ASSOCIATION CORDIA Salaire
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Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION CORDIA
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
ASSOCIATION CORDIA recrute pour des postes:
assistant social
Avantages
- tickets restaurants
- mutuelle
Exigences
- permis B
- diplôme d’éducateur spécialisé, CESF ou Assistante sociale indispensable
- bac +3
Rémunération
- CCN 51
- 2 160,00€ à 2 500,00€ par mois
Type de contrat
- temps plein, Temps partiel, CDI, CDD
assistant de gestion
Responsabilité
- propose en amont l’organisation et le déploiement de la gestion immobilière sur l’ensemble de la structure Cordia
- A un rôle d’alerte et de coordination
- est placé sous la responsabilité du directeur et en lien avec les chefs de services et le service administratif de l’association
éducatrice spécialisée
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- communication interne
- organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
- transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
- suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
- diplôme d'éducateur spécialisé, CESF indispensable
- intéressé par l'innovation des pratiques, compétences en méthodologie de projet appréciées
- bonne maîtrise de l'outil informatique
Rémunération
- mensuel de 2109,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
Responsabilité
- MISSIONS: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous élaborez avec les résidents les projets personnalisés, vous évaluez les plans d'actions, et participez aux dispositifs d'éducation thérapeutique du patient
- vous apportez votre analyse et préconisation technique à l'équipe
médecin
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- PART_TIME
Exigences
- doctorat de médecine Spécialisation Médecine Générale (si possible D.U
- sens relationnel développé, capacités d’écoute et de médiation indispensables
- ou formation en précarité et accès aux soins), des connaissances du publics addict et un intérêt pour la psychopathologie seraient un plus
Responsabilité
- gérer et suivre les dossiers médicaux en lien avec IDE du service
- assurer le relationnel avec les médecins prescripteurs, et des entretiens avec les résidents
- organisation de l’observance thérapeutique, et garant du projet de soin individualisé
- développer des actions de prévention en termes de santé, développement du pouvoir d’agir…
- participer aux réunions du service, aux commissions d’admission et à l'élaboration du projet de la personne accompagnée en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
directeur général
Rémunération
- 70 - 75 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
- prise de poste
Responsabilité
- jean-Luc COUSINEAU
- présider le CSE et conduire les négociations d'entreprise avec les partenaires sociaux
- directeur Général
- veiller à l’application du projet associatif, le décliner de façon opérationnelle à travers des formes diverses : plan d'actions à moyen terme, réunions de partage et co-construction avec l’encadrement
- veiller à l’application du projet associatif, le décliner de façon opérationnelle à travers des formes diverses : plan d'actions à moyen terme, réunions de partage et co-construction avec l’encadrement
- assurer le respect des procédures budgétaires, comptables et de gestion, et la mise en place des outils nécessaires
- représenter l'association si besoin avec la Présidente ou le Conseil d'Administration, vis-à-vis des partenaires extérieurs
- élaborer les projets de partenariat avec les services de l'État , les Agences régionales de santé et avec les collectivités locales
Exigences
- de formation supérieure , le ou la candidat justifie d’une expérience confirmée de 8 ans minimum de management opérationnel et stratégique mixte
- minimum 8 ans
- métier
- directeur général, PDG
- statut du poste
- cadre du secteur privé
- zone de déplacement
- reconnu pour ses grandes qualités relationnelles et ses capacités à interagir avec différents interlocuteurs, il ou elle saura animer ses équipes et coordonner de nouveaux projets
assistant rh
Rémunération
- 20 - 24 k€ brut annuel
Type de contrat
- PART_TIME
- dès que possible
- 1CDI à temps partiel
- prise de poste
Responsabilité
- jean-Luc COUSINEAU
- établir les bulletins de paie
- recevoir les candidats non cadres
- société : Assist RH
- établir les contrats de travail
- remplir les bordereaux de charges sociales
- assurer le suivi du tableau de bord des présences
- préparer le traitement des données sociales
Exigences
- minimum 1 an
- métier
- assistant en ressources humaines
- statut du poste
- cadre du secteur privé
- zone de déplacement
- bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- evoluant dans un environnement médico-social, connaissances des CCN51 et/ou CCN66 serait un plus. Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques
educateur
Avantages
- tickets restaurants
- mutuelle
Exigences
- permis B
- diplôme d’éducateur spécialisé, CESF ou Assistante sociale indispensable
- bac +3
Rémunération
- CCN 51
- 2 160,00€ à 2 500,00€ par mois
Type de contrat
- temps plein, Temps partiel, CDI, CDD
infirmière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires variables
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
- organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
- surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
- réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- 2 ansCette expérience est indispensable
- aucune formation scolaire infirmier - D.E INFIRMIER Cette formation est indispensable
- réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
Responsabilité
- afficher plus d'offres
Rémunération
- mutuelleSALAIRE SELON CCN
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
assistant de direction
Rémunération
- A partir de 33 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- communication interne
- expérience d'au moins 2 ans dans la fonction
- sensibilité au secteur médico-social
- solides qualités relationnelles
- organisation, méthode, réactivité
- bonne présentation
- BAC + 3 mini - Expérience d'au moins 2 ans dans la fonction - Sensibilité au secteur médico-social - Solides qualités relationnelles - Organisation, méthode, réactivité - Bonne présentation - Esprit d’initiative et autonomie - Capacités d’observation, d’adaptation et de discrétion - Bonne expression orale et écrite Maitrise de toutes les technologies de la bureautique et intérêt pour l’informatique
- esprit d’initiative et autonomie
Responsabilité
- 10 places en Lit Halte Soins Santé 15 places en Lits d’Accueil Médicalisés
- elle intervient dans le champ du secteur PDS
- mise en page supports dédiés au conseil d’administration
- mise à jour du site internet de l’association et les réseaux sociaux
- préparation CA - Bureau
- L’association CORDIA a été créée en 1991 en forte croissance, elle offre plus de 100 places en appartements de coordination thérapeutique , sur Paris, Tours, Poitiers, Niort, La Rochelle, destinées à des personnes atteintes de maladie invalidante et, 18 places en maison d’accueil spécialisé à Paris
- L’association Cordia recrute pour son siège à Paris 12ème : un-e assistant-e de direction
- interlocuteur principal fournisseurs de l'association
technicien
Type de contrat
- temps plein, CDD
Rémunération
- 1 848,00€ à 2 258,00€ par mois
Exigences
- développer la capacité de socialisation, d’intégration et d’autonomie du résident en fonction de ses possibilités
- contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé
- technicien d'intervention ou similaire: 1 an
- mission : Repérer les besoins du résident et mettre en place des plans d’actions éducatives et d’organisation de la vie quotidienne