ASSOCIATION DE LA ROCHE Salaire

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  Les Sauvages
588 ROUTE DE LA ROCHE
SIREN: 779723022
  Soins de santé
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Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION DE LA ROCHE

ASSOCIATION DE LA ROCHE recrute pour des postes:

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H30 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - fonction administrative RH

Exigences

  • maîtrise Pack Office & internet & ERP
  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • animer, coordonner une équipe
  • assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • documents d'embauche
  • déclaration Sociale Nominative
  • législation sociale

Rémunération

  • 1709.28 à 3200 brut selon expérience

Responsabilité

  • suivre et mettre à jour les tableaux de bord stratégiques et médico-sociaux
  • suivre les planifications prévues par les responsables de sites et être soutien de l'organisation des établissements
  • participer à l'intégration des nouveaux salariés du pôle habitat et vie sociale composé de 13 établissements/services
  • etre en charge du suivi et de l'organisation des formations du Pôle Habitat et Vie Sociale

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • coordonner l'activité d'une équipe
  • gestion de projet
  • gestion des Ressources Humaines
  • management
  • organiser le fonctionnement d'une structure

Responsabilité

  • contribution forte à l'élaboration du projet d'établissement puis à la mise en œuvre et l'organisation de la vie de la MAS
  • sous la responsabilité du Directeur de la MAS, vous aurez pour mission principale l'encadrement des équipes et des actions directement engagées auprès des usagers dans le respect du projet d'établissement
  • vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur de la MAS, la Cadre de Santé et le Médecin Coordonnateur

Rémunération

  • pc portableForfait jour + CCN66

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux
  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • réaliser le bilan des actions socioéducatives collectives et transmettre les informations
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • analyser le contexte de vie d'une personne

Rémunération

  • grille Convention Collective66

Responsabilité

  • axe 3 : Coordonner le projet d'accompagnement de la personne accueillie
  • transcrire et distribuer l'information nécessaire aux professionnels concernés sur la base du projet afin de garantir la cohérence du projet
  • axe 1 : S'assurer de la préparation, de l'élaboration et de la mise en forme du projet personnalisé par les différents intervenants
  • soumettre tout projet avant la réalisation
  • dans le cadre du suivi de l'accompagnement des personnes au sein des services de La Roche, il aide la personne concernée et son accompagnateur référent de projet à la co-construction et l'évaluation de son Projet d'Accompagnement Personnalisé
  • recueillir les besoins et les attentes de la personne et s'assurer que le projet y répond
  • le Coordinateur de projet personnel évalue les situations en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et orchestre de manière fonctionnelle le travail des aides médico-psychologique et tous les acteurs internes et externes concernés par le Projet d'Accompagnement Personnalisé des personnes accompagnées
  • coordinateur crée et favorise les échanges entre toutes les parties prenantes au PAP de la personne

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H30 Horaires irréguliers
  • 36H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • pratiquer des soins de psychiatrie et de santé mentale
  • réaliser des soins infirmiers
  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • une connaissance de la psychiatrie, du handicap psychique et du processus de rétablissement en santé mentale serait un plus
  • maîtrise des écrits professionnels et de l'outil informatique et des écrits

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 moisCE
  • mensuel de 1860,00 Euros à 3260,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • evaluer l'état de santé physique et psychique des personnes concernées
  • accompagner et aider les personnes concernées dans leurs parcours de soins
  • recueillir, évaluer et aider la personne à l'élaboration des attentes et des besoins en soins de réhabilitation au regard de son projet de vie
  • réaliser les soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé des habitants
  • rédige les comptes rendus relatifs aux observations et aux interventions
  • participe à la rédaction des protocoles notamment lorsqu'ils concernent les délégations du rôle propre infirmier
  • participer le cas échéant aux activités et animations proposer aux habitants
  • assurer et contrôler l'organisation des soins et le suivi médical des résidents

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

référent

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Travail en journée
  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • organiser le travail d'une équipe
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • stratégies de communication externe
  • communication externe
  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents

Rémunération

  • grille CCN66
  • selon barème conventionel

Responsabilité

  • Ä Définir et réaliser les actions d'accompagnement définies dans le PAP des personnes concernées
  • Ä Conduire l'évaluation des actions produites dans le cadre des PAP des personnes et proposer les ajustements nécessaires à l'atteinte des objectifs définis
  • il accompagne les personnes dans la conduite des actions définies dans leur projet personnalisé dans le but de développer et maintenir leurs capacités, leur autonomie et favoriser leur inclusion sociale
  • le référent de projet personnalisé, avec les personnes pour lesquels il exerce la référence, construit, accompagne et évalue les actions de leurs PAP dans le but de développer et maintenir leurs capacités, leur autonomie et favoriser leur inclusion sociale
  • Ä Animer le réseau de proximité concerné par les PAP des personnes accompagnées
  • dans le cadre de l'accompagnement du PAP des personnes, le référent de projet est avec la personne concernée l'interlocuteur privilégié pour tout ce qui concerne son PAP et est en lien avec le réseau de proximité de la personne concernée
  • dans le respect des droits des usagers, en lien avec les projets associatif et du Pôle Habitat et Vie Sociale, la mission du Référent de Projet Personnalisé est de co-élaborer avec la personne concernée et suivant le projet de parcours défini par le coordinateur de parcours qui accompagne la personne, son Projet d'Accompagnement Personnalisé
  • L'accompagnateur référent individuel co-élabore avec la personne concernée le projet personnalisé des personnes

infirmier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux
  • 36H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers

Rémunération

  • grille Convention Collective66
  • selon barème conventionel

Responsabilité

  • évaluation de l'état de santé et du degré d'autonomie de la personne par un recueil des données cliniques, des besoins, des attentes de la personne et de son entourage
  • participation à l'établissement du projet d'accompagnement personnalisé
  • information et éducation de la personne concernée et de son entourage
  • accompagner pour prendre soin de sa santé notamment l'observance thérapeutique
  • réaliser des entretiens infirmiers
  • surveillance et évaluation de l'évolution de l'état de santé
  • evaluation des capacités cognitives
  • conseil et aide aux aidants

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail de nuit
  • 37H30 Horaires irréguliers
  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • surveiller l'état de santé d'une personne
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • repérer les modifications d'état du patient
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2076,00 Euros à 2876,00 Euros sur 12 moisCE
  • selon barème conventionel

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • outils bureautiques
  • gestion des stocks et des approvisionnements
  • management
  • techniques d'engazonnement
  • tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • renseigner des documents de contrôle, d'intervention
  • réaliser un suivi d'activité

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisMutuelleCE

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Régional