ASSOC AIDE JEUNES TRAVAILLEURS Salaire
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Les salaires sur les positions chez ASSOC AIDE JEUNES TRAVAILLEURS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
17
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
ASSOC AIDE JEUNES TRAVAILLEURS recrute pour des postes:
animateur 2d-3d
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 26H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- concevoir un projet d'actions socioculturelles
- définir une stratégie de communication
- mettre en place des actions de communication
- organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé, l'endettement
- réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
Rémunération
- selon la convention 66
médiateur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
- CDD , temps plein
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- organiser les rencontres et favoriser les conditions de dialogue entre les participants
- orienter une personne vers des partenaires relais
- suivre le couple ou la famille et apporter un appui à la formalisation du projet d'entente conjugal ou familial
- établir le contrat de médiation avec le couple, la famille
- vérifier le consentement des participants, leur motivation lors de la mise en place de la médiation et les informer sur les modalités d'intervention
Rémunération
- CCN66 et l'expérience
Responsabilité
- L'accompagnement proposé est pluridisciplinaire et veille à assurer l'épanouissement du jeune confié, mais également son insertion globale et son accès aux droits
aide soignante
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
- CDD , temps plein
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- repérer les modifications d'état du patient
- réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
Rémunération
- CCN66 et l'expérience
Responsabilité
- L'accompagnement proposé est pluridisciplinaire et veille à assurer l'épanouissement du jeune confié, mais également son insertion globale et son accès aux droits
conseiller en insertion sociale et professionnelle
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- techniques pédagogiques
- marché de l'emploi
- proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- accueillir les personnes
- identifier des axes d'évolution
Rémunération
- CCN66 et l'expérience
Responsabilité
- L'équipe pluridisciplinaire de l'AJM propose une prise en charge globale et un accompagnement intensif vers l'insertion professionnelle, la gestion administrative et juridique de leur situation, l'accès aux droits et la recherche de solutions logement
- le service d'Accueil Jeunes Majeurs de l'AAJT vise l'insertion sociale et professionnelle de jeunes sortants de MECS
secrétaire
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 15H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Rémunération
- selon la CCN 66 et expérience
Responsabilité
- L'AAJT recrute un secrétaire social placé sous la responsabilité du chef de service en liens fonctionnels avec les travailleurs sociaux de l'établissement
agent de nettoyage
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- caractéristiques des produits d'entretien
- renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
- préparer le matériel adapté
- entretenir des locaux
- baliser les zones glissantes
Rémunération
- selon la CCN 66 et expérience
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents
Responsabilité
- sous la responsabilité du Chef de Service et intégré à l'équipe pluridisciplinaire, vous participez activement à la vie des établissements
- le Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile de l'AAJT héberge et accompagne 90 personnes de 0 à 30 ans
éducatrice spécialisée
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- communication interne
- transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
- suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
- capacités pédagogiques et d'animation
- capacités relationnelles et rédactionnelles
- B- Véhicule légerCe permis est indispensable
- 1 anCette expérience est indispensable
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée 13- AIX EN PROVENCEAu sein du SESSAD nous recherchons un Éducateur spécialisé - Il élabore le diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative- Il élabore le projet individuel à partir...CDD - Temps pleinPublié il y a 13 joursCDDTemps plein
Rémunération
- selon la CCN 66 et expérience
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Autre
juriste
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 17H30 Travail en journée
- 35H Travail en journée
- 17H30 Horaires variables
- 17H30 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
- 1 an
Exigences
- accomplir des démarches pour le compte de clients
- apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
- techniques pédagogiques
- conseiller, accompagner une personne
- appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- réaliser une veille documentaire
- rédiger des actes / procédures juridiques
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- mensuel de 1200,00 Euros sur 12 moisPrimesCE
- mensuel de 624,00 Euros sur 12 moisRestaurationCE
- mensuel de 2100,00 Euros à 2396,00 Euros sur 12 moisRestaurationCE
- CCN 66 - Salaire selon niveau de qualification et expérience
- CEselon la convention 66
- mensuel de 1050,00 Euros à 1200,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vous connaissez le droit des étrangers et la problématique particulière des Mineurs Non Accompagnés
- dans le cadre d'un conventionnement avec les services d'aide sociale à l'enfance du Conseil Général des Bouches-du-Rhône, la MECS Escale St Charles de l'AAJT a pour mission d'accueillir 114 jeunes Mineurs Non Accompagnés de 15 à 21 ans
- dans le cadre d'un conventionnement avec les services d'aide sociale à l'enfance du Conseil Général des Bouches-du-Rhône, la MECS Escale St Charles de l'AAJT a pour mission d'accueillir 114 jeunes Mineurs Non Accompagnés de15 à 21 ans
- le service Accompagnement Jeunes Majeurs de l'AAJT vise l'insertion sociale et professionnelle de jeunes sortants de MECS
- L'équipe pluridisciplinaire de l'AJM propose une prise en charge globale et un accompagnement intensif vers l'insertion professionnelle, la gestion administrative et juridique de leur situation, l'accès aux droits et la recherche de solutions logement
- L'accompagnement proposé est pluridisciplinaire et veille à assurer l'épanouissement du jeune confié, mais également son insertion professionnelle et son accès aux droits
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
directeur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- CDI à temps complet
- poste à pourvoir au plus tôt
- rémunération selon la CCN 66 (cadre Classe 1
- niveau 1), diplôme et expérience
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 3 An
- 5 An
Exigences
- code des marchés publics
- définir des besoins en maintenance
- planifier une intervention de nettoyage
- diplôme de niveau 1 de type CAFDES ou équivalent
- des capacités avérées à manager, à travailler en transversal
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- selon la convention 66
- horaire de 11.65 Euros
Responsabilité
- mettre en oeuvre les projets d'établissements
- assurer la cohérence de l'intervention des équipes pluri-disciplinaires
- il est encadré par 2 chefs de service avec 20 collaborateurs environ
- rattaché au Directeur Général, vous encadrez et coordonnez l'ensemble de ces deux établissements et de leurs sections respectives
- assurer la gestion administrative, financière et humaine des établissements en veillant à la bonne exécution des budgets de fonctionnement
- assurer le sens et le suivi des actions engagées
- développer des activités selon les besoins du territoire et en priorité des publics accueillis
- assurer la représentation des établissements auprès des partenaires, organismes de contrôle, financeurs
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
assistant social
Type de contrat
- CDD - 6 Mois Contrat travail
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- temps partiel - 17H50 Autre
Rémunération
- Salaire selon grille de la CCN66
- Salaire brut : Mensuel de 1050.0 Euros sur 12.0 moisMutuelle
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 12 Mois
- Débutant accepté
Exigences
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de persévérance
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Éducation
- Bac+2 ou équivalents - Assistante sociale