Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION DE BEAUX LENDEMAINS
ASSOCIATION DE BEAUX LENDEMAINS recrute pour des postes:
auxiliaire de puériculture
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 1801.80 Euros sur 12.0 moisPrimes50% Pass Navigo
Expérience
Débutant accepté
Éducation
CAP, BEP et équivalents Petite enfance
Exigences
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Accueillir des enfants
Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Pathologies de l'enfant
Faire preuve d'autonomie
auxiliaire petite enfance
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 1860.00 Euros sur 12 moisPrimes
Expérience
Débutant accepté
Éducation
CAP, BEP et équivalents - AEPE ou Sanitaire et Social
Bac ou équivalent - ASSP
Exigences
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Accueillir des enfants
Pathologies de l'enfant
Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Faire preuve d'autonomie
éducatrice de jeunes enfants
Type de contrat
CDI Contrat travail
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
débutant accepté - Débutant accepté
débutant accepté
Exigences
accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
concevoir un projet éducatif
organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Rémunération
salaire selon expérience
en fonction de l'expérience
Responsabilité
les responsabilités incluent :Assurer l'accueil et le bien-être des enfants en garantissant leur sécurité physique et affective
participer à l'élaboration et la mise en œuvre des activités pédagogiques et ludiques adaptées à chaque tranche d'âge
effectuer les soins quotidiens des enfants, tels que l'hygiène, les repas, et les siestes
contribuer à l'entretien et à la gestion de l'espace de vie des enfants
Zone de voyage
déplacements : Jamais
directeur de crèche
Avantages
ordinateur portable
Exigences
vous êtes titulaire du diplôme d'état Infirmier Puériculteur/Cadre de Santé ou Educateur des Jeunes Enfants et justifiez impérativement d'une expérience significative de 3 ans minimum en direction de structures d'accueil de la Petite Enfance
de solides facultés d'adaptation et une grande disponibilité sont requises sur ce poste dont l'enjeu est d'être en capacité d'assurer avec professionnalisme et réactivité un rôle de manager opérationnel sur l'établissement en demande
vos qualités relationnelles, votre goût pour le management d'équipe et la prise de responsabilités ainsi que votre autonomie sont vos atouts pour répondre aux enjeux de ce poste
parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations
expérience souhaitée Débutant, 1-2 ans, 2-5 ans, 5-10 ans, > 10 ans
Responsabilité
gestion administrative et financière : contrats famille/facturation, taux d'occupation, budgets et dépenses, travaux et investissements, mobilier
vous participez au relationnel institutionnel avec les tutelles, les réservataires ; élaboration des rapports d'activité, état trimestriel des présences pour la CAF, la Mairie
management d'une équipe pluridisciplinaire : organisation du travail, formation, évaluation, disciplinaire, etc
aux procédures qualité internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité
educateur
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
1 an
Exigences
accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
concevoir un projet éducatif
organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Rémunération
mensuel de 1800,00 Euros sur 12 moisPrimes
Responsabilité
accueil des enfants, activités à faire en groupe
aide au repas, autonomie vers la propreté
accompagnement parentalité
directeur
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
débutant accepté
Exigences
recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
animer des actions collectives de prévention et d'éducation à la santé
concevoir un projet éducatif
organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Rémunération
annuel de 22000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 moisPc portablePrimes
annuel de 22000.00 Euros à 50000.00 Euros sur 12 moisPrimesPc portable
Zone de voyage
déplacements : Jamais
educatrice
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
1 an
Exigences
accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
organiser et animer des activités ludiques et d'éveil