ASSOC BRASSALAY Salaire
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Biron
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Soins de santé

Les salaires sur les positions chez ASSOC BRASSALAY

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ASSOC BRASSALAY recrute pour des postes:

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication externe
  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Rémunération

  • selon convention collective 66

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • accueillir, protéger et organiser la vie quotidienne des enfants, adolescents et jeunes majeurs placés par l'ASE ou juge des enfants
  • participer à la conception et la mise en œuvre du projet
  • assurer la collaboration et la communication au sein de l'établissement
  • travailler en réseau et partenariat

chef

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel
  • selon convention collective 66

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 1 an - secteur social et médico-social

Exigences

  • communication interne
  • communication externe
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • réaliser le bilan des actions socioéducatives collectives et transmettre les informations
  • vos compétences managériales et votre savoir-être, souple et à l'écoute, constituent une plus-value
  • pour le poste
  • elles vous permettent d'accompagner des équipes pluridisciplinaires, s'appuyant en cela

Responsabilité

  • sous l'autorité de la Directrice, vous encadrez, animez et coordonner une équipe de professionnels
  • vous élaborez les plannings des équipes et produisez des tableaux de bord nécessaires au suivi de l'activité
  • enfin, vous veillez à la qualité de la prise en charge des enfants-jeunes accueillis et suivis
  • membre de l'équipe de Direction, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement en accord avec la politique associative et les prescriptions des autorités judiciaires et de tarification
  • vous garantissez la sécurité des personnes et des biens au sein de votre Pôle ou Service, contribuez à l'amélioration continue du service et des procédures en étant force de propositions

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

chauffeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 23H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • temps partiel - 20H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 EurosSalaire : SMIC + prime SEGUR (183Euros nets pour un ETP) ancienneté reprise si travail en CC 66.
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Eurosancienneté reprise si travail CC66

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • 3 Mois - dans le transport
  • Débutant accepté

Exigences

  • Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Documents de bord d'un véhicule
  • Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • Transporter des passagers
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

agent de service

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail
  • CDD - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes

Rémunération

  • Selon convention
  • Salaire brut : Selon convention

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Service à la personne

Exigences

  • Capacité relationnelle
  • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
  • Méthodologie du travail de nettoyage
  • Baliser les zones glissantes
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Relayer de l'information

Horaires de travail

  • 35H

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.02 EurosPrimesPrime SEGUR (183Euros nets pour un ETP) ancienneté reprise si travail en CC 66.

Expérience

  • 1 An(s) - sur poste similaire

Exigences

  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Autorisation

  • B - Véhicule léger

psychologue

Rémunération

  • 36 - 48 k€ brut annuel
  • Base CCN du 15/03/1966

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie

Exigences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Réaliser un accompagnement psychologique

Agent de nettoyage en collectivité

Rémunération

  • smic + prime SEGUR ancienneté reprise si travail en CC 66

animateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • compétences rédactionnelles, d’analyse
  • excellentes compétences en communication
  • maitrise du pack office 365
  • préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
  • recueillir et analyser les besoins client

Rémunération

  • base CCN du 15/03/1966

Responsabilité

  • vous accompagnez la conception et le développement de la politique qualité de l'établissement, dans un souci constant d'efficience de l'activité générale

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents