ASSOCIATION AURORE Salaire
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Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION AURORE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
ASSOCIATION AURORE recrute pour des postes:
conseillère en économie sociale et familiale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 38H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accompagner et conseiller des personnes en difficulté
- analyser la situation et les besoins de la personne
- définir un projet d'accompagnement social avec la personne
- orienter une personne vers des partenaires relais
- renseigner un public, des usagers
Rémunération
- mensuel de 2141,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- dans le cadre du déploiement du programme AGIR, l'association Aurore recherche un ou une CESF, AS ou ES, pour l'accompagnement de personnes bénéficiaires de la protection internationale
- les missions consisteront à l'ouverture de droits et à coordonner l'ensemble des démarches liées à l'accès au logement
secrétaire
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an - sur poste similaire
Exigences
- accueillir une clientèle
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- planifier des rendez-vous
- réaliser la gestion administrative du courrier
- saisir des documents numériques
Rémunération
- mensuel de 1678,99 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
Responsabilité
- elle accompagne des familles réfugiées, des personnes qui s'installent en Lozère grâce à l'emploi et porte un service de soutien à l'insertion professionnelle des personnes réfugiées
agent administratif
Exigences
- capacité à concevoir et à animer des activités adaptées aux attentes et aux besoins des personnes accueillies
- capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau
- connaissance des caractéristiques et contextes du public accueilli
- capacité relationnelle à développer confiance et convivialité
- capacité à tenir le règlement et à prévenir les conflits
- capacité à communiquer oralement devant un public
- maitriser les outils informatiques
- offre d'emploi publiée le lundi 11 avril 2022
Responsabilité
- accueillir, informer et enregistrer les personnes accueillies
- accueillir, informer et orienter les personnes accueillies
- transmettre les informations sur les transferts du lendemain
- accompagner dans des démarches administratives les femmes accueillies
- etre le lien avec nos interlocuteurs orienteurs « Croix Rouge »
- proposer des activités en lien avec les besoins, attentes et aptitudes des personnes accueillies
- veiller à la bonne tenue quotidienne du site
- organiser des activités culturelle, sportives ou de loisirs en lien avec les équipes du Carreau du Temple
assistant administratif
Exigences
- aisance relationnelle et empathie
- sens de l’écoute et du service
- maitrise de soi dans les situations d’urgence et complexes
- capacité à prioriser les tâches et les anticiper
- capacité rédactionnelle
- compétences attendues : Outils bureautiques et accueil
- offre d'emploi publiée le vendredi 11 mars 2022
Responsabilité
- L’accès aux droits des étrangers lien avec les services de l’Etat, du Département et des communes
- assurer de taches de secrétariat
- participer aux réunions de l’équipe pluridisciplinaire
- gérer l’animation de la salle d’attente et le flux des personnes accueillies
- mettre à jour la cartographie des parties prenantes et les fiches orientations
- un accompagnement vers l’insertion sociale et professionnelles des familles, la scolarisation, l’offre de loisirs et culturelles des enfants
- accueillir et orienter les déplacés accueillis au sein de la plateforme Aurore 78
- la coordination territoriale avec toutes les parties prenantes au dispositif
Rémunération
- 1830 € + 10% de prime de précarité
agent d'entretien
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- diagnostiquer une panne sur une installation
- réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
- contrôler une installation électrique
- entretenir des locaux
- entretenir un espace extérieur
- connaissance des techniques liées au métier de la propreté des locaux
- capacité à échanger au quotidien avec les résidents
- connaissance de l'hygiène et de la prevention
Rémunération
- selon la conventin collective
- 1685 € bruts
Responsabilité
- assurer le nettoyage et l'entretien de l'établissement
- assurer l'aménagement dans le cadre du nettoyage des locaux
- assurer le nettoyage et l'entretien de la cuisine collective et des parties communes reservées à l'hébergement
- sous l'autorité de la responsable du site, vous êtes chargé d'entretenir et nettoyer les locaux et les installations
- entretenir et ranger le matériel mis à disposition
- il se compose d'un collectif sur le littoral et d'appartements en diffus sur Nantes et Saint-Nazaire
médecin généraliste
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 16H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
- déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
- réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
- actualiser le dossier médical du patient
- compléter les documents médico-administratifs
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- mensuel de 4297 Euros à 10684 Euros sur 12 mois
psychologue
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 18H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
- déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
- actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
- participer à des groupes de travail
- connaissance du réseau des partenaires de la santé mentale
- capacité à écouter et à créer l’espace d’une possible rencontre, de manière informelle, afin de favoriser une demande d’accompagnement explicite
- capacité à organiser et à animer un groupe d’expressions
Rémunération
- selon la convention et l'expérience
- mensuel de 2500,00 Euros à 4069,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- le CHU La Maison de Montfermeil propose un accueil de 60 places : 40 places pour les femmes sortant de maternité et 20 places pour des familles avec enfants en bas-âge et des femmes isolées
- accueil et hébergement inconditionnels et en urgence de publics orientés par le SIAO 93
- accueil et hébergement inconditionnels et en urgence de publics orientés par le SIAO 93 ou par le 115
- diagnostic, évaluation sociale des situations des personnes accueillies
- L’accompagnement social assuré par l’équipe socio-éducative s’initialisera dès le premier jour d’accueil ou, en cas d’orientation tardive, dès le lendemain
- orientation et accompagnement vers les dispositifs de droit commun et les dispositifs spécifiques répondant aux difficultés et aux besoins identifiés
- collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire en apportant un éclairage spécifique de la situation, notamment sur la mise en place des projets individualisés
- développer un réseau avec les structures et acteurs de la prise en charge des troubles psychiques pour permettre des orientations adaptées
infirmier
Avantages
- mutuelle
Exigences
- capacité à écouter, à faire preuve d’empathie et d’adaptation
- capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- autonomie et prise d’initiative
- sensibilité à l’interculturalité
Responsabilité
- accueil et hébergement inconditionnels et en urgence de publics orientés par le SIAO 93 ou par le 115
- diagnostic, évaluation sociale des situations des personnes accueillies
- orientation et accompagnement vers les dispositifs de droit commun et les dispositifs spécifiques répondant aux difficultés et aux besoins identifiés
- veiller à l'accès de chacun aux soins et à la continuité
- participation aux réunions d'équipe
- poser des objectifs de soins avec les hébergés qui en ont besoin et assurer des entretiens réguliers
- soutien à l'observance du traitement
- le bureau de l’équipe éducative est situé dans un des 6 pavillons résidentiels dans lesquels sont hébergé les résidents, mais le salarié peut être amené à se déplacer dans les différents lieux de vie des personnes accompagnées
auxiliaire de puericulture
Rémunération
- entre 21k€ et 26k€
Responsabilité
- participer à la réalisation du projet personnalisé du résident
- capacité à aider la mobilité des résidents
- L’hébergement est assuré de manière collective, dans des chambres partagées, avec partage des équipements sanitaires. Le centre fonctionne en internat, avec une présence en continu sur le site, 24h/24, 7 jours/7 et 365 jours/an
- aider et soutenir les personnes dans les gestes du quotidien, notamment : repas, toilette, déplacements, habillage, coucher et lever
- participer à la vigilance sur l’état de santé des personnes par le recueil du ressenti et la transmission de ses observations à l’équipe pluridisciplinaire
- contribuer au partenariat avec les services d’aide à domicile
- aider à la prise effective de certains traitements dans le respect des dispositions réglementaires et internes à l’établissement
Exigences
- capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau
- poste en CDI à Plein temps
agent de maintenance
Responsabilité
- le suivi et l’exécution de travaux d’entretien et de maintenance de différents services
- réaliser de la petite maintenance
- le petit dépannage dans des champs techniques
- gérer les problèmes techniques qui peuvent survenir dans les appartements et faire le lien avec l’équipe et les gardiens d’immeuble
- D’informer/ transmettre à l’équipe et/ou la responsable les disfonctionnements techniques ou des observations à l’oral et à l’écrit
- de programmer en lien avec l’équipe, des visites à domicile pour s’assurer du bon entretien des logements par les résidents et travailler sur le savoir habiter
Exigences
- permis B obligatoire
- savoir donner des conseils techniques
- savoir travailler en équipe et échanger avec celle-ci
- transmettre des savoirs et savoir-faire
- poste en CDI à Plein temps
- filière : Logistique