ASSOC NOTRE DAME DE GUINDALOS Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Jurançon
760 RTE DES COTEAUX DE GUINDALOS, 64110 JURANCON
Téléphone:
+33 5 59 06 06 63
SIREN:
332523661
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez ASSOC NOTRE DAME DE GUINDALOS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ASSOC NOTRE DAME DE GUINDALOS recrute pour des postes:

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • réaliser un accompagnement psychologique

Rémunération

  • annuel de 37000,00 Euros à 41000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • ces jeunes se trouvent, malgré des potentialités intellectuelles et cognitives préservées, engagés dans un processus handicapant qui nécessite le recours à des actions conjuguées et à un accompagnement personnalisé adapté
  • sous la responsabilité de la direction et intégré à l'équipe pluridisciplinaire, vous avez pour mission de concevoir et mettre en œuvre, au travers d'une démarche professionnelle propre, des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques, de conseil et de prévention

educatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans
  • 1 an

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • organiser le travail d'une équipe
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • accompagner une personne dans ses démarches
  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 moisPc portableCE
  • mensuel de 1800,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisPc portableCE
  • mensuel de 2100,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 moisPc portableCE

Responsabilité

  • les actions éducatives
  • sous la responsabilité du Directeur Adjoint, en lien avec les équipes éducatives, vous coordonnez et évaluez

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME
  • prise de poste

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - même type de poste

Exigences

  • code des marchés publics
  • législation sociale
  • management
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • organiser le fonctionnement d'une structure
  • formation supérieure niveau 1
  • minimum 2 ans
  • métier

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel
  • selon expérience
  • selon expérience dans le cadre de la  la convention collective du 15/03/1966)
  • selon expérience dans le cadre de la la convention collective du 15/03/1966)

Responsabilité

  • actualiser, piloter et encadrer l’organisation du Dispositif Intégré
  • manager les équipes interprofessionnelles
  • diversifier et développer l’offre de service
  • déployer la démarche continue d’amélioration de la qualité de service et de la prévention des risques
  • frédérique COURREGES
  • développer les partenariats et réseaux en lien avec les Coordonnateurs de parcours
  • personnes accueillies dans le cadre du projet d'établissement
  • vous êtes garant de l'élaboration, de la mise en œuvre des projets personnalisés des usagers, de l’amélioration continue de la qualité de leur accompagnement, de la sécurité et du respect des personnes accueillies dans le cadre du projet d’établissement

qualiticien

Rémunération

  • A partir de 26 k€ brut annuel

Type de contrat

  • PART_TIME
  • 1CDI à temps partiel

Responsabilité

  • profil recherché
  • du service rendu à la personne et de la performance de l’organisation, de l’évaluation des
  • frédérique COURREGES
  • pratiques et de la prévention des risques liés à l’activité
  • participe à la démarche qualité
  • sous l’autorité de la Directrice, vous êtes chargé de la mise en oeuvre de la Démarche Qualité
  • assure la dynamique Qualité Globale dans le cadre des démarches qualités et
  • de la gestion des risques de l'ensemble des activités des établissements

Exigences

  • aptitudes à la rédaction et à la synthèse
  • aptitudes à la rédaction et à la synthèse.Maitrise du logiciel de gestion de la qualité AGEVAL
  • connaissance des référentiels, normes et certifications en lien avec le champ social et
  • minimum 2 ans
  • métier
  • chargé de la qualité
  • statut du poste
  • agent de maîtrise / Technicien

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Rémunération

  • selon CCNT 1966
  • selon convention collective

Responsabilité

  • les actions éducatives
  • sous la responsabilité du Directeur Adjoint, en lien avec les équipes éducatives, vous coordonnez et évaluez

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir des locaux
  • entretenir un espace extérieur

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros sur 12 mois

orthophoniste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
  • cerner le type de dysfonctionnement , les difficultés et l'environnement du patient
  • concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • bonne connaisance des outils informatiques
  • intérêt pour le public en situation de handicap
  • déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire

Rémunération

  • CCNT 66

chef

Rémunération

  • 43 - 48 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

educateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • CSE2100

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale
  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger