ASSO ADULTES JEUNES HANDICAPES Salaire
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Marseille
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Soins de santé

Les salaires sur les positions chez ASSO ADULTES JEUNES HANDICAPES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ASSO ADULTES JEUNES HANDICAPES recrute pour des postes:

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 15H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • participer à des groupes de travail

Rémunération

  • CCNT 15.03,1966, C3 niv 1

neuropsychologue

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 26H25 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • participer à des groupes de travail

Rémunération

  • selon CCN66

Responsabilité

  • sous la responsabilité du directeur, et la supervision d'une cheffe de service, il/elle intégrera l'équipe du Pôle Dys Les Lavandes pour des accompagnements de proximité et réaliser des bilans spécialisés en vue de préciser le diagnostic des enfants notifiés

educatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • expérience en ITEP souhaitée

Rémunération

  • selon CCN66

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

agent de nettoyage

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir des locaux

Rémunération

  • selon CCN66

aide médico-psychologique

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • CDD à 1 ETP

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • diplôme d'état d'aide-soignant, AES, AMP ou auxiliaire de puériculture
  • expérience de travail au sein d'équipes pluriprofessionnelles intervenant auprès d'enfants en situation de handicap bienvenue
  • capacités d'adaptation et de coopération, d'initiatives et de communication

Rémunération

  • selon CCN66

Responsabilité

  • vous intervenez sous la responsabilité de la directrice et de la chef de service
  • vous assurez un accompagnement global des jeunes polyhandicapés en étroite collaboration avec l'équipe pluri professionnelle et les familles
  • vous participez à l'accompagnement quotidien des jeunes dans le respect des protocoles et du projet personnalisé de chacun
  • vous veillez au bien-être des jeunes et participez à l'organisation de leur cadre de vie
  • vous contribuez avec l'équipe au maintien et au développement de l'autonomie et des moyens de communication
  • vous participez à l'installation des jeunes dans les positions orthopédiques ou de confort préconisées
  • vous prévenez l'aggravation de l'état de santé par l'observation, la mise en ?uvre des protocoles de soin, la recherche du confort

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Rémunération

  • selon CCN66

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

Responsabilité

  • le candidat couvrira une zone d'intervention de l'Est du Gapençais à la vallée de l'Ubaye
  • sous la responsabilité du directeur et, sur le plan opérationnel, d'une cheffe de service, le candidat intégrera l'équipe pluri-professionnelle du Pôle Dys Les Lavandes en charge des accompagnements de proximité

ouvrière d'entretien polyvalente

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • préparer un support à enduire
  • contrôler une installation électrique

Rémunération

  • selon CCN66

Responsabilité

  • L'ouvrier d'entretien est en charge de la maintenance des bâtiments, des espaces extérieurs et du matériel
  • il/elle est le professionnel discret et polyvalent qui participe au confort de tous
  • il/elle participe également aux transports des enfants et adolescents accueillis sur le PME
  • assurer la maintenance des locaux en prenant en compte leurs spécificités

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 21H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • repérer les modifications d'état du patient
  • diplôme d'état d'aide-soignant
  • diplôme d'état d'aide-soignant, AES, AMP ou auxiliaire de puériculture
  • expérience de travail au sein d'équipes pluriprofessionnelles intervenant auprès d'enfants en situation de handicap bienvenue
  • capacités d'adaptation et de coopération, d'initiatives et de communication

Rémunération

  • selon CCN66

Responsabilité

  • vous intervenez sous la responsabilité de la directrice et de la chef de service
  • vous assurez un accompagnement global des jeunes polyhandicapés en étroite collaboration avec l'équipe pluri professionnelle et les familles
  • vous participez à l'accompagnement quotidien des jeunes dans le respect des protocoles et du projet personnalisé de chacun
  • vous prévenez l'aggravation de l'état de santé par l'observation, la mise en œuvre des protocoles de soin, la recherche du confort
  • vous veillez au bien-être des jeunes et participez à l'organisation de leur cadre de vie
  • vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés et de projets d'activités
  • vous contribuez avec l'équipe au maintien et au développement de l'autonomie et des moyens de communication
  • vous participez à l'installation des jeunes dans les positions orthopédiques ou de confort préconisées

agent de service

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique
  • entretenir un espace extérieur
  • appétence pour travailler auprès d'enfants
  • sensibilité aux personnes en situation de handicap
  • connaissances des normes et protocoles d'hygiène en vigueur en collectivité

Rémunération

  • selon CCN66

chauffeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 22H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • méthodes de plan de tournée
  • charger des marchandises, des produits
  • vérifier des documents de livraison
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • livrer une commande
  • règles de sécurité des biens et des personnes
  • réglementation du transport de personnes
  • accueillir la clientèle à bord du véhicule et préciser la destination et les impératifs avec le client

Rémunération

  • mensuel de 1603,12 Euros sur 12 mois
  • selon CCN66

Responsabilité

  • transport des jeunes matin et soir domicile/établissement
  • L'employé Polycompétent de restauration exerce son activité dans établissement de restauration collective
  • assurer la sécurité des jeunes
  • transports ponctuels
  • il est chargé de satisfaire les clients, petits et grands par un service, un produit et un accueil de qualité
  • participer à l'accueil et à la qualité de vie des jeunes polyhandicapés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
  • entretien des véhicules
  • livraisons des repas dans des containers auprès des établissements scolaires

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental