Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION APEC
ASSOCIATION APEC recrute pour des postes:
contrôleur de gestion
Exigences
appétences pour la finance et la gestion
la connaissance de BO et/ou ANALYTIC, du logiciel CEGID serait un plus ainsi que QLIK
connaissances généralistes RH en vue d'analyser l'ensemble des processus, de créer des indicateurs pertinents et proposer des axes d'amélioration
la connaissance du logiciel QLIK serait un plus
esprit d’équipe, sens du service, rigueur et intégrité
bac+5 ou équivalent, vous avez une expérience de 5 ans minimum en Contrôle de Gestion Social durant laquelle vous avez pu mettre en place des suivis d’indicateurs et/ou rédiger des spécifications et/ou rédiger des process
Responsabilité
assurer le reporting mensuel des différentes structures
accompagner l'évolution des SIRH, permettant une production efficace et optimisée des données sur les ressources
alerter sur les écarts, analyser les résultats et en déduire des propositions et recommandations
fournir les données et analyses demandées lors des différents audits
alerter en cas de dépassement budgétaire et préconiser des plans d'actions
travailler en transversalité avec l’ensemble des services en charge du suivi budgétaire de la Masse Salariale
assurer un rôle de Business Partner auprès de ses responsables budgétaires
contrôler le respect des procédures par les unités opérationnelles suivies et contribuer au dispositif global de contrôle interne
analyste
Exigences
maîtrise des techniques d’intrusion et de corruption des SI
connaissance des règles de sécurité des systèmes d’information
Responsabilité
organiser la veille et le retour d’expérience afin de proposer de nouvelles règles dans notre moteur de détection et/ou IOC
définir et mettre en œuvre de nouveaux points de contrôle
assurer le reporting vers le
profil recherché
exploiter notre solution pour analyser les logs, qualifier des évènements de sécurité, affiner les règles de détection pour éliminer les faux positifs et investiguer en cas d’alerte
comptable
Rémunération
3 300,00€ à 3 800,00€ /mois
Responsabilité
productions Comptables
➢ Établir des déclarations fiscales
veiller à la bonne application des normes comptables et fiscales
➢ Rédiger et mettre à jour les procédures comptables
rédiger et mettre à jour les procédures comptables
➢ Enregistrer et traiter tous types d’opérations comptables générales et auxiliaires : Comptabilité fournisseurs, comptabilisation et suivi des écritures bancaires, rapprochements bancaires mensuels
assurer le rôle de personne ressource dans l’équipe et sur les projets du département
participer aux évolutions des outils de la comptabilité et de l’ERP
Exigences
vous maîtrisez les règles comptables et fiscales courantes et avez déjà travaillé sur un ERP
au-delà de votre sens de la rigueur et de votre organisation, vous faites preuve d'autonomie et d'adaptabilité
vous savez également vous montrer force de proposition
de formation supérieure en comptabilité, vous possédez une expérience significative de 5 ans minimum au sein d'une équipe comptable ou en cabinet comptable
cadre c ou similaire: 3 ans
Type de contrat
temps plein, CDI
charge de communication
Exigences
une spécialisation en communication), vous avez 7 ans minimum d’expérience en communication ou dans certaines de ces activités
vous maîtrisez les différents outils et techniques de la communication externe
de formation ou niveau de connaissances équivalent à Bac+5 (communication, école de management, université avec
Responsabilité
faire évoluer les actions de communication sur la base de préconisations argumentées à sa direction et au client interne
concevoir des dispositifs de communication internes et externes
participer à la réflexion sur la stratégie de communication et mettre en oeuvre le plan d’action associé en assurant un suivi particulier du plan d’action
répondre aux différentes demandes de nos délégués régionaux, en termes de communication, et réaliser les campagnes ou outils adéquats
assurer des relations de qualité avec les différents publics : interlocuteurs internes et externes
gérer les budgets des actions : planifier et anticiper les dépenses, alerter et proposer des réajustements à la direction en cas de risque de dépassement
analyser les actions menées, réaliser et présenter leur bilan au manager et au client interne
contribuer à élaborer le budget des actions de communication, en lien avec la direction de la communication
psychologue
Responsabilité
qualités requises : Réflexion et mise en place d'accompagnements spécifiques
votre travail s'inscrit dans le cadre du projet d'établissement, que vous déclinez en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'I
missions : Placé sous l'autorité du directeur et en lien avec le médecin pédopsychiatre de l'établissement, vous participez sur le plan
consultant
Responsabilité
suite à sa récente implantation à La Réunion, vous participer au développement des activités de l’APEC sur les territoires ultra-marins
proposant des services pour optimiser leur recrutement
proposant des services pour optimiser leurs pratiques de recrutement
rattaché.e à la Responsable Opérationnelle, vous exercez des missions de conseil et d’accompagnement individuels auprès de nos clients jeunes diplômés et cadres selon notre offre de services de sécurisation des parcours professionnels
rattaché à la Responsable Opérationnel, vous exercez des missions de conseil et d'accompagnement individuels à distance et en présentiel auprès de nos clients cadres et nouveaux diplômés selon notre offre de services de sécurisation des parcours professionnels
rattaché.e à la Responsable Opérationnelle, au sein d’une équipe de 5 personnes, vous exercez des missions de conseil et d’accompagnement individuels auprès de nos clients jeunes diplômés et cadres selon notre offre de services de sécurisation des parcours professionnels
animant des ateliers pratiques RH en vue de faciliter l’appropriation des bonnes pratiques liées au recrutement
accompagnant leurs pratiques RH et la gestion de leurs compétences
Rémunération
37-42 K€
3 250,00€ à 3 500,00€ /mois
39-42 K€
3
3 000,00€ à 3 500,00€ /mois
3 100,00€ à 3 500,00€ /mois
Type de contrat
CDD
temps plein, CDD
temps plein, CDI
Exigences
vous maîtrisez les process de recrutement, du marketing RH et des techniques de sourcing
une bonne connaissance du bassin Havrais serait un atout apprécié
votre connaissance du Marché de l'Emploi et des politiques régionales est un réel plus
A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées
vos qualités d’organisation, votre rigueur et votre aptitude au travail en équipe seront les clés de votre réussite à nos côtés
vous maîtrisez les process de recrutement, du marketing RH et des techniques de sourcing
votre connaissance du Marché de l’Emploi et des politiques régionales est un réel plus
ce poste demande de nombreux déplacements dans les départements du Gard , Lozère et dans une partie de l’Hérault
technicien
Responsabilité
dans le cadre d’un projet de déploiement, assurer l’installation et la garantie de fonctionnement des équipements auprès des utilisateur·rice·s
suivre les ressources
assurer et suivre l’exploitation des systèmes et outils de production dans le respect des plannings et de la qualité attendue
administrer les outils de sauvegarde et d’archivage permettant d’assurer la sécurité physique des données
suivre l’exploitation des applicatifs
installer des matériels, logiciels et leurs mises à jour, dans le respect des procédures d’installation, de connexion
suivre les interventions
gérer l’exploitation sur incident, diagnostiquer et traiter les incidents
Exigences
de formation Bac + 2 en informatique vous avez 5 ans minimum d’expérience en assistance technique aux Utilisateurs
connaissances nécessaires : systèmes d’exploitation, outils d’administration et de supervision, logiciels bureautiques
chef
Responsabilité
oParticipation à la rédaction des briefs création et média
exemples de tâches
oSuivi de production et supports de communication on et offline
au sein de notre Siège, rattaché.e au Pôle Publicité-Média, vous avez pour principale mission d'assister nos deux Chefs de Projet sur des projets de communication publicitaire média et hors média relatifs à la promotion de services Cadres, Jeunes Diplômés, Entreprises et Institutionnels
vous participez à la mise en place et le suivi des actions de communication externe, ainsi que la coordination des actions avec les différents services internes et partenaires
oSuivi des performances des campagnes média on et offline
avec 900 collaborateurs, dont plus de 500 professionnels du recrutement et de la gestion de carrière répartis sur 47 sites, l'Apec, l'un des 5 acteurs du Conseil en Evolution Professionnelle, apporte des conseils personnalisés et des solutions sur-mesure aux cadres et aux entreprises accessibles en multicanal
ces missions ne sont pas limitatives et seront amenées à évoluer en fonction de votre potentiel, volonté et implication