux
2500 €
30%
3229 €
directeur
3250 €
42%
4589 €
juriste
2250 €
39%
3125 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2939 €