ASSOC INTERMEDIAIRE DEFI Salaire
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Valentigney
43 RUE DE VILLEDIEU, 25700 VALENTIGNEY
SIREN:
351636071
Activités de nettoyage et de jardinage

Les salaires sur les positions chez ASSOC INTERMEDIAIRE DEFI

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 166 €/mois

Salaire net / mois

~1 690 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ASSOC INTERMEDIAIRE DEFI recrute pour des postes:

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • GRH
  • recruter et intégrer une personne
  • techniques de communication orales, écrites et numériques
  • vous êtes une personne de terrain, vous aimez le contact ? Vous avez envie de recruter autrement ? Vous souhaitez prendre en charge des dispositifs d'inclusion innovants ? Vous avez suivi une formation dans les ressources humaines ? Vous avez des expériences dans la mise à disposition de ressources ? Vous avez l'envie de travailler dans un environnement dynamique, de côtoyer des personnes avec un parcours atypiques et vous aimez les relations humaines

Rémunération

  • primesselon le profil

Responsabilité

  • un poste de Coordinateur recrutement

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • législation sociale
  • réaliser des déclarations réglementaires

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • horaire de 11,08 Euros sur 12 mois

mécanicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • intervention de service rapide
  • procédures d'entretien de véhicules
  • nous vous proposons de donner du sens à votre carrière en encadrant et en formant des personnes dans une Entreprise d'Insertion du Bâtiment dans un contexte d'Economie Sociale et Solidaire

Rémunération

  • A négocier selon profil

Responsabilité

  • vos missions principales

chauffeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
  • réaliser les opérations d'attelage
  • vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • elle assure l'insertion professionnelle dans le secteur de la logistique aux métiers de la manutention, de la gestion des flux, de la conduite d'engins et de poids lourds

chef de production

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vos missions principales

responsable paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • législation sociale
  • superviser la gestion administrative du personnel
  • proposer des axes d'amélioration
  • piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
  • reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous vous distinguez également par votre capacité d'analyse
  • vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 minimum en gestion de la paie et vous témoignez d'une expérience significative de 5 à 10 ans dans ce domaine
  • le/la gestionnaire de paie doit faire preuve d'une bonne maîtrise du droit du travail et la gestion des temps

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • contrôler et valider la production de la paie
  • réaliser les soldes de tout compte, les attestations, le calcul des indemnités de fin de contrat
  • saisir des éléments variables de paie
  • garantir le respect des obligations légales, ainsi que des données enregistrées
  • suivi des absences
  • saisir les éléments variables de paie, contrôler les absences, puis vous éditez et contrôlez les bulletins de salaire
  • assurer les déclarations de charges sociales par le biais de la DSN
  • assurer le respect de la réglementation

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • réaliser les tests de contrôle/dépistage, actualiser le dossier de santé de la personne et transmettre les données au médecin de prévention
  • concevoir et mettre en place les actions de prévention et d'éducation à la santé
  • planifier des rendez-vous médicaux selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • accueillir des patients
  • acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, l'Ensemblier DéFI est un ensemblier de structures de l'Insertion par l'Activité Economique à impact positif

Rémunération

  • mensuel de 2040,00 Euros à 2070,00 Euros sur 12 mois

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • vous êtes : Autonome et rigoureux
  • une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire
  • la confidentialité est indispensable. polyvalent Persévérant dans les relances fournisseurs

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • rassemble, coordonne et vérifie les données comptables avant de les présenter sous forme normalisée
  • traite les factures fournisseurs
  • prépare les remises de chèques de clients et les comptabilise, traite les prélèvements
  • enregistre les écritures comptables
  • rattaché au Pôle Administratif et Comptable, assure la gestion des tâches administratives et comptables afin de fournir un certains nombre d'éléments nécessaires au fonctionnement et au suivi de l'activité d'une des structures de l'Ensemblier DéFI
  • saisit des factures Fournisseurs après ventilation analytique sur la base des bons de commandes et en établit les règlements
  • vérifie la comptabilité de la structure, analyse le grand livre et prépare les écritures de bilan
  • assure et organise la circulation, le traitement et la capitalisation des informations administratives

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • développement commercial
  • vous exercerez dans un secteur géographique déterminé, en fonction d'objectifs commerciaux définis avec sa/son responsable