Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION DE VILLEBOUVET

ASSOCIATION DE VILLEBOUVET recrute pour des postes:

assistant social

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers

Rémunération

  • mensuel de 1118,00 Euros sur 12 moisPrimes

Responsabilité

  • participer aux réunions pluridisciplinaires
  • identifier les besoins et prendre en compte les attentes des personnes
  • réception et traitement des demandes d'admission
  • organisation des visites des familles et des résidents lors des pré-admissions
  • CVS : pilotage des élections, planification des réunions, rédaction des comptes rendus de réunion
  • présentation du dossier du résident à la commission d'admission
  • participer au classement et à l'archivage des dossiers
  • accompagner le parcours de vie du résident

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • communication interne
  • réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
  • définir une stratégie de communication
  • mettre en place des actions de communication
  • concevoir un projet d'actions socioculturelles

Responsabilité

  • intégré à l'équipe pluridisciplinaire du FAM, l'animateur, l'animatrice, agit dans le cadre du projet d'établissement
  • en cohérence avec les projets personnalisés de chaque Résident l'animateur ou l'animatrice met en œuvre des activités manuelles à caractère thérapeutique autour du jardin et de la nature dans un objectif de réadaptation psychosociale

Rémunération

  • CCN51 du 31/10/1951 coefficient 378

gouvernante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • suivre l'état des stocks
  • préparer les commandes
  • organiser un planning du personnel
  • contrôler l'état de propreté d'un lieu
  • contrôler la réalisation d'une prestation
  • définir des besoins en approvisionnement

Rémunération

  • classification : CCN 51

assistante de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • outils bureautiques
  • concevoir un tableau de bord
  • réaliser un suivi d'activité
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • CCN 1951 + reprise ancienneté

médecin

Responsabilité

  • cette structure s’inscrit dans une dynamique de pôle où chaque établissement de l’association travaille en étroite collaboration
  • le FAM de Villebouvet et son équipe accueillent et accompagnent 31 résidents vers une réinsertion sociale et/ou professionnelle

directeur général

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 60 000,00€ à 75 000,00€ par an

Exigences

  • diplôme de niveau 1 requis
  • diplôme de niveau 1 requis. Expérience exigée de direction d’établissements et de services médico-sociaux. Connaissance du handicap
  • expérience exigée de direction d’établissements et de services médico-sociaux

Responsabilité

  • vous veillez au maintien d’un dialogue social constructif, avec une attention particulière à la QVT ainsi qu’au développement et à la reconnaissance des compétences
  • missions : En lien avec le Bureau et le Conseil d’Administration, vous pilotez la poursuite des dynamiques associatives au service des personnes accompagnées
  • vous poursuivez le déploiement d’une politique de communication ambitieuse
  • avec l’appui des fonctions support, vous supervisez la gestion pertinente des ressources dans le cadre CPOM
  • vous animez le CODIR dans un esprit de pilotage partagé, avec comme objectif la transformation effective de l’offre

infirmier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDD
  • temps plein, Temps partiel, Intérim, CDD

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • concevoir et mettre en place des protocoles de soins
  • contrôler l'application des protocoles de soins
  • apporter un appui technique pour le personnel
  • planifier l'activité d'un service

Rémunération

  • 1 579,00€ à 3 148,00€ par mois
  • mensuel de 2121,21 Euros sur 12 moisCCN 1951+reprise ancienneté et prime

Responsabilité

  • pour assurer des remplacements

ergotherapeute

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • intervenir auprès d'un public d'adultes
  • identifier la demande de la personne et l'informer sur la démarche d'ergothérapie
  • réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
  • concevoir le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge
  • informer et conseiller la personne sur des aménagements ou des équipements, des appareillages
  • intervenir auprès de personnes en situation de handicap
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • concevoir le programme de rééducation et l'adapter selon l'état de la personne

Rémunération

  • mensuel de 2165,00 Euros sur 12 moisCoef 497 de la CNN 1951 Autre

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • repérer les modifications d'état du patient
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
  • aide soignante ou similaire: 1 an

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Rémunération

  • 1 998,00€ /mois
  • CCN 1951 - Coeff 376 + primes

Responsabilité

  • lire, écrire et suivre les instructions
  • prendre des notes et rédiger des comptes-rendus
  • être à l'écoute et agir comme soutien moral du patient
  • accompagner les patients à leurs rendez-vous medicaux
  • signaler l'évolution de l'état de santé du patient
  • prendre la tension, la taille et le poids des patients
  • aider les patients à se nourrir
  • entretenir le matériel médical du patient

assistante administrative

Exigences

  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • concevoir un tableau de bord
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • outils bureautiques
  • réaliser un suivi d'activité
  • saisir des documents numériques
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

Responsabilité

  • management de la qualité en interne
  • gestion administrative du personnel
  • gestion administrative de la formation
  • gestion administrative des dossiers des résidents
  • secrétariat de Direction et du FAM
  • accueil standard

Éducation

  • bac+2 ou équivalents