ASSOCIATION DAMES DE LA PROVIDENCE Salaire
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Marseille
59 BOULEVARD DE PONT DE VIVAUX, 13010 MARSEILLE 10
SIREN:
782812622
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION DAMES DE LA PROVIDENCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable logistique

Comparaison des salaires — responsable logistique

Médiane du marché : 3250 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CRIT 3333 € +2.6%
ASSOCIATION DAMES DE LA PROVIDENCE 3284 € +1%
Akwel 3220 € -0.9%
LES MARMITES VOLANTES 2666 € -18%
TRANSCAN E COMMERCE 2500 € -23.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 284 €/mois

Salaire net / mois

~2 562 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

3 333 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
responsable logistique 3 284 € 3 333 € -1,5% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION DAMES DE LA PROVIDENCE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
responsable logistique
3284 €
6%
3477 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 562 €
/ mois
Cotisations
722 €
/ mois
Brut
3 284 €
/ mois
Net annuel
30 743 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ASSOCIATION DAMES DE LA PROVIDENCE recrute pour des postes:

commise de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • dresser des plats pour le service
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • préparer les viandes et les poissons
  • éplucher des légumes et des fruits

Rémunération

  • selon CC66

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • les repas sont confectionnés sur place par 1 responsable de cuisine de collectivité

econome

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • maitrise de l'outil informatique

Rémunération

  • CCN66 REPRISE ANCIENNETE

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • maitrise de l'informatique
  • très bonne capacité rédactionnelle, orthographique

Rémunération

  • CCN 66 REPRISE ANCIENNETE

infirmier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 1 an

Exigences

  • maîtrise de l'outil informatique
  • très bonne capacité rédactionnelle, orthographique
  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers

Rémunération

  • CCN 66 Reprise ancienneté
  • mensuel de 1789,05 Euros à 3141,15 Euros sur 12 mois

directeur général

Type de contrat

  • FULL_TIME

Rémunération

  • A négocier

Responsabilité

  • sous l’autorité directe de la Présidente et du CA, conformément au Document Unique des Délégations, vous pilotez et animez la mise en œuvre du projet associatif
  • vous managez, animez et accompagnez les directeurs d’établissements et les cadres du siège où les fonctions supports Finance/Comptabilité, RH, Qualité/DPO, Patrimoine/Sécurité sont mutualisées
  • avec vos équipes et l’ensemble des partenaires extérieurs et institutionnels auprès desquels vous pouvez être amené à représenter l’Association, vous participez aux réflexions et analyses de nouvelles orientations et stratégies, proposant ainsi à votre Présidente et au CA, une dynamique de projets de développement de dispositifs et/ou services en lien avec l’évolution constante et plurielle des environnements et des besoins
  • fédérateur et force de proposition, vous veillez à l’organisation et au fonctionnement toujours optimisés de l’ensemble des dispositifs aussi bien en termes de qualité d’accueil, de sécurité, d’équilibre économique, de gestion du personnel et ce, dans le respect des procédures et du cadre réglementaire

Exigences

  • force de proposition, très bon communicant, capable de fédérer tout en maintenant un bon climat social, vous disposez des qualités humaines, relationnelles et managériales nécessaires à la réussite du projet associatif de l’Association des Dames de la Providence et à la poursuite pérenne et dynamique de son engagement

educateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires décalés Travail le samedi Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée

Rémunération

  • Selon la Convention 66

Expérience

  • Débutant accepté
  • 12 Mois

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition

Autorisation

  • B - Véhicule léger

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • accompagner une personne dans ses démarches
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • organiser le travail d'une équipe
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Rémunération

  • reprise ancienneté CC66
  • convention 66
  • véhiculereprise ancienneté CC66
  • véhiculeSelon Convention
  • selon Convention 66
  • reprise d'ancienneté CC66

Responsabilité

  • organiser la vie quotidienne et accompagner les enfants de l'unité de vie
  • assurer la continuité des liens et associer les parents à l'éducation de leurs enfants tout en soutenant l'évolution des postures parentales
  • primes SEGUR et internat
  • intégré à une équipe éducative au sein d'une unité de vie accueillant des enfants de 4 à 14 ans , vous serez en charge leur éducation et de leur accompagnement au quotidien
  • intégré à une équipe éducative au sein d'une unité de vie accueillant des enfants de 8 à 12 ans , vous serez en charge leur éducation et de leur accompagnement au quotidien
  • vous interviendrez auprès des enfants, des adolescents et de leurs familles ou de leurs représentants légaux
  • coordonner les projets d'accompagnement individualisés : observations, analyses, évaluations et propositions
  • travailler avec les partenaires : lien avec les services sociaux, les écoles, les structures médico-sociales, les bénévoles

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale
  • déplacements : Quotidiens Départemental

assistante de direction

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1862.71 Euros sur 12 moisRémunération selon la grille de technicien supérieur (conformément à la convention collective du 15 mars 1966) avec reprise d'ancienneté

Expérience

  • 5 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat médicosocial
  • Bac+2 ou équivalents Gestion entreprise communication information

Exigences

  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • Assurer un accueil téléphonique
  • Gestion administrative du courrier
  • Planification des tâches et gestion des priorités

conseillère en économie sociale et familiale

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 24H30 Au domicile d'un particulier
  • 21H Horaires variables

Expérience

  • 1 An
  • 2 ans

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • informer, renseigner une personne
  • au sein de notre Service de Suivi Educatif à Domicile, l'établissement Les Marcottes recherche un Conseiller en économie sociale et familial

Rémunération

  • convention 66
  • véhiculereprise anciennet
  • reprise ancienneté CC66

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale
  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • evaluation des besoins des jeunes / mise en œuvre d'un accompagnement socio-éducatif adapté et personnalisé autour des droits, démarches et régularisation des situations administratives, de la scolarité et de la formation professionnelle, de l'accès aux soins
  • participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire
  • réalisation de visites à domicile
  • rencontre des familles pour évaluation sociale
  • accompagnement vers les dispositifs de droit commun
  • vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire de 6 travailleurs sociaux , vous assurerez la prise en charge au domicile d'usagers confiés au service d'une capacité de 49 suivis
  • rédiger des synthèses, évaluations éducatives, contribuer à la rédaction des rapports d'activités et du projet d'établissement

assistant social

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée

Rémunération

  • Selon la Convention 66

Expérience

  • 6 Mois

Exigences

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre force de proposition