ASSOCIATION D AIDE AUX SANS ABRI Salaire
Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION D AIDE AUX SANS ABRI
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
3
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
ASSOCIATION D AIDE AUX SANS ABRI recrute pour des postes:
directeur
Responsabilité
- vous entretenez des relations avec l’ensemble des institutions et partenaires du secteur économique et social
- vous assurez un rôle de représentation de l’association dans différents réseaux
- sous l’autorité du Président, et en coordination avec le Conseil d’Administration, vous proposez, mettez en oeuvre et animez le projet associatif, en pilotant l’ensemble des actions découlant des choix arrêtés
- en collaboration avec la Directrice Adjointe , vous êtes en charge de l’amélioration continue du service aux personnes accueillies, hébergées et accompagnées dans le respect des directives réglementaires, des objectifs fixés par les financeurs, des budgets alloués, tout en étant garant des conditions de travail de l’ensemble des deux coordinateurs et des collaborateurs des services
- coordonner la communication et les échanges entre les différents acteurs internes et externes
- élaborer le projet d’établissement dans le cadre de la politique générale définie par le conseil d’administratif de l’ASA et par les politiques médico-sociales du territoire
- garantir le suivi des budgets et l’utilisation des ressources
- mener des actions de communication et de promotion de l’association
Exigences
- vous disposez d’une bonne connaissance des politiques publiques d’hébergement, de la législation en vigueur ainsi que des différents types de dispositifs
- vous êtes force de proposition, autonome
- votre ouverture d’esprit et vos qualités relationnelles vous avantagent pour mener votre mission à bien
- vous êtes reconnu pour vos qualités de pédagogie, d’écoute et de synthèse, pour votre compétence
- vous êtes titulaire d’une formation supérieure et justifiez d’une expérience réussie de minimum 5 ans dans le secteur social, dans des fonctions de responsabilité d’équipe ou de direction