traiter, rédiger, classer, assurer le suivi du courrier et des notes
organiser et préparer des réunions et des commissions
organiser les différents déplacements
gérer les fournitures de la Direction
réaliser des recherche d’informations
au sein de la Direction générale, vous assurez l’accueil téléphonique et physique, ainsi que le secrétariat du Directeur Général. Le travail en binôme avec votre collègue permettra un remplacement mutuel en cas d’absence
organiser des rendez-vous complexes, réunions, COPIL aménagements
Exigences
de formation supérieure de type bac +3/+4, vous bénéficiez d’une expérience réussie acquise dans une fonction d’assistant de direction ou d’assistant commerciale
réactif, vous savez gérer les priorités et disposez d’une capacité d’anticipation et d’initiative
conseillère en économie sociale et familiale
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
maitrise de l¿outil informatique et du pack office
preuve de discernement dans l¿analyse situations
sens aigu de la négociation
accompagner et conseiller des personnes en difficulté
analyser la situation et les besoins de la personne
définir un projet d'accompagnement social avec la personne
orienter une personne vers des partenaires relais
renseigner un public, des usagers
Rémunération
annuel de 22000,00 Euros à 23000,00 Euros sur 13 mois
Responsabilité
assurer le suivi individualisé des locataires en difficultés sociales
prévenir et gérer les situations d'impayés de loyer en phase amiable sur un secteur qui vous est
développer une relation avec les locataires
assurer un suivi administratif avec les institutions partenaires (Caf, commission de
surendettement, FSL )
coordinateur
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
temps plein, CDI
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans - Sur poste similaire
Exigences
surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
orienter des locataires, résidents, visiteurs, secours
contrôler l'état du bâti
contrôler le fonctionnement d'un équipement de sécurité
doté de fortes capacités relationnelles, vous faites preuve d’autonomie et de rigueur
vous savez travailler en respectant les consignes
vous avez le sens du travail en équipe et de la satisfaction des locataires
Rémunération
à partir de 23 000,00€ par an
annuel de 23000,00 Euros sur 13 mois
Responsabilité
vous assurez une veille technique en contrôlant le bon fonctionnement des installations au sein de l'immeuble
vous assurez une veille technique en contrôlant le bon fonctionnement des installations au sein de l’immeuble
vous gérez les relations avec les locataires en assurant notamment une veille locative
vous êtes à la disposition des locataires pour les renseigner et les orienter
véritable représentant de l'entreprise sur le terrain, vous recensez, signalez et déclenchez les besoins d'intervention technique
véritable représentant de l’entreprise sur le terrain , vous recensez, signalez et déclenchez les besoins d’intervention technique
vous pouvez aussi renforcer ponctuellement n’importe quelles fonctions allouées à l’équipe
vous assurez une médiation de premier niveau sur les conflits de voisinage
stage juriste
Type de contrat
temps plein, Stage
Rémunération
3,90€ par heure
Exigences
vous êtes rigoureux , organisé , vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles ainsi qu’une aisance relationnelle. Vous maîtrisez les outils informatiques
bac +5
vous préparez un diplôme Bac+5 dans le domaine du droit civil et notarial, ou de l’immobilier
vous êtes disponible pour une durée de 4 à 6 mois à partir du mois d’avril 2022 et vous vous êtes reconnu dans cette annonce, alors envoyez-nous votre candidature
Responsabilité
mettre à jour les procédures des ventes/acquisitions
taux de réponses aux candidatures : 67%
elaborer une base de données reprenant l’ensemble des prix des biens acquis par assemblia au cours des 5 dernières années
créer un tableau de suivi des montages juridiques dans le cadre de nos acquisitions en vente en état futur d’achèvement
assurer le suivi administratif et juridique des ventes/acquisitions : terrains à bâtir, immeubles , VEFA…
business développeur
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Rémunération
annuel de 28000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 13 mois
Responsabilité
nous recherchons un Développeur Décisionnel en CDI
gardien d'immeuble
Type de contrat
temps plein, CDI
Rémunération
à partir de 1 700,00€ par mois
Responsabilité
sous la responsabilité des responsables de secteur, vous assurez l’ensemble des services quotidiens dus aux locataires au titre du contrat de location
vous assurez notamment l’entretien des parties communes intérieures et extérieures ainsi que la gestion des ordures ménagères
véritable représentant de l’entreprise sur le terrain, vous recensez, signalez et déclenchez les besoins d’intervention technique. Vous assurez une veille technique en contrôlant le bon fonctionnement des installations au sein de l’immeuble
vous assurez une surveillance générale des biens et des personnes. Vous alertez les autorités compétentes en cas d’incident
Exigences
expérience et/ou CAP Gardien d’immeubles ou similaire souhaité
directeur
Rémunération
A partir de 39 k€ brut annuel
39 - 45 k€ brut annuel
Salaire brut : Annuel de 39000.00 Euros sur 12 mois
Type de contrat
FULL_TIME
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H
Expérience
7 An(s) - métiers du BTP ou similaires
Exigences
Connaissances procédures code logement social
Connaissances procédures code marchés publics
Sens du relationnel et du service client
Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
chargé de développement
Type de contrat
CDI Contrat travail
FULL_TIME
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Annuel de 40000.00 Euros sur 12 mois
A partir de 40 k€ brut annuel
Expérience
5 An(s) - Développement économique territorial
Éducation
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Financement immobilier - économie, gestion, finance,
Bac+5 et plus ou équivalents Développement local - Développement régional
Exigences
Solides connaissances des dynamiques commerciales
Solides connaissances du monde du commerce
Vous maîtrisez l’urbanisme commercial
Effectuer une démonstration devant un client ou un public
Elaborer une stratégie commerciale
Elaborer, adapter une proposition commerciale
Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
juriste
Type de contrat
CDD - 7 Mois Contrat travail
FULL_TIME
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierCSEComplémentaire santéIntéressement / participationPlan d'épargne retraite d'entreprise
A partir de 27 k€ brut annuel
Zone de voyage
Déplacements : Ponctuels
Expérience
2 An(s)
Éducation
Bac+5 et plus ou équivalents - droit immobilier et ou notarial
Exigences
Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
conducteur de travaux
Rémunération
A partir de 30 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Évolution des revenus pour le poste de chargé de développement
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
3.3k €
2025
3.3k €
2026
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise