ASSOCIATION D'ENTRAIDE VIVRE Salaire
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Arcueil
3 RUE EMILE RASPAIL CENTRE ERIK SATIE 94110 ARCUEILFrance
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SIREN:
785661042
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Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION D'ENTRAIDE VIVRE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
infirmier

Comparaison des salaires — infirmier

Médiane du marché : 2581 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ASSOCIATION D'ENTRAIDE VIVRE 2666 € +3.3%
PROTECTION INTERNATIONAL DE L ENFANCE 2571 € -0.4%
MAS/SSIAD-PH LUCIE NOUET 1833 € -29%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 200 €/mois

Salaire net / mois

~1 716 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION D'ENTRAIDE VIVRE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
infirmier
2666 €
-1%
2662 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 080 €
/ mois
Cotisations
586 €
/ mois
Brut
2 666 €
/ mois
Net annuel
24 958 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ASSOCIATION D'ENTRAIDE VIVRE recrute pour des postes:

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • concevoir un tableau de bord
  • outils bureautiques
  • réaliser un suivi d'activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • convention 51

Responsabilité

  • dans le cadre du projet associatif et du projet social du service, sous la responsabilité hiérarchique et opérationnelle de la cheffe de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le technicien-enne de gestion administrative plateau tournant du service assure l'accueil, information, orientation, l'assistance technique, logistique, administrative, comptable des activités du site

assistant social

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers

Rémunération

  • primesconvention 51
  • convention 51
  • chèque repasconvention 51

Responsabilité

  • le référent RSA assure un accompagnement social global à viser d'insertion professionnelle
  • il assure l'évaluation, l'orientation et l'ouverture des droits des personnes accompagnées
  • il travaille la levée des freins à l'emploi avec la personne et soutient le développement du pouvoir d'agir
  • en 2022, le département nous sollicite pour assurer les accompagnements des bénéficiaires du RSA, isolés, pour la commune de Nogent sur Marne

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental
  • déplacements : Ponctuels Départemental

chef

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants

Exigences

  • expérience similaire d'au moins 5 ans en management et gestion administrative et budgétaire de structures sociales
  • connaissance des partenai
  • capacité d'encadrement et sens du service
  • diplôme de niveau II obligatoire. Permis de conduire
  • rigueur et autonomie dans l’organisation de son travail
  • bonne maitrise de dispositifs de l’action sociale et de sa législation
  • connaissance des dispositifs d'insertion par l'hébergement et le logement.AHI
  • sens des responsabilités

Responsabilité

  • qualité des actions d’accompagnement répondant aux besoins et à l’accès aux droits des personnes accompagnées
  • un service d’accompagnement des allocataires du RSA
  • par délégation de la directrice du SAVSH, le chef de service a sous sa responsabilité le fonctionnement d’un
  • membre de l’équipe de direction du SAVS. Met en oeuvre le projet associatif. Le CDS est à ce titre le garant de la
  • développer les compétences individuelles et collectives
  • il assure la sécurité, veille au bien être, à l’épanouissement et à la santé des personnes accompagnées
  • assurer la qualité des interventions auprès des personnes accompagnées
  • participer à la conception et à la mise en oeuvre du projet de service

formatrice

Éducation

  • formation de formateur ou equivalent

Exigences

  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • logiciel gestion locative
  • enseignement des publics en reconversion
  • maitrise de l'environnement windows
  • surveillance technique du patrimoine

Responsabilité

  • vous devrez être en mesure de mettre en oeuvre des pédagogies actives permettant aux stagiaires de développer les compétences des activités-type des Référentiels d'Activités et de Compétences de ces titres professionnels
  • contribuer à l'insertion professionnelle en participant à la coordination du travail de l'équipe pluridisciplinaire

infirmier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéSalaire à partir de 2200 euro Brut/mensuel Prime Ségur Prime d'internat Prime décentralisée
  • Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois
  • A partir de 32 k€ brut annuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 2 An(s) - Accompagnement situation handicap
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - Diplôme d'état infirmier (ère)
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Infirmier diplômé d'état

Exigences

  • Connaissance des pathologies psychiatriques
  • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
  • Réaliser des soins infirmiers
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

référent

Type de contrat

  • CDD - 18 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail de nuit Travail en horaires décalés
  • 35H/semaine Travail en journée Travail le samedi

Rémunération

  • Titres restaurant / Prime de panierCSEIndemnité transportsOrdinateur portableTéléphone mobileSelon la CCN51
  • Indemnité transportsTitres restaurant / Prime de panierTéléphone mobileOrdinateur portableCSESelon la CCN51
  • Rémunération selon convention collective CCN 51
  • Titres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéIndemnité transportsSelon la convention collective CCN51
  • Indemnité transportsTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéSelon la convention collective CCN51
  • Titres restaurant / Prime de panierCSE-Rémunération selon la CCN 51 ( avec reprise d'ancienneté) -6 semaines de congés payés par an -Télétravail possible dans le respect de l'accord

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale
  • Déplacements : Fréquents Zone régionale

Expérience

  • Débutant accepté
  • 3 An(s)
  • 5 An(s)
  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie
  • Bac+2 ou équivalents
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Exigences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger

formateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 4 Mois Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • CSETitres restaurant / Prime de panierSelon la CCN51
  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 moisCSETitres restaurant / Prime de panier
  • Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasCE

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 2 An(s)
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Conseil insertion professionnelle
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Psychologie
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Accompagnement formation

Exigences

  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • Relayer de l'information
  • Accompagner personnes ayant troubles psychiques

psychologue

Rémunération

  • Selon la CCN51
  • CSERestaurationSelon la CCN51

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie

Exigences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Réaliser un accompagnement psychologique
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

agent de maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Mobilisable en urgence

Rémunération

  • Téléphone mobilesalaire selon expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Assurer la traçabilité des interventions
  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Gérer les stocks de matériel de maintenance et de pièces de rechange
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Rendre compte de son activité
  • Réaliser ou superviser les interventions de maintenance préventive et corrective
  • Réaliser une intervention nécessitant une habilitation

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

éducateur spécialisé

Rémunération

  • Selon la CCN51
  • Salaire brut : Mensuel de 2193.00 Euros sur 12 moisPrime SEGUR Prime décentralisée 5% Prime internat

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail de nuit Travail le samedi

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • maitrise outils bureautique ( Pack Office)
  • Permis de conduire

Autorisation

  • B - Véhicule léger